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病院
学校法人愛知医科大学 愛知医科大学病院
充実の教育・研究体制・チーム医療の推進
当院では、手厚い新人教育および薬剤部研究支援グループによる学会発表や論文執筆のサポート体制を整えています。
また、全病棟に専任薬剤師を配置し、かつ横断的チーム（緩和ケアチーム、栄養サポートチーム、感染制御チーム、褥瘡対策チームなど）への参加をしています。
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官公庁
大阪府
求む。府民880万人の明日を守る力
「府民の皆さんに、安心して日常生活を送っていただくこと」。それが、私たち健康医療部の最大目標であり、使命です。そのため、日々、医療提供体制の整備や健康づくりの推進、生活衛生、薬、食の安全・安心といった、いのちにかかわる施策に取り組んでいます。あなたたちも私たちと一緒に、府民880万人のいのちを守るスペシャリストを目指しませんか？
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病院
聖マリアンナ医科大学病院
深い人類愛に基づく全人的医療と最先端の高度医療の共存と充実した施設・設備による理想的な医療環境の確立
①特定機能病院としての役割を果たすべく、高度な医療安全管理体制のもと、高難度手術や高度医療の提供およびその開発・研修を行っている。
②地域の中核病院としての機能を十分に発揮できるよう多くの診療科を揃えている。
③災害拠点病院として有事の際に備えている。
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官公庁
三重県庁
未来を見据えた挑戦が“あたらしい三重”を創る
三重県では、将来世代も含め、県民の皆さんが未来に希望を持ち、幸福を感じながら、元気に、かつ安全・安心に暮らすことのできる持続可能な地域「強じんで多様な魅力あふれる『美し国』」の実現をめざしています。私たちと共に、三重の魅力にさらに磨きをかけて ”あたらしい三重”を創りあげましょう。
令和６年３月に新たに策定した『三重県人材マネジメント戦略』に基づき、職員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう全力でサポートしていきます。
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保険(調剤)薬局
株式会社アリーナ（アリーナ薬局）
チームアリーナ×超地域密着 一生働ける会社を目指して
愛知県名古屋市、名古屋市近郊に14店舗を展開しております。
半径10㎞以内に全ての店舗が集中しているだけでなく、外来業務に加えて在宅医療にも力を入れており、本当の意味での地域密着を実現するとともに患者様の健康に貢献しています。
”チームアリーナ”という言葉を掲げている通り、スタッフ間の結束が本当に強いのが自慢です。
地域密着の店舗展開を活かし、会社全体での交流の多さや有給の取りやすさ。転居を伴う転勤がないことが魅力の一つです。
興味を持った方は色々なスタッフとお話をする機会を設けているので是非お話を聞きに来てください！
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病院
武田病院グループ（医仁会武田総合病院）
Bridge The Gaps ～ブリッジ・ザ・ギャップス（橋をかけよう） 武田病院グループは、 患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を 地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の かけ橋をつくりあげる努力を重ねます
武田病院グループは、基幹病院である康生会武田病院、医仁会武田総合病院を中心に、予防・健診、急性期から慢性期、そして介護・福祉と継ぎ目のない医療・介護サービスをトータルに提供しています。
経営理念である「思いやりの心」というのはすべての根底にあるものです。
患者さん、地域の皆様、職員、どのような関係でも必要なものであり、大切にすべきものです。
私たちは、患者さんに精神的・身体的・経済的負担を与えない医療・保健・福祉を目標に、職員一人ひとりが、「かけがえのない生命を守る、かけがえのない医療を提供する」ため、「かけがえのない人間」になれるよう努力しています。
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保険(調剤)薬局
キョーワ薬局株式会社
完全週休二日制でゆとりある「おもいやり」をキョーワで実現 あなたの町の笑顔を、私たちと。
東海3県に85店舗展開するキョーワ薬局。
生まれ育った地域で地域医療に貢献したい！という従業員が多く在籍しています。
・完全週休二日制 ・1年間に及ぶ新入社員研修 ・転居を伴う転勤なし など
「従業員満足こそ患者さま満足に繋がる」と考えており、2024年4月より「1時間毎に取得できる時間有給」を新制度として開始。「予定していた通院による遅刻」「出勤後の体調不良による早退」など、もしものことが起こってもきちんと給与が保証され、安心して勤務ができる環境を整え、当たり前の日常を送ることができます。
働くスタッフがいきいきと、そしてやりがいを感じながら地域の方々の生活に密着して多彩な情報を発信できる地元企業こそ、私たちの目指す「キョーワ薬局」です。 -
保険(調剤)薬局
株式会社フォーブレイン（ポトス薬局）
東海圏で成長を続けている会社！ 会社の成長＝働いている「人」の成長 その理由…ひとりひとりに合ったキャリアをデザインできる環境「薬剤師＋α」
ポトス薬局は愛知県を中心に年間4～６店舗新規出店を行っています。会社は日々成長を続けています。会社の成長＝人の成長。当社だからできる「薬剤師＋α」の働き方。
【薬剤師＋α】
薬剤師として専門的なスキルを身につける「薬剤師力」と社会で必要な協調性と自立する力「人間力」を身につけることができます。
【薬剤師＋αの特徴】
・自由なキャリアと成長
薬剤師の職域を超えて、自分自身の得意な分野や興味のある分野を伸ばすことで各分野においてプロフェッショナルとして活躍
「チャレンジ制度」を利用した新たな部門立ち上げも可能！
自分に合ったキャリアをポトス薬局では実現が可能です！
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メーカー
サラヤ株式会社
ビジネスを通じて社会課題を解決！
サラヤの魅力は①事業幅（貢献幅）の広さ②ビジネスを通じて社会課題を解決していることです。
日用品、食品、衛生商品の開発だけではなく、化粧品、医薬品、医療機器の開発も行っています。
そしてなんとパーソナルフィットネスジムやヘルシーレストラン、ホテル産業など手広く事業を展開しているのです。
ただの化学メーカーではないサラヤ。それらの事業や製品を通じて、社会課題を解決し人々の暮らしを豊かにし、命をつないでいるのです。
海外拠点も２０ヶ国以上となり、グローバル企業として成長し続けている会社です。ぜひブースにてお待ちしております！
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メーカー
丸石製薬株式会社
「周術期医療領域」、「感染対策領域」、「ベーシックドラッグ」の3領域に特化し医療の現場を支えています。
当社は、日本薬局方が制定された翌年の1888（明治21）年に、日本薬局方医薬品（ベーシックドラッグ）メーカーとして創業いたしました。
現在は、安心して手術を受けていただけるよう、術前から術後に至るまでの全身管理ならびに術後の苦痛を和らげることを目的とした「周術期医療領域」、医療関係者と患者の皆さまにとって最適な衛生環境づくりに役立つ「感染対策領域」に注力しております。
今後は新たに急性期・救急医療や支持医療（がんサポーティブケア）への展開を進めてまいります。
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病院
名古屋大学医学部附属病院 薬剤部
理念 診療・教育・研究を通じて社会に貢献します
◆病院薬剤師の役割は日々深化しています。私たちには、病院薬剤師として、専門性がみにつくキャリアパスをしっかりと応援できる職場環境があります。
◆病院薬剤師のやりがいって何だろう？―患者・家族からの感謝かな？同僚・後輩からの尊敬かな？社会からの信頼かな？―私たちには、日々の奮闘の中、それぞれのやりがいや高い満足感が得られる職場環境があります。
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官公庁、その他
独立行政法人医薬品医療機器総合機構（PMDA)
PMDAで“日本唯一”の仕事に携わってみませんか？
PMDAは、医薬品・医療機器・再生医療等製品等の「承認審査」及び「安全対策」、並びに「健康被害救済」の３つの業務を行う"日本唯一"の組織であり、PMDAが日本社会において果たす役割や責任は大きなものとなっています。
また、PMDAの活動の場は国内にとどまらず、世界各国の規制当局との連携や、国際会議等での国際調和等の国際的な活動にも尽力しています。これらの活動により、世界の規制当局のトップランナーの一員として、世界各国やアジア諸国の医薬品や医療機器等の規制を牽引し、世界の保健衛生向上に貢献していきます。
「健やかに生きる世界を、ともに、明日へつなぐ」というパーパスと向き合い、世界中の皆さまとつながりながら、「明日のあたりまえ」を作り続けることを目指しています。
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病院
日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院
日本赤十字社は赤十字組織の一社であり、国内外における災害救護をはじめとし、苦しむ人を救うために幅広い分野で活動しています。赤十字病院は、在宅から高度先進医療まで、各施設毎に特長を活かした地元に根ざした医療機関です。
1. 医療の質と安全とサービスでトップレベルの病院
安全な医療、安心感のある療養環境を提供します。
救急医療・高度医療・がん医療の充実に努めます。
トップレベルの病院をつくるために、健全経営の維持に努めます。
2. 人材が集い、人材が学び、人材を育む病院
教育・研修施設として人材育成に努めます。
職員の満足度が高く働きがいのある病院を目指します。
3. 社会に貢献するモラルの高い病院
地域医療に貢献します。
国内の災害救護と国際医療救援の推進に努めます。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社くすりのマルト
新しい発想で地域の暮らしを守る。マルトは、あなたの発案をGOし、未踏のキャリアを共に創る土壌も大切にしたい。既存の枠にとらわれないあなたの挑戦こそが、薬剤師人生に新し価値を想像します。
くすりのマルトには、決まりきった一本道のキャリアルートはありません。しかし、それこそが最大の魅力です。教育・採用、店舗や商品の開発まで、あなたの発案と挑戦の意思に「GO」を出す土壌があります。未踏のルートを自らの手で開拓し、自分だけのキャリアを築ける環境が、あなたの新しいキャリアの道となります。そして、その一人ひとりの主体的な挑戦こそが、地域課題を解決し、いわきの、そして地域の新しい未来を創造する原動力となります。常識に囚われない斬新な発想で、自らを、会社を、そして地域をも変えていく。私たちはそう考えています。
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病院
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
千葉県トップクラスの救急車受け入れ件数を誇る救急基幹センターであり、災害時には重症傷病者受け入れやDMAT派遣を行う災害拠点病院でもあります。
当院の救命救急センターは、救急車の受け入れ件数は毎年10000件を超え、千葉県内1位（※）の受け入れ件数です（2022年度）。ICU（集中治療室）・CCU（冠状動脈疾患）・HCU（重症患者病棟）を持ち、さらに第2種感染症指定医療機関、災害拠点病院の指定も受けています。また、小児医療、周産期医療、高齢者医療を担う医療機能も持っており、地域医療支援病院にも認定されています。
※「病床機能報告」より算出
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病院
社会医療法人財団仁医会 牧田総合病院
VISION：すべての人に安心を MISSION：病院を変える、地域を変える SPIRIT：「愛情・親切・丁寧」の実践
当法人は、牧田総合病院（急性期医療）だけでなく牧田リハビリテーション病院（回復期、慢性期、在宅医療）、大森牧田クリニック（外来医療）、人間ドック健診センター（予防医療）、大森平和の里（介護・福祉）を有しており、全ての施設が大森、蒲田エリアにもあるため同一法人内で地域密着型の医療を提供しています。薬剤部としても急性期だけでなく幅広い分野を学ぶ事ができます。
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病院
岡山大学病院
「なりたい薬剤師を見つける！目指せる！」ことができる環境を提供します！
学生の皆さんには「高度な医療に携わりたい」「専門薬剤師になりたい」「臨床研究に取組みたい」など様々な初心があると思います．岡山大学病院では，診療業務，薬学教育，そして臨床研究といった幅広い薬学的分野を経験できることから，皆さんの決意に応えられる環境があります．
＜診療業務＞
病棟薬剤業務をはじめとして，入院支援部門，手術部門，さらには薬剤師外来等あらゆる臨床場面で活躍しています．
＜薬学教育＞
実務実習，新採用職員の教育，さらには薬局薬剤師の病院研修等，多岐にわたる薬学教育に取り組んでいます．
＜臨床研究＞
医療ビッグデータを活用した医療薬学研究等に取り組んでいます．また社会人大学院への進学も可能です．
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病院
近江八幡市立総合医療センター
地域医療に貢献
当院は、東近江地域における中核病院として近隣の医療機関と協力し、さまざまな疾患に対する医療を提供するため、救急救命、災害、周産期母子医療、がん医療、地域医療など幅広く活動しています。
当院には多くのチームがあり、多職種で連携して患者さんの治療に貢献しています。さらに患者さんが満足できる医療を推進するため、第三者評価(病院機能評価）を取り入れ、継続的な改善も図るとともに医療の質の向上へと努めています。
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商社・卸
アルフレッサ株式会社
「より良い医療」の実現を目指し、医療の様々なニーズに応えています
取引先である医療機関へ医薬品をお届けするのはもちろんのこと、最新で需要のある医療情報の提供や取扱いが難しい医薬品を高度に管理する物流体制、また当社独自の受発注システムの開発や経営に関するコンサルティングに至るまで「より良い医療」を実現するための医療機関サポートを総合的に行っています。その体制づくりや、卸としての価値発揮である情報提供に薬剤師が大きく関わっています。
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病院
国家公務員共済組合連合会 舞鶴共済病院
地域に根差した歴史ある病院で、最新の知識を持つ専門薬剤師たちと一緒に働きませんか。
舞鶴市の急性期医療を担う中核病院です。系列施設に老健施設もあり、急性期から療養期まで担う体制を有しています。薬剤科の主な業務としては、病棟薬剤業務、薬剤管理指導、医薬品情報、調剤、無菌調整、薬品管理、チーム医療を行い、幅広く活躍の場があります。1年目から先輩とペアで病棟に配属され、無理なくキャリアを積み重ねることができます。カンファレンス・薬剤説明会・論文抄読会等は勤務時間内に行い、残業を減らしています。学会年会費や参加費用には病院負担があります。資格取得者が多く在籍しています。雰囲気が良く、働きやすい職場環境です。ぜひインターンシップ（交通費、宿泊費支給あり）に参加し、見学に来てください。
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メーカー
大鵬薬品工業株式会社
“すべきこと” を追い求め、製薬の力で笑顔あふれる社会を
自宅で服用できる経口の抗がん剤がほとんど使われていなかった時代に、患者さんのQOLを考えて新たな経口抗がん剤を開発、信念を持って、その至適投与方法を探求し続けた日本の会社、これが大鵬薬品です。こうした歴史の一部を振り返っても、“すべきこと” の課題を粘り強く解決しながら仲間にバトンをつないでいく文化が大鵬薬品の成長を支えてきました。これからも“すべきこと”をやり抜く力を持つ人財を育て続けることにより、さらなる成長を目指します。さまざまな悩みを抱えている患者さんや生活者の皆さまの「笑顔」に貢献し、「いつも」の生活が「いつまでも」続くように、全世界の社員とともに、安心して使っていただける品質の高い優れた製品を世界中にお届けします。
