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  • 病院

    学校法人 国際医療福祉大学 三田病院

    日本初の医療福祉の総合大学グループとして、教育・研究に加え、あらゆる医療福祉のニーズに最高レベルで応える複合体を志しています。

     三田病院は2005年に東京専売病院を承継し、地域に根付いた医療機関として発展しています。センター方式の専門的治療体制を整備し、「東京都がん診療連携拠点病院」として、がん医療に関する治療と教育に力を入れるとともに、心臓血管センター、脊椎脊髄センターなど日本有数の診療を行っています。
     薬剤部は、外来がん患者に対して服薬指導を行う薬剤師外来や各病棟に専任薬剤師を配置する病棟薬剤業務に力をいれ、ファーマシューティカルケアの理念に基づく薬物治療の実践と臨床薬剤師の育成を目指しています。日本医療薬学会認定薬剤師および薬物療法専門薬剤師の研修施設に認定され、これらの資格取得も可能です。

  • 病院

    公立豊岡病院組合

    公立豊岡病院組合は、病院事業を行う特別地方公共団体です。但馬地域内で4つの病院を運営し、それぞれの地域や規模で機能を分担しながら、地域の皆さまに医療を提供しています。

    豊岡病院では、ドクターヘリ・ドクターカーに代表される救急医療や、周産期医療、地域がん診療連携拠点病院としての機能、各専門診療科による高度急性期医療を提供しています。また、日高・出石・朝来医療センターでは、予防、治療、入院、在宅、看取りまで全てに関わる地域に密着した医療や、健診・透析等の特殊な医療の提供も行っています。

  • メーカー

    万協製薬株式会社

    社員エンパワーメント(情報公開と権限委譲)の徹底と、リラックスできる職場環境

    会社の目標や戦略などを公開し、現場単位で職場改善できる権限を社員に与えることで、個人の自己成長を促しています。
    ユニークな取り組みとして、入社年度と所属を超えたスモールグループ「プチコミ班」で会社負担の食事会や社員旅行(海外/国内)を開催して、コミュニケーションの向上を図っています。また、仕事のフォローがしやすい仕組みづくりにより休暇が取りやすく、有給休暇取得率は業界平均と比べ高い水準で推移しています。

  • メーカー

    東洋紡株式会社

    さまざまな事業分野で多岐にわたる製品群を展開しています。

    当社は、さまざまな事業分野で多岐にわたる製品群を展開しており、それら製品群の中には、カテゴリーリーダーになれる尖った製品がいくつも存在しています。開発力をベースにした物作りが事業の中心であり、常に開発力、物作りの力を高めていく努力を怠らず、それら東洋紡ブランドは従業員の誇りにもなっています。
    また、当社は思いやりのある温かい人材が多く在籍しており、職場ではコミュニケーションを大切にしています。キャリアに関わらず意見交換できる雰囲気もあり、風通しの良い環境を心がけています。

  • 病院

    大垣市民病院

    「薬あるところに薬剤師あり」

    当院薬剤部は、薬剤師63名(正職員60名+会計年度任用職員3名)、薬剤補助者10名、SPD10名(2026年1月現在)が在籍し、患者様へ安心で安全な医療の提供ができるようチーム医療の一員として活動しています。一人ひとりの薬剤師は、調剤、病棟業務、チーム医療、あるいは臨床研究など横断的な活動を行い、自らの得意分野を持ち、多くの専門・認定薬剤師の資格を取得しているのが大垣の特徴です。
    今や薬剤師は、IT化から業務や働き方改革などの組織変革、あるいはビジネスモデル変革を含めた医療 DX(Digital Transformation)化が叫ばれ、業務の変革が求められています。無駄を省き、業務を合理化することは、薬剤師としてだけでなく、人としても患者と向き合う時間を少しでも多く作るためです。人と人との関係を築き、忘れられない患者様を1人でも多く作ることが病院薬剤師の使命であり、魅力と考えます。
    「薬あるところに薬剤師あり」を念頭に「常に考え、結果を残す薬剤師」を目指し、薬剤部員一丸となり、より一層努力していきます。

  • 病院

    医療法人社団 五仁会 住吉川病院

    医療の特性を活かし、チーム医療に積極的に参画しています。

    当院には200名以上の透析患者様が通院されています。また、透析導入を少しでも遅らせることができるように糖尿病や慢性腎臓病で外来に通院されている患者様のフォローも行っています。
    薬剤師もチーム医療へ積極的に参画し、多方面から患者様に関わっています。

  • 商社・卸、保険(調剤)薬局

    株式会社ファーマみらい【共創未来グループ】

    「在宅医療×システム開発×物流」の力で医療の未来を創造 ~調剤薬局ができることは、まだまだある~

    ファーマみらいは、共創未来グループの調剤薬局部門として地域医療に貢献しています。
    共創未来グループは、売上高1兆5,000億円を超える経営基盤を持ち、医薬品の製造・流通・システム開発まで業界を幅広くカバーし、未来の医療を創造しています。
    研修制度は、新人研修から専門薬剤師研修まで幅広く用意しており、成長を継続的にサポートします。勤務地やキャリア形成も個々の希望を尊重しており、長く安心して働ける環境を整えています。
    福利厚生は東邦HDに準じ、業界トップクラスの制度を備えています。

  • 官公庁

    神奈川県

    いのち輝くマグネット神奈川を実現する

    神奈川県では、「いのち輝くマグネット神奈川」の実現に取り組んでいます。
    県民が生きている喜びを実感し、生まれてよかった、長生きしてよかったと思えること。そして、住んでみたい、何度も訪れてみたいと思える魅力あふれた神奈川を実現するため、是非一緒に働きませんか?

  • 病院

    春日井市民病院

    地域医療支援病院として、薬薬連携を通して地域住民を守る

    当院は春日井薬剤師会と協働して研修会(薬薬連携コンソーシアム)を開催しています。この取り組みを通じてお互いのスキルアップを図り、薬薬連携の推進を図っています。薬剤局としては、医薬品情報に力をいれ、病棟活動を支援するプログラムの開発を行い、効率の良い病棟業務を実施しています。また、仕事と家庭を両立するための支援として、各種休暇や長期休暇の取得も奨励しています。

  • 病院

    社会福祉法人石井記念愛染園附属 愛染橋病院

    医療、介護、隣保の3事業で共同!基幹病院として患者さんに寄り添う医療を目指しています。

    法人として医療だけでなく、介護、隣保事業も展開しており、福利厚生での接点があったり、業務でもそれぞれの事業で協力しています。また、医師や看護師など他職種との関わりがかなり近い職場です。色々なことにチャレンジできる環境があるので、一緒に色々なことに取り組みましょう!認定や専門を取ることにもサポートがあります。

  • 病院
  • 病院

    医療法人愛生館 小林記念病院

    『全従業員の物心両面の幸福』

    給料がいい。
    自分の時間がたくさんある。

    それももちろん大事だけど、

    1日の時間の中で一番多くの時間を費やすのが
    働いている時間。

    その時間が満たされなければ
    本当に幸せって言えないんじゃないかな
    って思います。

    だから愛生館は、
    『全従業員の物心両面の幸福』を理念に掲げ、
    従業員もより豊かな人生が送れることを目標にしています。

  • 病院

    社会医療法人社団 順心会

    ■順心会は国から認定された「社会医療法人」です。 ■福利厚生が充実!豪華職員旅行あり。3年に1回は海外旅行にも♪  4病院とも院内保育園完備。

    順心会は「社会医療法人」という、国から特別に認定された医療法人です。
    救急医療やへき地医療など、地域にとって特に重要な医療を安定して提供する役割を担っている証です。「どんな人にも必要な医療を、必要なときに届ける」ことを使命としています。その為、地域住民の皆様のお役に立てるよう職員一同日々努力しています。地域の安心を支える、社会的な責任の大きい医療法人だからこそ、医療人としてのやりがいや誇りを持って働ける環境があります。
    積立金一切なしで参加できる豪華職員旅行、厚生施設(保養所・テニスコートなど)、法人会員施設、提携ホテル、財形預金、確定拠出型年金、企業年金等、福利厚生が充実しています。

  • 病院

    医療法人橘会 東住吉森本病院

    厚労省やPMDAに紹介された全国的にも注目される薬剤師の取り組みを実践しています!

    当部では、全国的にも注目される取り組みを展開し、医療の質向上と地域連携の強化に貢献しています。
    ▼病棟薬剤師の常駐化(厚生労働省チーム医療推進会議でモデルケースとして紹介)
    ▼全退院患者への薬剤管理サマリー交付(地域医療機関から高く評価)
    ▼副作用被害救済制度の周知・申請支援(PMDA公式HPで紹介)
    ▼薬剤師主導の処方適正化・提案活動
    ▼病棟薬剤師主体の抗菌薬適正使用(AS)活動
    これらの活動は外部から高い評価を受けており、当院で働く薬剤師にとって誇りとやりがいにつながっています。
    また、スタッフの仲が良いです。業務内では助け合い、業務外ではレクリエーションを楽しんでいます。

  • 官公庁

    茨城県

    活力があり、県民が日本一幸せな県(第2次茨城県総合計画基本理念)

    茨城県では「茨城に住みたい、住み続けたい」人が大いに増えるような「活力があり、県民が日本一幸せな県」の実現に向けて、県庁一丸となって取り組んでいます。時代の変化に柔軟かつ的確に対応するため、前例踏襲や横並び意識を打破し、失敗を恐れず、新たな施策に積極果敢に挑戦していける人材を求めています。

  • 保険(調剤)薬局

    アイングループ

    確かな専門性で、地域のかかりつけ薬局に

    アイングループは地域医療のインフラを目指し、全国に1,200店舗以上を展開しています。患者さまにとって利便性が高く、医療機関と連携できる病院敷地内への出店を拡大するなど、多様な薬局のカタチでさまざまな医療ニーズに対応しています。
    薬剤師の職能拡大に伴い、かかりつけ薬剤師や在宅医療、健康サポート薬剤師など活躍の場を広げてきました。特に、高度医療に対応できる薬剤師の育成に力を入れており、専門部署による27種類の専門資格の取得サポートや病院研修の導入など専門性が追求できる環境を整えています。
    また、社員一人ひとりに合った福利厚生となるよう、希望の勤務地が選べるほか、連続休暇制度や育児支援制度など、ワークライフバランスも充実し、長く働くことができる環境です。

  • メーカー

    ライオン株式会社

    今日を愛する。

    「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する(ReDesign)」というパーパスを起点に、人々の健康で快適、清潔・衛生的な暮らしの実現およびサステナブルな社会への貢献に向け、企業活動を進めております。

  • 官公庁

    品川区

    ウェルビーイングな社会をつくるために、みなさんの可能性と力を品川区で発揮していきませんか?

    品川区は「新しさ」と「懐かしさ」が共存するまちです。
    品川シーサイド、大崎、五反田といった高層ビルが立ち並ぶ「オフィス街」と、東海道の宿場町として栄えた品川地区の「住宅街」をあわせ持ち、約42万人の人々が生活をしています。歴史、文化、アート、水辺空間などの魅力を有機的につなぎ、賑わいと活気溢れる新しい街づくりを推進しています。

    品川区役所では、「一人ひとりが生きがいを感じ、自分らしく生きていける品川」の実現を目指し、「区民の幸福(しあわせ)」の視点から各施策の企画立案・事業推進はもとより、行政のあり方自体をアップデートしていくよう職員一丸となって取り組んでいます。
    皆さんの瑞々しい感性とチャレンジ精神で未来に希望を持てる「新時代のしながわ」を共に切り拓きましょう!

  • 病院

    神戸大学医学部附属病院 薬剤部

    業務の効率化と新規業務の開発、そして明日の医療に変化をもたらすための学術活動を推進し、10年後のリーダーの育成を目指します!

    当院薬剤部では常に業務の効率化と新規業務の開発に取り組んでいます。効率的で安全な薬剤業務の実践のために、内服薬・注射薬調剤ロボットや抗がん薬調製ロボットの導入、システム制御による検査情報を含めた処方監査、薬剤照合システムなど、機械やシステムの方が安全で正確に実施可能な業務は、できる限り機械で行っています。そして、人が行う必要がある病棟薬剤業務や薬剤管理指導業務などの対人業務、薬剤師の新たな職能を発揮するための新規業務の開発に注力しています。また、それらの新規業務に一定の成果が認められた場合は学会や論文に積極的に発表し、日本の薬剤師業務に変化をもたらすための学術活動に尽力しています。

  • 商社・卸、保険(調剤)薬局

    東邦ホールディングス株式会社

    医療・健康・介護領域において幅広い事業を展開している当社は、これからも多岐にわたり独自のサービスを展開して行きます。薬剤師のスキルを活かして、新しいことにチャレンジできる方のご応募お待ちしています。

    当社は、顧客の課題解決・医療環境の向上の為に、医療従事者や患者さまを支援するシステムを自社で開発・提供しており、独自性を発揮しながら挑戦を続けている会社です。様々な事業を展開している当社だからこそ、多様な働き方ができることはもちろん、専門性を磨きながら地域医療に貢献することもできます。薬剤師として幅広い活躍フィールドがある当社で、皆様の力を発揮し、「なりたい薬剤師」を目指してください。

  • 病院

    武田病院グループ(医仁会武田総合病院)

    Bridge The Gaps ~ブリッジ・ザ・ギャップス(橋をかけよう) 武田病院グループは、 患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を 地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の かけ橋をつくりあげる努力を重ねます

    武田病院グループは、基幹病院である康生会武田病院、医仁会武田総合病院を中心に、予防・健診、急性期から慢性期、そして介護・福祉と継ぎ目のない医療・介護サービスをトータルに提供しています。
    経営理念である「思いやりの心」というのはすべての根底にあるものです。
    患者さん、地域の皆様、職員、どのような関係でも必要なものであり、大切にすべきものです。
    私たちは、患者さんに精神的・身体的・経済的負担を与えない医療・保健・福祉を目標に、職員一人ひとりが、「かけがえのない生命を守る、かけがえのない医療を提供する」ため、「かけがえのない人間」になれるよう努力しています。

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