法人情報詳細
株式会社プライム（エンゼル薬局）
キャリア形成及び教育の考え方
社会保障費の抑制により医療業界が厳しい環境に置かれる中でも、将来にわたって活躍できる薬剤師を目指し、実践力と専門性を高める教育に取り組んでおります。
社会保障費の抑制により医療業界が厳しい環境に置かれる中でも、生き残る薬局であり続けるためには、薬剤師一人ひとりのスキルアップが不可欠です。
入社後は、大学で学んだ知識を実務に結び付け、処方内容を分析し、患者さんへの助言や医師への処方提案が行える水準まで段階的に育成します。研修では複数店舗での業務経験を通じ、個々の成長に応じた育成プランを作成します。さらに、在宅・施設調剤や地域活動にも携わり、実践力とコミュニケーション能力を高めます。管理職を志す方には、薬局運営や人材育成にも挑戦できる環境を整えています。
会社（法人）の魅力
変わる医療に、選ばれる薬剤師へ
医療環境の変化が進む中、これからの薬剤師には専門知識に加え、現場で活躍できる実践力と対応力が求められます。当薬局では、調剤業務にとどまらず、患者さんや医療機関から信頼され、時代に選ばれる薬剤師を育成しています。
薬剤師は「街の科学者」と呼ばれ、より身近な存在として地域に寄り添うことが求められています。
弊社では地域に深く根付き、処方箋調剤にとどまらず、他院で処方されたお薬の相談はもちろん、食品・サプリメント・化粧品・衛生用品など、日常生活に関わる幅広い分野について助言や指導を行える薬剤師が活躍しています。
また、病院の医師や看護師、ケアマネージャーなどの医療従事者と連携し、患者さんや地域住民の皆様から信頼され、頼られる存在であり続けることを目指しています。
概要
| 事業内容 | 薬局の運営、医薬品 介護用品 医療器具の販売、医療に関するコンサルティング |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県いなべ市大安町門前591 |
| 設立 | 平成7年11月29日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 代表者 | 代表取締役 服部 一也 |
| 売上高 | 25億円 |
| 事業所 | ・三重県内に15店舗 エンゼル薬局大安店、星川店、多度駅前店、はりま店、生桑店、四日市駅前店、四日市中央店 四日市南店、かみえび店、高角店、久保田店、平野店、西条店、名張店、大羽根店 ・愛知県内に4店舗 名古屋南店、名東店、豊明店、長久手店 |
| 従業員数 | 107人 |
| 薬剤師数 （薬学出身者数） |
66人 |
先輩インタビュー
| 出身大学 | 名城大学 |
|---|---|
| 卒業年 | 2018年 |
◆現在の職種を選んだ理由・魅力
幼少期に通院する機会が多く、医師や薬剤師の方々にお世話になってきました。その中でも、薬剤師から薬の説明を受けながら安心して薬を受け取った経験が強く印象に残り、薬剤師を目指すようになりました。
実際に働いてみて、薬剤師は薬の専門家としてだけでなく、日常生活や健康についても気軽に相談していただける、患者さんにとってとても身近な存在だと感じています。患者さんの不安に寄り添い、信頼関係を築けることに、この仕事の大きなやりがいと魅力を感じています。
◆当社の志望動機
地元である三重県で医療に携わり、地域の方々の健康を支えたいという強い思いから志望いたしました。幼い頃から身近に感じてきた地域医療に、今度は薬剤師として恩返しがしたいと考えています。
病院勤務と比べ、調剤薬局は患者さんの日常生活に最も近い場所で継続的に関われる点に大きな魅力を感じています。特に、在宅医療や施設回診への同行を通じて、医師と密に連携しながら、一人ひとりの生活背景に寄り添える環境は、私が理想とする薬剤師像そのものです。地域に信頼される薬剤師として成長し続けたいと考え、志望しております。
◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容
入社当初は、処方箋を正確に読み取る力や、患者さんと対話できる力を身に付けることを目標に、さまざまな専門科の門前薬局で研修を行いました。先輩薬剤師の指導のもと、調剤業務や服薬指導を一つひとつ経験しながら、基礎を固めていきました。
現在は、個人在宅や施設在宅を担当し、医師や病院・施設の看護師と連携しながら業務を行う機会が増えています。患者さんの状態に応じて処方内容について提案できるようになると、自身の成長を実感し、仕事のやりがいもさらに大きくなっています。
◆今後の目標
将来にわたって地域や患者さん、医療機関から信頼され、10年、20年先も必要とされる薬剤師・薬局であり続けることが目標です。そのために自己研鑽を重ねながら、現場で培った知識や経験を後輩へ伝えていきたいと考えています。
現場で働き始めて7年が経ち、今後は指導薬剤師として後輩の育成に取り組むとともに、将来的には管理職として現場と経営の両面から薬局運営に携わり、人材育成や働きやすい職場づくり、地域に選ばれ続ける店舗づくりに貢献していきたいです。
