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  • 病院

    社会医療法人名古屋記念財団

    優しさとやすらぎを提供し、地域の皆様から信頼される病院をめざします

    地域の基幹病院として急性期医療と第二次救急医療を担うとともに、がんと免疫疾患の専門的医療を提供しています。Hospitality(おもてなし)とHappy(しあわせ)を合わせたHOSPY(ホスピー)があいことばで患者さんの幸せを第一に考え、私たちも一緒に幸せになれるよう日々努力実践しています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社CHCPファーマシー

    薬局・病院・在宅・歯科を展開するグループならではの環境で、幅広い経験と多職種連携を実現。希望配属を重視し、安心して長く働きながら成長できる職場です。

    CHCPファーマシーは、全国に展開する調剤薬局に加え、病院・在宅サービス・歯科をグループで運営し、地域医療を包括的に支えています。薬剤師として薬局業務を基盤としながら、在宅医療や病院研修など多様な経験を積むことができる点が大きな特徴です。また、希望配属地を重視した働き方や、充実した研修制度、風通しの良い職場環境も魅力の一つです。若手から挑戦できる機会も多く、キャリアの幅を広げながら自分らしく成長できる環境が整っています。

  • メーカー

    丸石製薬株式会社

    「周術期医療領域」、「感染対策領域」、「ベーシックドラッグ」の3領域に特化し医療の現場を支えています。

    当社は、日本薬局方が制定された翌年の1888(明治21)年に、日本薬局方医薬品(ベーシックドラッグ)メーカーとして創業いたしました。
    現在は、安心して手術を受けていただけるよう、術前から術後に至るまでの全身管理ならびに術後の苦痛を和らげることを目的とした「周術期医療領域」、医療関係者と患者の皆さまにとって最適な衛生環境づくりに役立つ「感染対策領域」に注力しております。
    今後は新たに急性期・救急医療や支持医療(がんサポーティブケア)への展開を進めてまいります。

  • 病院

    地方独立行政法人 岐阜県立多治見病院

    地域医療の充実へ

    当院は東濃地域における基幹病院として、がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、災害拠点病院、感染症指定医療機関の機能はもとより、救命救急センター、周産期母子医療センター等の稼働により地域医療の充実に寄与しています。また、緩和ケア病棟、精神科病棟、高精度放射線治療棟、血液浄化センター、同種造血幹細胞移植施設など当地域の急性期医療を担っています。
    2024年度に新中央診療棟をオープンし、手術支援ロボットおよびハイブリッド手術室の導入を行い、CTの高スペック化やMRIの増設等、診療機能が一層拡充されました。
    ほか地方独立行政法人として福利厚生は県に準じており、産育休や年休その他制度も充実しています。

  • 官公庁

    厚生労働省

    理系のチカラで「生きる」を支える

    世の中には、医薬品、医療機器、再生医療等製品、化粧品、食品など、
    人の健康に影響を及ぼすものがたくさんあります。
    有効な医薬品等を早く安全に国民の皆様に届けること。そして、国民の
    皆様が「安全」「安心」を当たり前のように感じられるようにすること。
    そんな世の中を、私たちと一緒に実現しましょう。

  • 病院

    社会医療法人 中央会 尼崎中央病院

    すべては皆さまのために!  急性期医療から介護まで、チームで対応し、多くの皆さまの健康を支えています。

    「医療」「リハビリ」「介護」「予防」という健康のあらゆるステージで患者さまを支えています。最先端の医療設備を整え、急性期医療を主として広域の患者様の治療にあたると同時に、地域連携にも力を注いでいます。また、化学療法や服薬指導に力を入れています。JR尼崎駅より徒歩約3分と通勤に便利な立地にあります。

  • 病院

    社会医療法人三栄会 ツカザキ病院

    求める姿をかたちにし、さらなる飛躍へ! ぜひ一度、見学にお越しください。お待ちしております。

    ツカザキ病院(406床)は播磨姫路医療圏の中核病院として、また、グループ病院の三栄会広畑病院(130床)も近くにあり、三栄会として536床で姫路市や西播磨地域の地域住民の医療を支えています。
    当法人の経営は順調です。
    生涯を安心して働ける職場で働いてみませんか?
    【魅力】
    ・法人一体運営することにより、ライフイベントに合わせ施設間異動ができる。(急性期⇔回復期・地域包括)
    ・24時間託児所・学童保育完備
    ・資格支援制度充実(受講費・交通費・宿泊費は法人負担) ※年12回
    ・住居補助制度
    ・その他、福利厚生も充実

  • 商社・卸

    アルフレッサ株式会社

    「より良い医療」の実現を目指し、医療の様々なニーズに応えています

    取引先である医療機関へ医薬品をお届けするのはもちろんのこと、最新で需要のある医療情報の提供や取扱いが難しい医薬品を高度に管理する物流体制、また当社独自の受発注システムの開発や経営に関するコンサルティングに至るまで「より良い医療」を実現するための医療機関サポートを総合的に行っています。その体制づくりや、卸としての価値発揮である情報提供に薬剤師が大きく関わっています。

  • その他

    メットライフ生命保険株式会社

    公正な評価制度とワークライフバランスの促進

    組織風土は風通しがよくフラットです。年功序列ではなく若いうちからさまざまなことにチャレンジし、それが公正に評価される評価制度があります。また、お客さまと社会に対して高い価値を提供し続けるため社員が健康で働きやすく、働きがいのある会社であることを目指し、社員意識調査で寄せられた社員の声を制度に反映させるなど、職場環境の整備に注力しています。

    <当社の魅力>
    ◆個人の成果を反映する評価制度で年齢や学歴、社歴に左右されない
    ◆誰もがアイデアや意見を提案できるボトムアップの環境がある
    ◆年次や経験に関わらずチャレンジできる環境がある
    ◆お客さまの人生に寄り添う仕事ができる
    ◆完全週休二日制や特別連続休暇(5日間)など、福利厚生制度も充実
    仕事だけでなくプライベートも充実させることが可能な職場環境です。

  • 株式会社ぼうしや薬局

    人と地域のかかりつけ薬局として、地域の人々の健康に貢献します!

    姫路市を中心に30店舗を展開する、『超』地域密着型の薬局です。
    ぼうしや薬局は「予防」・「外来」・「在宅」を薬局機能の3本柱と考え、様々な取り組みを行っています。
    特に予防の活動では、全店舗で健康イベント(骨密度、体組成、HbA1c等の測定)を定期的に開催しており、また全社イベントであるぼうしやフェスタ、ぼうしやセルフチェックデイ等を通して地域住民のセルフケア意識を高める取り組みに力を入れています。

  • 病院

    社会医療法人岡本病院(財団) 京都岡本記念病院

    地域の医療福祉ゾーンにおける、超急性期から急性期、回復期から慢性期、在宅まで連携する“地域完結型医療”の実現(当院に隣接する慢性期の新病院、2025年4月開院)

    京都岡本記念病院は「いつくしみの心で、すべての命に平等に向きあう」の理念をもとに、地域を支え、地域に支えられる病院として存在しています。医療の高度化、多様化していく中において、専門性を高め、設備を充実し新たな医療技術への挑戦に日々尽力しています。また、専門性を高めるための、キャリアアップの支援も充実しており、スタッフも自己研鑽に努めています。2025年には、当院に隣接する慢性期の新病院を設立し、超急性期から在宅まで連携した医療・介護の展開を実践していきます。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ヤナセ薬局

    創業84年の地域密着した医療に貢献する薬局

    (株)ヤナセ薬局は創業83年の地域に密着した「かかりつけ薬局」です。総合病院や専門医療機関からの処方せんを受け付けると共に、在宅医療・がん専門薬局などの医療度の高い業務も積極的に行っております。また近年薬局の在り方が問われる中、調剤の機械化やドライブスルー、オンライン処方せんなど、時代の変化に合わせた薬局づくりも行っております。

  • その他

    一般財団法人日本医薬情報センター

    医薬情報の提供などを通じて、国民の保健衛生の向上に役立てます。

    日本医薬情報センターでは国内外の医薬品情報を収集し、公正な立場で整理・加工のうえ、製薬企業や医療機関等に提供しています。自分たちが収集・加工等に携わった情報が製薬企業・医療機関等を通じて患者様のお役に立っている、データベースや書籍等目にみえるカタチになってお届けすることができるといった達成感があるお仕事です。あなたの持つ医薬品の知識を生かして、私たちと一緒に働いてみませんか?

  • 病院

    一般財団法人恵愛会 聖隷富士病院

    ワークライフバランスを大切にしながら活き活きと勤務できる職場。

    聖隷富士病院は一般病床132床の二次救急にも指定される急性期病院です。
    社会福祉法人聖隷福祉事業団の業務支援のもと、地域の急性期医療を担っています。
    最寄駅から徒歩3分と非常に通勤に便利な立地となっています。
    年間休日は120日で日曜祝日休み、賞与4ヵ月以上の実績があり、大変充実した福利厚生が整っています。
    急性期病院で専門知識を身につけたい方やこれから経験を積みたい方などにオススメです。

  • 病院

    地方独立行政法人 桑名市総合医療センター

    最良の医療を提供し、地域の皆さまから信頼される病院を目指します。

    桑名市総合医療センターの4つのコンセプト
    ・患者さまが主役の病院
     患者さまとの信頼関係を築き、患者さまがご自分の意思で治療方針を決定できる病院を目指しています。
    ・高度で専門的な医療を受けられる病院
     高度な医療機器を整備し、さまざまな職種の医療スタッフがチームとなって、互いに連携・協働し、
    高度で安全な医療を提供します。
    ・地域完結に向けた病院
     「かかりつけ医」との連携を強め、地域医療の拠点病院としての役割を果たします。
    ・職員が働きやすい病院
     24時間対応の院内保育所、当直室を設置するなど職員一人ひとりのモチベーションが高まる
    働きやすい環境を整えます。

  • 病院

    社会医療法人生長会(府中病院、ベルランド総合病院、ベルピアノ病院、阪南市民病院、泉大津急性期メディカルセンター)

    生長会には、薬剤師が活躍できる5つのフィールド(病院)があります!

    府中病院:回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟が中心の地域包括ケア拠点病院。
    ベルランド総合病院:がん、救急、周産期を中心に地域の中で高度な急性期医療を実践。
    阪南市民病院:泉州南部における公的地域中核病院、亜急性期、回復期医療の機能も強化。
    ベルピアノ病院:医療療養型病院、在宅医療とこれからの地域医療に貢献できる病院。
    泉大津急性期メディカルセンター:特色のある(救急・がん・災害など)高度急性期・急性期医療を中心とした医療を展開。
    高度急性期病院から亜急性期・回復期、医療療養型病院までの対応ができます。様々な病院がある強みを生かして、「なりたい薬剤師になる」を応援します。

  • 官公庁

    大阪府

    求む。府民880万人の明日を守る力

    「府民の皆さんに、安心して日常生活を送っていただくこと」。それが、私たち健康医療部の最大目標であり、使命です。そのため、日々、医療提供体制の整備や健康づくりの推進、生活衛生、薬、食の安全・安心といった、いのちにかかわる施策に取り組んでいます。あなたたちも私たちと一緒に、府民880万人のいのちを守るスペシャリストを目指しませんか?

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社望星薬局

    教育・学術・システムを3本柱に、常に業界のリーディングカンパニーを指向し、最先端の薬局の創造を心がけ、薬剤師の教育、薬局システム、学術・研究などあらゆる分野で「挑戦」を続けています

    望星薬局は「教育」・「学術研究」・「システム開発」を会社の三本柱としています。創業50年のノウハウを活かした「教育」はもちろん、毎年約20演題を学会などで発表する「学術研究」は望星薬局の大きな強みと言えます。
    また、専門性を持った薬剤師の育成のため、養成助成金制度や専門開発室のサポートにより、現場で相談しながら、各種認定取得を積極的に目指していけます。望星薬局が認定・専門薬剤師の育成に強いのは、この「教育」と「学術研究」が根付いているためです。
    さらに、古くから自社で「システム開発」を行っており、薬局機能の充実や働きやすい環境づくりや機械化に努めています。現場の薬剤師が「システム開発」の中心を担う事で、本当の意味で薬剤師目線のシステムを実現させています。

  • 病院

    独立行政法人労働者健康安全機構 中部労災病院

    チーム医療で患者さん一人ひとりを大切に安心と納得の治療に努めています。

    当院は、名古屋市南部地域の基幹病院として、勤労者や地域住民の医療需要に応じた高度な医療を提供するため、高度医療機器の整備・充実を図るとともに診療体制の充実・強化に努めています。その中で薬剤部は、医薬品の適正使用に貢献し、医療の質を向上できるよう全病棟での薬剤管理指導業務やあらゆる職種と協働したチーム医療を展開しています。

  • 病院
  • 保険(調剤)薬局

    キョーワ薬局株式会社

    完全週休二日制でゆとりある「おもいやり」をキョーワで実現 あなたの町の笑顔を、私たちと。

    東海3県に85店舗展開するキョーワ薬局。
    生まれ育った地域で地域医療に貢献したい!という従業員が多く在籍しています。

    ・完全週休二日制 ・1年間に及ぶ新入社員研修 ・転居を伴う転勤なし など
    「従業員満足こそ患者さま満足に繋がる」と考えており、2024年4月より「1時間毎に取得できる時間有給」を新制度として開始。「予定していた通院による遅刻」「出勤後の体調不良による早退」など、もしものことが起こってもきちんと給与が保証され、安心して勤務ができる環境を整え、当たり前の日常を送ることができます。

    働くスタッフがいきいきと、そしてやりがいを感じながら地域の方々の生活に密着して多彩な情報を発信できる地元企業こそ、私たちの目指す「キョーワ薬局」です。

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