採用情報詳細
三重県庁
業種
官公庁
採用データ
| 募集職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医薬品・食品の安全確保や製造施設の監視、献血推進、医療・健康・福祉産業の振興 など |
2025年4月入庁実績
| 初任給 | 月給：272,638円（大学6年制卒：地域手当12,238円を含む） |
|---|---|
| 諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、退職手当 など |
| 昇給・賞与 | 昇給：原則として1年に1回 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 三重県庁及び三重県内各地域機関（保健所）など |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分（休憩時間：12時～13時、7時間45分勤務） ※勤務開始時間を7時30分又は8時とする早出勤務、9時又は9時30分とする遅出勤務もあります。 |
| 休日・休暇 | 原則として完全週休2日制 （土曜日・日曜日、祝日、年末年始） 年次有給休暇…採用1年目：年間15日（4月採用の場合）、2年目以降：年間20日 特別休暇…夏季・結婚・男性職員の育児参加・家族看護・ボランティア休暇・育児時間など その他…育児休業（子供が満3歳になるまで）、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康管理 毎年定期健康診断を行うほか、健康に関する研修を実施しています。また、県庁内には診療所など職員の健康をサポートする施設もあります。 なお、新規採用者を対象とした採用時健康診断も実施しています。 |
| 教育・研修制度 |
研修：職員として必要な知識の習得や能力開発のために、さまざまな研修を行っています。 各段階で必要とされる能力を考慮したうえで、資質の向上を支援する研修や、現場で使えるより実務的・実践的な知識及び技能等の習得に重点を置いた研修を実施するなど、みなさんをしっかりサポートしていきます。 |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ・平成4年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた人 ・平成15年4月2日以降に生まれた人で下記(1)(2)に掲げるもの (1) 学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業した人又は令和9年3月31日までに大学を卒業する見込みの人 (2) 三重県人事委員会が(1)に掲げる人と同等の資格があると認める人 |
| 応募方法 | インターネットで申し込んでください。 インターネット申し込みは「三重県電子申請・届出システム」を利用しています。 申込開始となりましたら、県採用HP（https://www.pref.mie.lg.jp/saiyo/index.htm）の受験案内をよく読んでから申し込んでください。 |
| 提出書類 | 受験案内を確認ください。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 採用実績人数 | 採用実績（令和7年度）：4名 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2025年：採用数 0名／離職者数 0名 2024年：採用数 0名／離職者数 0名 2023年：採用数 2名／離職者数 0名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2025年：男性 0名／女性 0名 2024年：男性 0名／女性 0名 2023年：男性 1名／女性 1名 |
| 研修の有無及び内容 | 新規採用職員には「トレーナー」という先輩職員がつき、日々の業務の相談事などについてアドバイスを行います。また、年齢や役職に応じた研修等も行っており、みなさんをしっかりサポートしていきます。 |
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| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 15.1時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16.2日 |
