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病院
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病院
国家公務員共済組合連合会 舞鶴共済病院
地域に根差した歴史ある病院で、最新の知識を持つ専門薬剤師たちと一緒に働きませんか。
舞鶴市の急性期医療を担う中核病院です。系列施設に老健施設もあり、急性期から療養期まで担う体制を有しています。薬剤科の主な業務としては、病棟薬剤業務、薬剤管理指導、医薬品情報、調剤、無菌調整、薬品管理、チーム医療を行い、幅広く活躍の場があります。1年目から先輩とペアで病棟に配属され、無理なくキャリアを積み重ねることができます。カンファレンス・薬剤説明会・論文抄読会等は勤務時間内に行い、残業を減らしています。学会年会費や参加費用には病院負担があります。資格取得者が多く在籍しています。雰囲気が良く、働きやすい職場環境です。ぜひインターンシップ（交通費、宿泊費支給あり）に参加し、見学に来てください。
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病院
市立四日市病院
三重県北勢地域の基幹病院
当院の医療方針「病院の診療方針を明らかにし、全ての職員がこの方針により、業務を遂行すべきための指針」に基づき、信頼される病院として質の良い医療を提供するとともに、患者サイドに立った心のこもる医療を実践しています。
また、総合周産期母子医療センター、地域がん診療連携拠点病院の指定を受け、高度な治療を地域住民に提供しています。
地域薬剤師との連携を密にし、質の高い薬薬連携を実施しています。
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保険(調剤)薬局、その他
株式会社うさぎメディケア
社員一丸で取り組む、在宅医療×多職種連携の地域包括ケア
社内に在宅に関わる色んな事業所があり、地域包括ケアシステムの構築を目指しています。多職種が連携を取りながら患者様の笑顔を引き出すために社員が一丸となって地域医療に取り組んでいます。薬局部門は在宅に特化していて、様々な疾患の患者様を担当でき、薬剤師としてのスキルアップのできる薬局です。
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メーカー
興和株式会社
「健康と環境」を軸として多彩な事業を展開する多角化企業です
興和グループは常に時代の変化をとらえチャレンジする進取の精神と、堅実なモノづくりの精神を両輪として、「健康と環境」をテーマに様々な事業活動を展開し、これまでの常識にとらわれない新たな価値創造に努めています。
創業以来の繊維事業はもちろん、幅広い商材の輸出入や三国間貿易、医薬品・食品や光学製品の研究開発から製造販売、さらには商業施設等における生活者の皆様との接点となる店舗展開に至るまで、興和の活動領域は多岐にわたります。その活動は日本に留まることなく、欧米・アジアの拠点を中心に、世界中へ広がり続けています。
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病院
地方独立行政法人 広島市立病院機構（広島市民病院）
積極的に薬物療法を支える薬剤部とそれに対応した環境がここにはあります。 ～充実の研修と温かな支援でキャリアアップを実現～
薬剤師は積極的に薬物療法を支え、患者・医療スタッフからの信頼も厚く、病棟活動、実務実習、医療連携、教室活動、チーム医療、臨床研究、講演会・シンポジウム等の講演活動や研究会の主催など様々なフィールドでプライドを持って活躍しています。多くの施設基準も取得し、認定・専門薬剤師も多数所属しています。研修プログラムも充実しており、熱意をもった優しい先輩薬剤師のサポート体制のもと、キャリアアップにも最高の環境が揃っています。
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保険(調剤)薬局
株式会社サンプラザ加地（サンプラザ薬局グループ）
「ワークライフバランスのとれた働き方ができる薬局で地域医療に貢献！」
大阪・京都（京阪沿線中心）に25店舗集中店舗展開をしている「地域密着型薬局」
1）京都・大阪で地域医療に貢献できる。
2）充実した研修制度があり薬剤師としての職能向上を図れる。（専門・認定資格サポート制度や海外研修など）
3）職場の雰囲気もよく、現場の意見が通りやすい。やりたいことができる環境がある。
4）ワークライフバランスのとれた働き方ができる。（残業ほぼなし、女性育休復帰率100%、保育料を補助する育児制度など）
5）最大で月4万円支給される奨学金返済補助制度や45万円相当のREC国試対策講座無料受講（内定者特典）など様々な支援も充実している。
※写真は2019年に設置した無菌調剤室 -
メーカー
小野薬品工業株式会社
BREAK THROUGH -ONOは挑戦で、未来を変える-
小野薬品は革新的な医薬品の創薬に挑戦し続けています。免疫チェックポイント阻害薬など世界に誇る成果を生み出してきた背景には、困難に立ち向かう”挑戦心”と、専門性を活かし協力し合う強い”チーム力”があります。私たちは患者さんの未来を変えるという共通の使命を胸に、一人ではなく仲間と共に歩むことを大切にしています。薬学の知識を活かし、患者さんのために挑戦し続ける仲間になりませんか？あなたの力が、患者さんやそのご家族の未来を切り拓きます。
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保険(調剤)薬局
株式会社ハート / 株式会社エール
様々な処方せんとたくさんのスタッフが魅力
医療モールでは、様々な診療科･病院からの処方箋を受け付けます。多くの薬剤に触れる機会があり、最新の治療を学ぶことができます。ドクターとの距離も近く垣根なく、合同勉強会などで気軽に質問できる環境が整っているのも特徴です。またスタッフの在籍人数も充実しておりますので、休みも取りやすい職場になっており、疑問点･わからないことなどは身近の先輩方から意見を求めることができます。海外研修も実施しており、海外の医療･薬剤師事情などを学ぶ機会もあります。他にも当社の魅力をお伝えしたいところですが、詳しくはHPをご覧ください。
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病院
医療法人 医誠会
多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供
医療法人医誠会（ホロニクスグループ）は、フラッグシップである医誠会国際総合病院（高度急性期病院）を中心とし、28施設を展開。先進的な人間ドックやクリニック、訪問看護ステーション、介護老人保健施設などと連携し、多彩な医療ネットワークを構築しています。「薬のことは薬剤師が全て担い、医師は治療に専念する」が当グループの方針です。専門性を高め、チーム医療の中でエキスパートとして活躍する薬剤師を目指せる環境があります。
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病院
学校法人 慶應義塾 慶應義塾大学病院
学校法人慶應義塾の魅力は、創立者・福澤諭吉の理念を基盤に、教育・研究・社会貢献の各分野で高い評価を受けている点にあります。
1. 福澤諭吉の「実学の精神」
「実学」とは、単なる実用的な知識ではなく、科学的・実証的に真理を探究する姿勢を意味します。
社会に役立つ知識と人間形成を重視した教育理念が、現在も脈々と受け継がれています。
2. 総合学塾としてのスケールと歴史
1858年創立、日本最古級の私学として160年以上の歴史を持ちます。
小学校から大学院までを擁する一貫教育体制であり、多くの著名人・リーダーを輩出しています。
3. 教育の質と独自の精神
「半学半教」の精神：教える者と学ぶ者が対等に学び合う文化があります。学部ごとに特色あるカリキュラムと研究体制で、分野横断的な学びが可能です。
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病院
社会福祉法人ワゲン福祉会 総合相模更生病院
薬薬連携を通して地域の患者さんと入院中だけでなく入院前から退院後までシームレスに関わる 職種間の垣根が低く、提案や意見が反映されやすい環境 各段階での研修制度と学会参加や認定取得への援助
当薬剤部の理念は、地域の患さん様に信頼される安心・安全な薬物治療を提供するために、患者さんの立場に立った服薬指導と処方提案を行い、ひとりひとりに適した薬物治療を実践することです。
その実現に向けて、全病棟、血液浄化センター等に薬剤師が常駐し、入院患者様を中心とした薬物治療支援を行うとともに、地域の薬局等と連携することで入退院支援や外来診療支援など地域医療にも貢献しています。入院患者様や地域の患者様により安心して治療を受けていただくために、 一人でも多くの患者さんの笑顔のために、 一致団結して頑張っています。
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官公庁
神奈川県
いのち輝くマグネット神奈川を実現する
神奈川県では、「いのち輝くマグネット神奈川」の実現に取り組んでいます。
県民が生きている喜びを実感し、生まれてよかった、長生きしてよかったと思えること。そして、住んでみたい、何度も訪れてみたいと思える魅力あふれた神奈川を実現するため、是非一緒に働きませんか？
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病院
学校法人 大阪医科薬科大学 大阪医科薬科大学病院
「教育・研究・医療を中心とするCenter of Community」
大阪医科薬科大学のビジョン「教育・研究・医療を中心とするCenter of Community」は、医療系総合大学として、教育と研究を現場の医療に活かすこと。
そのため、人材を育成することにも重きをおいています。
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病院
公立大学法人 横浜市立大学附属市民総合医療センター
YCU Medical Center : 先端医療の、その先へ
当院は、明治4年（1871年）、早矢仕有的（はやしゆうてき）氏が、全国で2番目の洋式病院として設立した仮設の市民病院を出発点とし、横浜病院、横浜共立病院、十全医院、横浜市立大学医学部附属浦舟病院等を経て、現在に至っております。「市民の皆様に信頼され『地域医療最後の砦』となる病院を創造する」ことを基本理念として、「高度救命救急センター」「総合周産期母子医療センター」「精神科救急医療施設」「肝疾患診療連携拠点病院」「地域がん診療連携拠点病院」などの役割を担う地域密着型の病院であり、患者さんの意思を尊重し、安全・安心な医療を提供しています。
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病院
京都第二赤十字病院
チーム医療による専門的なサポート、保険薬局との情報共有を積極的に推進
当院薬剤部では「“正確・迅速・良質・親切・わかりやすい”調剤を目標に、常に薬剤師としての資質の向上を図り、医薬品の適正管理と適正使用を通して、患者さんの健康に寄与できるよう努めます」という理念を掲げ、業務に取り組んでいます。特に当院の薬剤師は緩和ケアチーム、栄養サポートチーム、がん診療推進室、感染対策チームなどのチーム医療にも所属し、専門的なサポートを行っています。また、保険薬局の薬剤師と日頃から情報を共有し、病院スタッフとも連携しながら、患者さんが安心して医療を受けてもらえる環境づくりを推進しています。
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官公庁
川崎市
成⻑と成熟の調和による持続可能な最幸のまち かわさき
川崎市は、全国的に高齢化が進むなか人口の自然増加数が大都市で最も多く、特に若い世代に選ばれるまちとして成長を続けています。また、多様性を認め合い、つながり合うことで、新しい魅力や価値を生み出すことができるまちをを目指しています。一人一人の「色」があかるく、あざやかに重なり合い、あたらしい川崎を生み出していく。このまちの価値である「多様性」によって、市内で生まれたさまざまなつながりの輪をさらに広げながら循環させることで、「これからもずっと住み続けたい」と思えるような魅力あるまちづくりを私たちと一緒に進めていきませんか。
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メーカー
第一三共エスファ株式会社
コーポレートスローガン ～患者さんの笑顔、できることぜんぶ。～
第一三共エスファは、病気と向き合うすべての患者さんの気持ちに寄り添い、暮らしに安心と笑顔をお届けするため、わたしたちだからこそできること、そのすべてを考えぬき、患者さんの服薬アドヒアランスの向上に貢献してまいります。このコーポレートスローガン「患者さんの笑顔、できることぜんぶ。」には、わたしたちが目指す明日への想いのすべてが込められています。患者さんはもちろんのこと、患者さんを支えるご家族、医療機関、医薬品業界全体に視野を広げ、耳を傾け、患者さんの笑顔につながる取り組みであれば、たとえその壁が高くとも、躊躇なく果敢にチャレンジしていくという決意を表しています。
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CRO・SMO
メドペイス・ジャパン株式会社
高い社会貢献性、およびダイバーシティに富んだ職場環境
がん領域の第1相試験や希少疾患の試験を多く受託しておりますので、国内初投与の薬剤で合ったり、新たな作用機序を持つ薬剤に携わることができます。また、世界各地のオフィスのメンバーとチームワークで国際的なプロジェクトに参画するチャンスが多いため、グローバルで活躍できる人材の育成に力を入れています。日本で働く社員の約20％は外国籍の社員となり、英語やその他の言語力を日々コミュニケーションに活用できる環境です。多様な価値観を共有することで、企業競争力を高めていくことができると確信しています。
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保険(調剤)薬局
株式会社トラストファーマシー（たから薬局）
薬局の役割を、もっと広く。―「まちの暮らしと医療をつなぐ」薬局へ。
私たちは、「まちの暮らしと医療をつなぐ」拠点づくりを目指し、
薬剤師と管理栄養士が連携する薬局を運営しています。
独自サービスである「薬局のセカンドオピニオン®」では、
薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく栄養面からも地域の方々の不安や相談に対応。
処方箋がなくても気軽に立ち寄り、薬や健康について幅広く相談できるサービスを提供しています。
また、全店舗で地域貢献セミナー（健康フェア）を開催し、
健康や生活に役立つ情報を発信。患者さまだけでなく、地域に暮らす人々の身近な相談窓口としての役割を大切にしています。
さらに、借上げ社宅制度や年間休日122日など、安心して長く働ける制度も充実。
地域医療に貢献しながら、自分らしいキャリアを築いていける環境です。 -
商社・卸
アルフレッサ株式会社
「より良い医療」の実現を目指し、医療の様々なニーズに応えています
取引先である医療機関へ医薬品をお届けするのはもちろんのこと、最新で需要のある医療情報の提供や取扱いが難しい医薬品を高度に管理する物流体制、また当社独自の受発注システムの開発や経営に関するコンサルティングに至るまで「より良い医療」を実現するための医療機関サポートを総合的に行っています。その体制づくりや、卸としての価値発揮である情報提供に薬剤師が大きく関わっています。
