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病院
上尾中央医科グループ(AMG)
日本最大級の病院・福祉グループだからこそ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 年間休日は120日と仕事とプライベートの両立ができます！
上尾中央医科グループは１都6県に28病院があります。入職後、結婚等で転居の必要があった際もグループ内にて可能な限り調整しグループの仲間として長く働けるような体制があります。
また、年間休日も120日と他の医療機関と比べるとお休みが多いのもＡＭＧの特徴です。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社レデイ薬局（ツルハグループ）
どこよりも身近で、気軽に、安心してご利用いただける薬局の実現 ～すべてはお客様のために～
業界トップクラスのツルハホールディングスの一員として、中四国に展開している薬局・ドラッグストアチェーンです。また、薬剤師は100％調剤薬局の配属となります。医療モール型、ドラッグストア併設型、在宅拠点店舗、大型基幹病院門前など様々な薬局を展開していますので、自分のなりたい薬剤師像を実現できる環境が揃っています！
各種福利厚生・退職金制度も充実しており、安心して長く働き続けることができる会社です。 -
保険(調剤)薬局
株式会社はいやく
薬局の中だけでなく、外へ出かけていき活躍できる環境です
TV番組内で2回紹介された2007年スタートの「出張セミナー」は、累計参加者数7100名を突破し、開催数は280回を超えました。老人会・ケアマネ勉強会・企業などからリクエストをいただき薬剤師がコミュニティへ訪問します。「お薬との上手な付き合い方」「お薬と食べ物の飲み合わせ」など、様々なテーマでお薬や健康に関するお話をしています。薬局の外でも地域の方の健康のお手伝いをしたいと、積極的に啓発活動に取り組んでいます。
出店エリアはあえて静岡県中部地域に集中しています。半径約20km圏内に全店舗があり、社員同士顔を合わすことのできる距離・環境が社員の質を保ち、そして患者さんのためになると考えています。
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病院
姫路赤十字病院
チーム医療への薬剤師の参画を積極的に進めていたことで、チームの中で薬剤師が非常に活動しやすい土壌が既に醸成されています。 また、健全な経営状態を反映し、福利厚生も充実しています。
チーム医療を活発に行っており、他職種と交流する機会が充実しています。 チームの中で薬剤師が認められていることは、日々の業務に張り合いを感じることにもつながってくるのではないでしょうか。 また、専門性の高いチーム活動を通じて、自身のキャリアアップにつなげていくことができます。
病院としての経営状態が非常に良いため、定期的な昇給などはもちろんですが、休暇の取得や資格支援のバクアップ、職場のレクリエーションなど、様々な点で手厚い福利厚生を実感できます。 女性はもちろん、男性も育児休暇を取得しているなど、よほどのことがなければ休暇の取得で困ることはないかと思います。
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メーカー
アルフレッサ ファーマ株式会社
「医薬品・診断薬・医療機器」幅広い製品群とアットホームな社風が魅力です！
アルフレッサ ファーマは、医薬品、診断薬、医療機器と幅広い製品群が魅力です。それぞれの製品群を担当するMRが、医師、薬剤師、臨床検査技師等の幅広い医療従事者の方々に情報提供活動を行っています。
また、チームワークを大切にする温かい社風です。ダイバーシティ＆インクルージョンポリシーを制定しており、自分らしさを発揮し成長できる環境で、お互いを尊重し合いながら業務を行っています。
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その他
三菱倉庫株式会社
「当たり前の毎日を紡ぐ」 エッセンシャルワーカーとして物流、不動産事業を通して社会を支えています。また、お客様のパートナーとして、調達から流通・販売までのサプライチェーンを一貫で担い、最適なロジスティクス・ソリューションを常に考え創り上げます。
当社は、創立１３７年、倉庫・配送センター運営ノウハウを機軸に国内外一体のロジスティクスを展開しています。多様なニーズに応え、高品質で最適な物流を提供することが私たちの使命です。また、当社は医薬品物流に力を入れており、長年の取扱いによる豊富な実績を有しています。
医薬品を取り扱う倉庫にて管理薬剤師業務に携わっていただきます。
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メーカー
トーアエイヨー株式会社
循環器領域及びその周辺領域の新薬、付加価値後発品等の研究開発に取り組み、医療現場で真に必要とされるスペシャリティファーマを目指しています。
トーアエイヨーは80年以上の歴史を持つ日本の製薬会社です。ビタミン製剤のトップメーカーを経て、循環器疾患を中心とした医療用医薬品メーカーとして人々の健康に寄与しています。また、近年では新薬に加え、服薬アドヒアランス改善や識別性の向上などを目的とした付加価値後発品の開発にも積極的に取り組んでいます。当社の強みは、高い製材技術力と循環器領域の専門性。国内初の貼る心臓薬を開発するなど医療ニーズに寄りそったユニークな製品開発ができる企業として評価をいただいています。循環器領域のスペシャリティファーマとして患者さんにより良い品質の製品をお届けするため、私たちは日夜挑戦し続けています。
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CRO・SMO
株式会社メディサイエンスプラニング（エムスリーグループ）
高いグローバル対応力と、IT活用による治験の効率化
当社は医療関連情報サービス大手のエムスリーグループにおいて、CRO事業の中核を担う企業です。また、数あるCROの中でも、エムスリーの強みである医師ネットワークを活用した治験の効率化、モニタリング業務を中心にデータマネジメント・統計解析業務、ファーマコヴィジランスを展開することで、開発の初期段階から市販後調査までワンストップで対応できる体制、グローバル案件の受託率が50％強など、さまざまな強みを持ったCROです。
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病院
社会福祉法人京都社会事業財団 京都桂病院
あなたのチカラが発揮できるフィールドが、ここにある。
医療薬学専門薬剤師、薬物療法専門薬剤師、がん専門薬剤師、緩和医療専門薬剤師の研修認定施設です。
科内の定例勉強会: 隔週で若手対象の症例検討会、毎月の抗菌薬/抗がん薬勉強会、（有志のみ）毎週の英語論文抄読会があります。Ph.Dの学位を有する薬剤師が2名在籍しており、専門薬剤師資格取得の必須スキルとされる研究遂行能力を高めるためのノウハウについて学ぶことが可能です。2021年日本医療薬学会年会では、若手薬剤師が「Young Investigator's Award」を、2022年はベテラン薬剤師が日本医療薬学会年会で優秀演題賞を、日本癌治療学会学術集会で優秀演題を受賞しました！
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保険(調剤)薬局
グリーンファーマシー株式会社
【『"生命を守る人の環境づくり"で地域医療を支える』シップヘルスケアグループの一員として活躍できる】
私たちグリーンファーマシーは、プライム市場上場のシップヘルスケアグループの一員です。Sincere（誠実な心）、Humanity（「情」の心）、Innovation（革新者の気概）、Partnership（パートナーシップ）の『SHIP』の理念を皆で共有し大切にしています。
現在、大阪・兵庫・滋賀・奈良・岡山・高知において地域トップクラスの総合病院の門前での大型調剤薬局を中心に展開。その他にも在宅医療特化型、医療モール型の店舗など地域ニーズに応える多角的なサービスを展開しています。
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保険(調剤)薬局
株式会社エスマイル
えがおの保険薬局
エスマイルは中国地方全県で100店舗以上展開している調剤薬局です。
さまざまな地域で生活する全ての人が同等かつ上質な医療を受ける事ができるよう、調剤を中心とした役割にとどまらず、在宅・セルフメディケーションなど患者さまに寄り添いながら地域医療を提供しています。
エスマイルの店舗を拠点に広がる地域医療のコミュニティをスタンダードにエスマイルが思い描く「まちづくり」の実現に向けた取り組みを推進していきます。
「with Smile ! 笑顔と共に、エスマイルと共に」 笑顔あふれる豊かな暮らしや人生のそばにはいつもエスマイルがいる。社会地域の人々にとって身近な健康拠点として私たちは笑顔を創造していきます。
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保険(調剤)薬局
シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社
大手と中小の良いとこどり！抜群の安定基盤で自分らしく働きたい方にピッタリの会社です！
私たちは東日本全域に調剤薬局を89店舗展開しており、プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングスという安定基盤を持ちつつ、中規模薬局だからこそ実現できる人の距離の近さや自己実現のしやすさが魅力です。風通しの良い会社で自分らしく働けるからこその、新卒の3年定着率95％以上。経営に興味がある、マネジメントも学びたい、そんな方にもピッタリの働きやすい社風が自慢です。今まさに伸び盛りの会社で新ポストも続々増えており、キャリアを目指したい方にもピッタリ！在宅医療に28年以上前から力を入れており、様々な場面で薬剤師としての職能発揮ができる環境が整っています。
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メーカー
ニプロファーマ株式会社
あなたの情熱で世界中の人々に安心・安全を届け、喜びを与えることができます。
正に地球規模で拡大展開されている医薬品ビジネス。
今後さらに「世界の人々の健康」に貢献するためには、皆さんのような若い力も結集して
一丸となって突き進んでいかなければなりません。
また、FISH哲学に基づく職場活性化運動を推進し、「仕事は楽しく」をモットーに、活気ある風通しの良い職場作り、若い人の意見を積極的に取り入れる企業風土作りに努めております。
「意欲」をもった皆さんが活躍できるフィールドをどんどん用意していきますので、
チャンスを得たいという皆さんは、ぜひ当社に飛び込んで来て下さい。
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病院
社会福祉法人恩賜財団済生会支部神奈川県済生会横浜市南部病院
すべてのいのちの虹になりたい
済生会は、明治天皇が「恵まれない人々のために施薬救療によって生活困窮者を救済しよう」と明治44（1911）年に設立しました。以来110年以上の活動の中で「施薬救療の精神」という済生会理念の下、次の三つの目標を掲げ、日本最大の社会福祉法人として全職員約66,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。
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病院
社会医療法人 愛仁会
愛仁会グループネットワークの総合力で、医療・介護・福祉のトータルヘルスケアに貢献します！
創立65年になる、大阪府・兵庫県にて拠点をおいている医療法人です。最先端の医療設備を整えた、千船病院、高槻病院、明石医療センターといった急性期病院を核に、愛仁会リハビリテーション病院、尼崎だいもつ病院などの回復期病院、慢性腎臓病の一貫治療に取り組んでいる井上病院を擁し、また、介護老人保健施設などと互いに連携を取りながら、総合的医療活動を展開しています。さらに、看護助産専門学校ならびにグループ内の社会福祉法人の活動により、地域の各機関との連携のもと、医療・福祉・保健・教育を包括した地域のトータルヘルスケアに貢献できるよう、つとめております。
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病院
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その他
一般財団法人日本食品分析センター
中立・公正な第三者機関。分析試験を通じて，健康と安全をサポートし，広く社会に貢献することを使命としています。
当財団は，食品・医薬品等の分析機関としてリーダー的役割を担い，官公庁・企業等から高い評価・信頼を得ています。各種法律に基づく登録検査機関（食品衛生法・薬機法・健康増進法・JAS法等々）となり，ISOを認証取得し，約2万項目の分析が可能，お客様数は全国1万数千に及び，お客様の商品開発から流通販売，結果の評価・フォローまで様々な工程でサポートでき，ワンストップサービスを実現しています。職員は女性が約7割を占め，毎年女性職員の約1割が産育休を取得，育休からの復職率はほぼ100%，転勤のないコース，配偶者と共に異動できる制度等，福利厚生を充実させ，全職員が働きやすく活躍できる環境・制度を整えています。
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病院
社会医療法人若草第一病院
「最高の医療を提供し地域社会の健康と健やかな人生に貢献します」を理念とし地域の中核病院として「頼りになる病院」を目指しています
社会医療法人若弘会 若草第一病院は、大阪の東部 東大阪市にあり、24時間365日救急の受入れを行っている地域医療支援病院です。職員の人間性や技術を磨く、スキルアップのための教育も充実しており、チーム医療を実践して質の高い医療の提供ができるよう日々努力しています。平成23年4月には、大阪府がん診療拠点病院の指定を受け、地域の拠点病院としてその使命を果たしてまいります。院内には、365日利用できる職員専用の保育所も完備しており、産育休後も安心して、職場復帰できる環境が整っています。
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保険(調剤)薬局
株式会社メディックス（しんわ薬局）
働きやすさの理由＝『従業員ファースト』
★成長を応援：配属先は、希望や適性を考慮し、一人ひとりの成長を第一に考え決定します。
★働きやすい環境：通勤60分圏内、風通しの良い社風など、無理なく働ける環境が魅力です。
★新しいことに挑戦：タニタカフェ併設薬局など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。
★豊かな人間関係：上司や同期ではないナナメの関係作りを応援します。
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病院
武田病院グループ
Bridge The Gaps ～ブリッジ・ザ・ギャップス（橋をかけよう） 武田病院グループは、 患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を 地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の かけ橋をつくりあげる努力を重ねます
武田病院グループは、基幹病院である康生会武田病院、医仁会武田総合病院を中心に、予防・健診、急性期から慢性期、そして介護・福祉と継ぎ目のない医療・介護サービスをトータルに提供しています。
経営理念である「思いやりの心」というのはすべての根底にあるものです。
患者さん、地域の皆様、職員、どのような関係でも必要なものであり、大切にすべきものです。
私たちは、患者さんに精神的・身体的・経済的負担を与えない医療・保健・福祉を目標に、職員一人ひとりが、「かけがえのない生命を守る、かけがえのない医療を提供する」ため、「かけがえのない人間」になれるよう努力しています。 -
病院
学校法人 自治医科大学
患者中心の医療、安全で質の高い医療、地域と連携する医療、地域医療に貢献する医療人の育成
自治医科大学は、地域医療確保の先駆的な役割を担うとともに、本学の教育理念を実践に移す場としての機能を果たすため、優秀なスタッフと医療施設の整備とがあいまって、充実した臨床教育の場を形成するとともに、地域社会の福祉向上と患者の信頼が得られるようきめ細かな配慮に努めています。地域医療に気概と情熱を持ち、 全人的な医療を実践”医療の谷間に灯をともす”温かみと人間味のある医療人であること、患者さんに寄り添う チームで互いに助け合いながら医療に取り組むこと、普通の人が普通に仕事をして最高の成績を出し、社会人そして組織人としての道徳・倫理感をもって行動する。
