採用情報詳細
アピ株式会社
業種
メーカー
採用データ
| 募集職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医薬品品質保証部にて、当社で受託製造する医薬品及び医薬品原料の品質保証業務をお任せいたします。 ・バリデーション(工場の構造設備や手順、工程、品質管理の方法などが基準を満たしているか検証し文章化すること) ・変更管理、逸脱管理(検証した状態から外れる場合の対応) ・自己点検、教育訓練 ・出荷判定 GMP(医薬品の製造のルール)に沿って業務を進めることが重要です。 GMPでは人為的な誤りを最小限にすること／医薬品の汚染及び品質低下を防止すること／ 高い品質を保証するシステムを設計することを原則としています。 医薬品製造ルールを守り、品質目標の達成や工場の品質に関わる企業文化の醸成をすること、行政などからの情報・指導内容の社内へ展開することが品質部門の役割です。 |
2025年4月入社実績
| 初任給 | 大学院 博士 250,000円 修士 247,200円 大学 247,200円（6年制） 240,000円（4年制) |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、食事手当他 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（7月、12月） 4.6ヶ月（支給実績あり） |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 1日実働8時間 |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日・祝日・年末年始・夏季休暇および年次有給休暇（年間休日123日） |
| 福利厚生 |
退職年金制度、昼食支給、社員旅行、会員制リゾートホテル施設の利用 ※慰安旅行は毎年、国内外各地へ。2024年度はインドネシアのバリ島。以前にはフィリピンのセブ島やアメリカ、シンガポール、オーストラリア、カナダ、ニュージーランド、フィンランド、イタリアなどの実績があります。 海外の文化に触れることで、新しい発想につなげてほしいと考えています。 |
| 教育・研修制度 |
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、OJTリーダー研修、キャリアデザイン研修等。 入社後はまず新入社員研修があり、社内及び社外で社会人としての心構えや会社のこと、商品知識などを広く学びます。その後、段階ごとにレベルアップ研修を受けたり、年間教育訓練計画に沿って社内・社外研修の機会があります。 |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学部・学科不問（2027年3月卒業見込み） |
| 応募方法 | ホームページよりマイページをご登録の上、ご応募ください |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 採用までの流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
| 採用予定人数 | 100名超 |
| 採用実績人数 | 79名（2026年卒） |
| 採用実績校 | 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、秋田大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪府立大学、帯広畜産大学、香川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡大学、島根大学、信州大学、椙山女学園大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東京海洋大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 他 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2025年：採用数 68名／離職者数 1名 2024年：採用数 63名／離職者数 6名 2023年：採用数 86名／離職者数 7名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2025年：男性 40名／女性 28名 2024年：男性 41名／女性 22名 2023年：男性 60名／女性 26名 |
| 平均勤続年数 | 9.1年（2025年度実績） |
| 研修の有無及び内容 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、OJTリーダー研修、キャリアデザイン研修等。 入社後はまず新入社員研修があり、社内及び社外で社会人としての心構えや会社のこと、商品知識などを広く学びます。その後、段階ごとにレベルアップ研修を受けたり、年間教育訓練計画に沿って社内・社外研修の機会があります。 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 挙手制の社外研修派遣や、自己啓発ツールも充実しています。自己啓発の受講料半額補助や、会社が奨励する資格の取得に対し報奨金制度などもあります。 |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 年齢別、階層別研修あり |
| 社内検定等の有無及び内容 | なし |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 17.36時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.8日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 22名／取得者数：男性 21名 対象者数：女性 30名／取得者数：女性 21名 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 12.6％ |
