採用情報詳細
マルホ株式会社
業種
メーカー
採用データ
| 募集職種 | MR職、研究職、開発職、CMC研究職、生産技術職、サイエンススタッフ職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●MR職 自社製品のみならず、疾患や治療に関する知識を幅広く習得し、医師や薬剤師などの医療担当者に対して医薬品の適正な使用と普及を図る仕事です。 ●研究職 開発の可能性を追求する創剤・創薬研究や承認申請に要する非臨床試験、皮膚科学に関わる基礎研究を行います。 ●開発職 開発品の臨床試験（治験）計画から、知見を円滑に実施するための進捗状況の確認、治験の質と信頼性を確保するためのデータ管理を行います。 ●CMC研究職 医薬品の承認申請・承認取得に向け、その研究開発段階における原薬及び製剤の設計、製造方法、物性、規格及び試験方法などの諸研究を行います。 ●生産技術職 医薬品等の品質確保と安定供給の為に、原料・資材の検体採取及び試験・検査、製剤の秤量・調製作業および直接製造作業・工程内検査などを行います。 ●サイエンススタッフ職 医薬品の開発・製造・流通・使用の各段階において、サイエンス分野の様々な部署の仕事を総称です。仕事内容は部署によって異なっており、開発品あるいは製品の安全性情報、製品のエビデンス構築に関わる仕事です。 |
2025年4月入社実績
| 初任給 | 基本給：276,000円（6年制学部卒／修士修了） 使用期間：3か月 ※労働条件変更なし |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回、毎年10月 賞与：年2回、毎年6月・12月 |
| 勤務地 | MR職：全国 研究職、開発職、CMC研究職：京都 生産技術職：滋賀 サイエンススタッフ職：大阪 |
| 勤務時間 | ●MR職 みなし労働時間 7.6時間／1日 ●研究職、開発職、CMC研究職、サイエンススタッフ職 フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間40分 コアタイム10:30～15:30 ●生産技術職 変形労働時間制 1ヵ月単位 実働38.3時間以内／週平均 ※7.6時間／１日 |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日（2024年度実績） 土曜日、日曜日、国民の祝日および休日、年末年始（12月29日より1月4日まで） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、各種財形貯蓄、確定拠出年金、企業型拠出型年金保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、WELBOX、社員持株会、EAP（従業員相談窓口）、借上社宅など |
| 教育・研修制度 |
制度あり （全職種共通 ） 新入社員研修、フォローアップ研修、ジャンプアップ研修 他 （各職種ごと） MR：導入教育、1年生～3年生教育、中堅社員研修、MR資格継続教育 他 研究開発：R&D新人教育、R&D継続教育、R＆D合同会議 他 生産：新人研修、初級研修、中級研修、GMP全員教育 他 |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ●MR職 4年制大学／6年制大学／大学院 卒業見込みの方（全学部・学科） ●研究職、開発職、CMC研究職、サイエンススタッフ職 6年制大学／大学院 卒業見込みの方（生物・薬学・化学系） ●生産技術職 高専/4年制大学/6年制大学/大学院 卒業見込みの方（理工・機械系、化学・薬学系） |
| 応募方法 | 当社ホームページ マイページよりエントリー |
| 提出書類 | エントリーシート、研究概要（MR職は除く）、成績証明書 |
| 採用までの流れ | STEP01 当社ホームページ マイページよりエントリー ↓ STEP02 職種選択・書類選考 ↓ STEP03 適性検査 ↓ STEP04 一次面接（個別） ↓ STEP05 最終面接（個別） ↓ STEP06 内々定 |
| 採用予定人数 | 全職種合わせて40名程度 |
| 採用実績人数 | 2025年度：59名 2024年度：65名 2023年度：57名 2022年度：47名 2021年度：46名 |
| 採用実績校 | ＜大学院＞ 大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、京都薬科大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸薬科大学、埼玉大学、静岡県立大学、城西大学、上智大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、広島大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、立命館大学 ＜大学＞ 愛知淑徳大学、青山学院大学、麻布大学、愛媛大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州歯科大学、京都産業大学、京都女子大学、京都薬科大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、駒澤大学、札幌学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、昭和大学、昭和薬科大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、第一薬科大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京薬科大学、東邦大学、東北学院大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋市立大学、日本大学、広島国際大学、福岡大学、福岡女子大学、法政大学、星薬科大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、武蔵大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2025年：採用数 65名／離職者数 0名 2024年：採用数 57名／離職者数 2名 2023年：採用数 47名／離職者数 3名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2025年：男性 33名／女性 26名 2024年：男性 35名／女性 30名 2023年：男性 31名／女性 26名 |
| 平均勤続年数 | 12.6年（2024年度実績） |
| 研修の有無及び内容 | あり |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | あり |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の有無及び内容 | あり |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 10.3 時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 15.4 日 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 12.3 ％ |
