経験豊富な先輩薬剤師がメンターとなり、若手薬剤師の教育指導を行っていきます。
安心して仕事に打ち込めます！

配属店舗には、若手薬剤師の成長をサポートするメンターが配属されます。
メンターは、薬剤師としてだけでなく社会人としての成長を一緒になってサポートしていきます。
将来的には、管理職を目指していく「マネジメントコース」もしくは、薬剤師としての専門性を高めていく「スペシャリストコース」を選び、自身に合ったスタイルで働くことが可能です。
本人の希望により複数店舗での勤務も可能で、様々な症例や病態を経験することができます。
OJTでの育成だけでなく、新人研修から中堅・管理者研修など社外の研修会参加や社内集合研修なども定期的に行っています。
自身の成長やプランに合わせて成長していけるのが、エールの魅力です！

「幸せをつくろう！」をキャッチコピーに地域のかかりつけ薬局を目指して、日々全従業員が力を合わせて頑張っています。
外来だけでなく、在宅にも力を入れています！

エール調剤薬局は、地域の「かかりつけ薬局」として、ご利用いただく皆さまの健康と笑顔を支えることを一番の目的としています。
保険調剤業務や在宅応対業務を通して、地域の皆さまの健康に関するあらゆるニーズに応え、質の高い医療サービスを提供することにより、皆さまの信頼を得て、地域で「選ばれる薬局」になることを基本理念としています。
全従業員がその目標に向かって努力をし、達成する喜びを共有できることを何よりの財産としています。
地域で活躍する薬剤師を一緒に目指して行きましょう！