薬物療法のジェネラリストとしての基盤を固め、スペシャリストとして専門性を極める。学びと挑戦を両立できる教育環境です！

入職後の約1年間は、カリキュラムに沿って調剤室で基礎を学びます。同時に、薬剤師外来や毎日全スタッフ参加型の症例検討会を通じて、臨床に触れながら実践力を養うことができます。
2年目以降は病棟常駐薬剤師として、相談しやすい文化が根付いた環境の中で勤務します。主な特徴は次のとおりです。
▼約4か月ごとのローテーションでの多診療科経験
▼多角的な視点を養える教育体制
▼安心して処方提案や多職種との議論に挑戦できる環境
▼資格・認定の取得や学会発表への丁寧なサポート
こうした取り組みにより、一人ひとりの希望や興味を尊重しながら、薬剤師としてのキャリア形成を力強く後押ししています。

厚労省やPMDAに紹介された全国的にも注目される薬剤師の取り組みを実践しています！

当部では、全国的にも注目される取り組みを展開し、医療の質向上と地域連携の強化に貢献しています。
▼病棟薬剤師の常駐化（厚生労働省チーム医療推進会議でモデルケースとして紹介）
▼全退院患者への薬剤管理サマリー交付（地域医療機関から高く評価）
▼副作用被害救済制度の周知・申請支援（PMDA公式HPで紹介）
▼薬剤師主導の処方適正化・提案活動
▼病棟薬剤師主体の抗菌薬適正使用（AS）活動
これらの活動は外部から高い評価を受けており、当院で働く薬剤師にとって誇りとやりがいにつながっています。
また、スタッフの仲が良いです。業務内では助け合い、業務外ではレクリエーションを楽しんでいます。