採用情報詳細
株式会社鬼頭天昌堂薬局（キトー薬局）
業種
保険(調剤)薬局
採用データ
| 募集職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調剤薬局における薬剤師業務全般 施設、個人宅への在宅訪問業務（居宅療養管理指導） |
2025年入社実績
| 初任給 | 月給：392,000円（薬剤師手当50,000円、職能手当54,000円、特別手当68,000円含む） 試用期間：期間１ヵ月、試用期間中も労働条件は同じ 固定残業なし |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給：1回／年 賞与：7月、12月／年 1,100,000円 その他、特別賞与（業務連動型賞与）あり |
| 勤務地 | 愛知5店舗（刈谷３、高浜１、碧南１）、系列薬局 愛知２店舗（刈谷１、豊川１） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※始業・就業時刻は勤務店舗のシフトに準じます。 シフト例 9:00～19:00（休憩1時間15分）/9:00～12:00（休憩なし） |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日 年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産後休業、育児・介護休業 年間休日： 126日 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 時間外手当、住宅補助、出産休暇制度、育児休業制度、短時間労働制度、退職金制度 慶弔金 、結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、香典 財形預金 、財形住宅預金、一般財形預金 生命保険団体割引、福利厚生施設、福利厚生倶楽部 |
| 教育・研修制度 |
・新人社員セミナー オリエンテーション、社会人として必要な心構え ビジネスマナー、ビジネス文書、自己啓発とキャリアアップ ・日本薬剤師研修センター e-ラーニングのサポート、かかりつけ薬剤師の取得支援 ・認定資格等 実務実習薬剤師、スポーツファーマシスト、妊婦授乳婦サポート薬剤師、その他認定薬剤師等の取得サポート 学校薬剤師、介護保険運営協議会委員 ・各種勉強会 門前医院との共同勉強会 中核病院での合同勉強会 ・薬剤師ミーティング 年1回 全薬剤師で状況報告、問題点の改善 ･全体ミーティング 年2回 全職員の交流・情報交換 ・ヒアリング 年1回 薬剤師1人1人と面談 |
| 募集法人 | 株式会社鬼頭天昌堂薬局 本城株式会社（優しさ薬局） http://www.8343pha.com |
| キトー薬局について |
創業120年、刈谷市を中心とした西三河で地域に根差して信頼を積み重ねてきた薬局です 医療機関や施設と顔の見える連携を大切にし、地域の皆さまの健康を支えています。学校薬剤師（幼稚園・小学校・高等学校）、介護認定審査会、休日診療、市民講座、キッザニアをはじめとした地域との結び付きも大切にしています |
|---|---|
| 職場環境について |
平均勤続年数17年以上と長く勤めて頂けている職場です 初めての勤務だからこそ、ライフステージが変わっても安心して長く働ける場所を選びませんか？ ・原則、一人薬剤師の店舗はありません ・産休・育休終了後、1人ひとり個々にあった勤務体制で仕事を続けることができます ・長期連休も取りやすい環境 |
| 福利厚生について |
・有給の買い上げ制度 希望により有給を給与として支給することができます ・福利厚生施設 ｰエクシブ、サンクチュアリコート、ベイコート倶楽部ｰ 全国各地の会員制リゾートホテルで休暇を過ごすこともできます ・通常の賞与に加えて、特別賞与（業務連動型賞与）があります |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 薬剤師 |
| 応募方法 | HPお問い合わせフォーム：http://www.kito-pharmacy.com/standard/mail.html メール：y-kit@ki10dow.com 公式LINE（新卒採用）：http://www.kito-pharmacy.com/standard/mail.html |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 採用までの流れ | 面接後に採用 |
| 採用予定人数 | 1～2名 |
| 採用実績人数 | 2023年 1名 2024年 1名 2025年 1名 |
| 採用実績校 | 金城学院大学、名城大学 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2025年：採用数 1名／離職者数 0名 2024年：採用数 1名／離職者数 0名 2023年：採用数 1名／離職者数 0名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2025年：男性 0名／女性 1名 2024年：男性 0名／女性 1名 2023年：男性 0名／女性 1名 |
| 研修の有無及び内容 | 新人オリエンテーションからで継続的に学べる体制があります。 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 認定資格取得（各種認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、学校薬剤師等）に向けた育成・取得をサポートしています。 |
| メンター制度の有無 | 先輩薬剤師が日々の相談窓口となり、業務の不安や悩みを早めに解消できるようフォローします。 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 年1回の個別面談で、目標設定や成長課題を整理し、研修・役割につなげる支援を行っています。 |
| 社内検定等の有無及び内容 | 社内独自の検定制度はありませんが、認定資格取得（各種認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、学校薬剤師等）に向けた育成・取得支援があります。 |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 177時間 |
|---|---|
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 1名／取得者数：男性 1名 対象者数：女性 1名／取得者数：女性 1名 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 33％ |
