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病院
岡崎市民病院
地域とともにウェルビーイングを創造 する （ウェルビーイング:持続可能な幸せ）
当院はそのルーツから１４０年以上の歴史があります。そして、これからの変化が早 く、厳しさがつのる社会環境の中でこれからの１００年に向けて「病院を大きく変える」必要があります。このために病院理念・基本方針 を一新し、 purpose（存在意義） 、 values（共有する 価値観） 、そ して vision(中長期的に目指す姿）から成る行動規範を病院公式ロゴマーク と共に定められました。この行動規範を拠 り所にして「病院文化の変革」に挑戦中です。そして、次の１００ 年も当院が持続可能な組織として発展できるように知恵と勇気を奮ってスタッフと一緒に歩んで行きます。
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病院
国家公務員共済組合連合会 舞鶴共済病院
地域に根差した歴史ある病院で、最新の知識を持つ専門薬剤師たちと一緒に働きませんか。
舞鶴市の急性期医療を担う中核病院です。系列施設に老健施設もあり、急性期から療養期まで担う体制を有しています。薬剤科の主な業務としては、病棟薬剤業務、薬剤管理指導、医薬品情報、調剤、無菌調整、薬品管理、チーム医療を行い、幅広く活躍の場があります。1年目から先輩とペアで病棟に配属され、無理なくキャリアを積み重ねることができます。カンファレンス・薬剤説明会・論文抄読会等は勤務時間内に行い、残業を減らしています。学会年会費や参加費用には病院負担があります。資格取得者が多く在籍しています。雰囲気が良く、働きやすい職場環境です。ぜひインターンシップ（交通費、宿泊費支給あり）に参加し、見学に来てください。
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病院
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
千葉県トップクラスの救急車受け入れ件数を誇る救急基幹センターであり、災害時には重症傷病者受け入れやDMAT派遣を行う災害拠点病院でもあります。
当院の救命救急センターは、救急車の受け入れ件数は毎年10000件を超え、千葉県内1位（※）の受け入れ件数です（2022年度）。ICU（集中治療室）・CCU（冠状動脈疾患）・HCU（重症患者病棟）を持ち、さらに第2種感染症指定医療機関、災害拠点病院の指定も受けています。また、小児医療、周産期医療、高齢者医療を担う医療機能も持っており、地域医療支援病院にも認定されています。
※「病床機能報告」より算出
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病院
独立行政法人国立病院機構 東海北陸グループ
あなたの仕事が日本の医療の力になる。国内最大規模の病院ネットワークを誇る国立病院機構で、地域のため、日本の医療のために貢献しませんか？
国立病院機構とは、独立行政法人国立病院機構法に基づき、旧国立病院・療養所に変わり平成16年4月1日に設立された厚生労働省所管の独立行政法人です。
全国に6グループ、計140の病院からなる日本最大級の病院グループを築いており、東海北陸グループはそのうちの一つで、同域内の6県内（富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県）に合わせて18カ所の病院を展開しております。
「医療の提供」「臨床研究の推進」「医療従事者の養成」という3つの使命を果たし、国民1人ひとりの健康と日本の医療の向上を実現するため、医師や看護師をはじめとする様々な職種が一丸となって懇切丁寧な医療の提供につとめております。 -
CRO・SMO
株式会社リニカル
To be the ”strongest” CRO
ありたい姿として、「To be the ”strongest” CRO」という言葉を挙げています。1人当たりの収益力を上げ、業界で最高のパフォーマンスを示せるようになりたいと思います。
我々は、グローバルの競合他社のように「the biggest」を目指すのではなく、「the strongest」を目指し、労働集約的ではなく知的集団として世界で臨床試験を行うことを目標にしています。他社に負けない教育体制と、幅広く業務を習得できることで、従業員の成長を促し、活躍できる環境を提供しています。
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病院
公益社団法人地域医療振興協会 三重県立志摩病院
日本全国の地域、そこに住む人々、そして医療に携わる医療人の三者が幸せになれる未来を作っていくため、地域医療振興協会は活動を行っています
公益社団法人地域医療振興協会（JADECOM）は、全国のへき地や離島で医療を支える公益法人です。約80の医療施設を運営し、医師派遣や代診で地域医療の安定供給に貢献しています。さらに、総合診療や多職種連携を重視した研修制度を整え、医療人材の育成にも力を注いでいます。調査研究や情報発信を通じて地域医療の質向上を目指し、自治体や住民と協働することで持続可能な医療体制を構築。地域に根差した医療と教育を両立する点が大きな魅力です。
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官公庁
京都府庁
『京都の未来を創り上げる』 京都には、長い歴史をかけて先人が守り紡いできた文化や産業、そして人と人との絆といった「京都力」とも言うべき力があります。人を大切に、地域を大切に。この「京都力」を結集し、府民の皆さまとともに、京都府の未来を創り上げていきます。
京都府の薬剤師職は、 薬事、食品衛生、環境衛生、環境行政など広く京都府内の業務に携わり、最近では規制だけでなく振興・啓発に関する業務を行う機会も増えてきています。多くの産業・分野・地域・人々との関わりを経験するため、幅広い知識や視点、つながりを持った薬剤師になることができ、これらの経験を生かしてよりよい社会の実現への役割を担うことができる点が大きな魅力です。
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病院
社会医療法人生長会（府中病院、ベルランド総合病院、ベルピアノ病院、阪南市民病院、泉大津急性期メディカルセンター）
生長会には、薬剤師が活躍できる5つのフィールド（病院）があります！
府中病院：回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟が中心の地域包括ケア拠点病院。
ベルランド総合病院：がん、救急、周産期を中心に地域の中で高度な急性期医療を実践。
阪南市民病院：泉州南部における公的地域中核病院、亜急性期、回復期医療の機能も強化。
ベルピアノ病院：医療療養型病院、在宅医療とこれからの地域医療に貢献できる病院。
泉大津急性期メディカルセンター：特色のある（救急・がん・災害など）高度急性期・急性期医療を中心とした医療を展開。
高度急性期病院から亜急性期・回復期、医療療養型病院までの対応ができます。様々な病院がある強みを生かして、「なりたい薬剤師になる」を応援します。 -
官公庁
静岡県（静岡県庁）
ともに創ろう静岡県の未来「静岡未来クリエイター 大募集」
静岡県で勤務する薬剤師は、薬事衛生・食品衛生・生活環境の許認可・監視指導や試験検査、献血の推進等の仕事に携わり、県民の「安心」・「安全」な暮らしを支えます。静岡県では生活環境、防災、産業、先端的な研究開発の支援など幅広い分野で薬剤師が活躍しています。
「自分の能力を様々な分野で活かしていきたい！」、「広く県民のために仕事をしたい！」と思っている方、ぜひとも一緒に働きたいと思っています。
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保険(調剤)薬局、その他
株式会社うさぎメディケア
社員一丸で取り組む、在宅医療×多職種連携の地域包括ケア
社内に在宅に関わる色んな事業所があり、地域包括ケアシステムの構築を目指しています。多職種が連携を取りながら患者様の笑顔を引き出すために社員が一丸となって地域医療に取り組んでいます。薬局部門は在宅に特化していて、様々な疾患の患者様を担当でき、薬剤師としてのスキルアップのできる薬局です。
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病院
徳洲会グループ病院
「生命だけは平等だ」の理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しています。 医療の原点である救急医療から予防医療・慢性医療・先進医療に至るまで最善の医療を提供します。
当グループは「救急医療（急性期病院）」を中心として２４時間・年中無休で診療に取り組んでいます。地域の診療所や病院との連携を図り、「患者さんの治療の継続性を確保」、「地域医療の発展」を目指します。医師・看護師・コメディカル・事務職員のスタッフが各医療機関の機能や特色を有効に活用し、地域の皆様により一層安心な医療を地域へ提供するために、診療所や病院との関係を深めていくよう努力しています。全国各地に病院があり、離島僻地の医療や風土にも関われる機会があります。また、災害医療にも力を入れており、興味があるスタッフは研修を受けて災害医療などにも参加ができます。
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病院
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保険(調剤)薬局
株式会社トラストファーマシー（たから薬局）
薬局の役割を、もっと広く。―「まちの暮らしと医療をつなぐ」薬局へ。
トラストファーマシーは、
「まちの暮らしと医療をつなぐ」を掲げ、薬剤師と管理栄養士が連携する薬局です。
独自サービスである 「薬局のセカンドオピニオン®」 では、
薬だけでなく栄養面からも地域の方々の不安や相談に寄り添い、健康寿命の延伸を目指しています。
また、全店舗で地域貢献セミナー（健康フェア）を開催し、
健康や生活に役立つ情報を発信。患者さまだけでなく、地域に暮らす人々の身近な相談窓口としての役割を大切にしています。
さらに、借上げ社宅制度や年間休日122日など、安心して長く働ける制度も充実。
地域医療に貢献しながら、自分らしいキャリアを築いていける環境です。 -
保険(調剤)薬局
株式会社コスモス調剤（コスモス調剤薬局）
【チャレンジ！】『地域に選ばれる』薬局になるために新たなステージに向けて挑戦を続け、愛知県ダントツNo.1を目指します！！
こんにちは！愛知県を中心に約50店舗「コスモス調剤薬局」を展開しているコスモス調剤です。
創業以来、『地域医療を担いたい』という思いで店舗を拡大してきましたが、
これから起こる薬局業界の変化に対して、新たなチャレンジをしていきます。
【経営やマネジメントでの貢献ができる薬剤師に】
今後の薬局業界の変化を考えた際に、医療費削減や調剤報酬改定と厳しい経営環境が予測されます。
この環境変化を考えた際に、薬剤師業務＋αの観点での働き方が薬剤師にも求められます。
【地域貢献の想いも、経営目線も持ち合わせる薬剤師は、強い】
地域貢献だけを考えて、これまでの業界のやり方をしていても、今後生き残れない。
経営目線で改善や効率化もしていき、利益を生み出していく必要がある、ということです。
どちらかだけを考えていてはダメで、バランス良く両面を見ていかないといけません。
私たちがこれから目指すのは、そのどちらも持ち合わせた薬剤師がたくさん活躍している会社です。
もちろん、そういった人材を育てるための環境も、ポジションも、チャンスもご用意しています。
ぜひ私たちと一緒に、"強い薬剤師"になりましょう！ -
病院
地方独立行政法人 奈良県立病院機構 奈良県総合医療センター
「最高レベルの医の心と技を持った人材の確保・育成」を理念に、患者に寄り添い、患者の気持ちを理解でき、優れた医療技術を有した医療人を育成し、県民の健康を生涯にわたって支え続けます。
職員が働きがいを持てる職場環境を作り、そして次世代を担う医療人の育成に取り組んでいます。福利厚生も充実しており、薬剤師自身もキャリアの向上、維持そして働きやすいワークライフバランスの取れた職場となるように努力しております。薬剤師は、「薬」の専門家として、調剤や薬剤管理指導・病棟での服薬指導を行うほか、病棟回診やカンファレンス、糖尿病、腎+腎臓病、緩和ケアなどのチームに参加し、チーム医療の一員として患者さんに満足いただける医療を提供しています。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社杏林堂薬局
【杏林堂は健幸採用】まずは働く『従業員』から健康に、幸せに
当社は静岡県内のみに展開する地域密着型ドラッグストアです。「健幸採用」を掲げ、地域の健康を支えるとともに、働く従業員も健康かつ幸せに働ける環境づくりにも努めています。当社の強みは、①調剤（薬剤師5.1名/店舗）②健康支援活動の実施（健康セミナー、簡易血液検査、漢方相談、アロマセラピー他）③働きやすい（年間休日120日、長期連続休暇制度、静岡県外出身者も嬉しい一人暮らし支援）です。ドラッグストアでありながら調剤をしっかりと経験できる環境があり、1店舗ごとの薬剤師数が多いのでお休みも取りやすく仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。
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病院
国立大学法人東海国立大学機構岐阜大学医学部附属病院
岐阜県唯一の特定機能病院であり、拠点病院として高度医療を支えています。職種間の壁がなく、処方提案等が非常に受け入れられやすい環境です。研究マインドを持って業務に取組み、治療効果の向上・副作用の軽減を目指しています。
岐阜県唯一の特定機能病院であり、各種疾患等の拠点病院（救急、難病、がん、肝疾患、HIV等）として、岐阜県の高度医療を支える病院です。
日本病院薬剤師会（がん薬物療法、HIV感染症薬物療法）、日本医療薬学会（医療薬学専門薬剤師、がん専門薬剤師、薬物療法専門薬剤師）の各種認定制度の研修施設にもなっており、専門資格等も取得しやすい環境です。
各職種間が協力して治療を行っており、薬剤師の処方提案等が非常に受け入れられやすい環境となっています。各種チーム医療等にも薬剤師が参加しており、積極的に処方提案等を行っています。日ごろから、研究マインドを持って積極的に治療に関与し、治療効果の向上・副作用の軽減を目指しています。
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病院
社会医療法人 北斗 北斗病院
薬剤師一人ひとりの想いと専門性を尊重し、病院薬剤師として臨床に深く関われる法人です。「関わる人を幸せに」を大切に、安心して挑戦し成長できる職場づくりを行っています。
私たちは、謙虚であることを忘れず、相手を思いやる誠実な心を何よりも大切にしています。その価値観を一人ひとりが共有し、立場や職種を越えて支え合いながら、より良い医療と職場づくりに挑戦し続けています。
「どこ」で働くかではなく、「誰と」働くか。日々の業務の中で生まれる小さな思いやりの積み重ねが、法人全体の力となり、患者さんや仲間など関わるすべての人を幸せにする原動力になります。人とのつながりを大切にし、共に成長していきたいあなたを、心からお迎えします。
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メーカー
久光製薬株式会社
「手当て」の文化を、世界へ。 1847年創業の、170年以上続く外用剤のリーディングカンパニーです。
久光製薬は、CMでおなじみのサロンパスをはじめとした、世界に誇るTDDS（経皮薬物送達システム）に基づく貼付剤の創薬・育薬と製剤技術の向上に努め、製造・販売を通じて、「世界の人々のQOL向上を目指す」ことを経営理念とし、すこやかな社会の形成に貢献してまいります。
私たちは「手当て」の文化を大切にしています。
「手当て」に込められているのは、相手への思いやりです。それが「貼る」の原点であり、創業以来大切にしてきた、いたわりの治療文化です。この「手当て」の文化を世界の人々に伝えるべく、『「手当て」の文化を、世界へ。』を企業使命と定め、事業を積極的に展開してまいります。
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保険(調剤)薬局
株式会社サエラ(サエラ薬局)
医療コンサル発だからこそ気づけた、薬局の進む道
医療コンサルから生まれた薬局だからこその、経営の安定性と少しユニークな視点が強みです。
現場の声を大切にしながら、医療・介護・在宅支援など暮らし全体をサポートする体制を整えてきました。管理栄養士と連携して食事面から健康を支えたり、多職種とチームで施設訪問をしたりと、薬剤師の活躍の場も広がっています。医療の枠を超え、ともに新しい薬局をつくっていける、それがサエラです。
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商社・卸
株式会社スズケン
医療と健康になくてはならない存在へ
◆医薬品卸業界を牽引する４大卸のうちの１社です
◆創業から90年以上の長い歴史を持つ企業です
◆スペシャリティ医薬品（バイオ医薬品、再生医療等製品群等）の受託品目数のシェアが業界トップです
◆グループ会社と共に、健康に関わる幅広い分野で様々な事業を展開しています
◆近年は医療DXの推進に力を入れており、デジタルを活用したサービスの展開に取り組んでいます
