採用情報詳細
さんあい薬局株式会社
業種
保険(調剤)薬局
採用データ
| 募集職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 仕事内容 | ○処方箋に基づいて調剤、監査、服薬指導を行います。しかし、処方箋通りに調剤をすることが目的ではありません。その先にある、患者様の健康・暮らしを守るために私たちの仕事があるのです。 調剤業務だけでなく、日時棚卸や疑義紹介、残薬確認といった業務や、地域の皆様が楽しく健康チェックができる健康フェスタ等、患者様に寄り添い「信頼される・選ばれる薬局」を目指しています。 ○限定したエリアに複数店舗を出店しているので、他店舗へ助っ人として勤務することがあります。配属店以外の処方箋に触れる機会があるので、転居しなくても幅広い経験を積むことができます。 ○意欲のある方は管理薬剤師、ブロック長等、キャリアアップも可能です。また、在宅医療を専任で行う在宅医療チームへの配属や、会社の未来を考える経営企画チームへの参加など、ご自身の意欲があればありとあらゆるキャリアパスを描くことができます。 |
2025年4月入社実績
| 初任給 | 月給：292,000円（薬剤師手当60,000円含む） |
|---|---|
| 諸手当 | 薬剤師手当 ：60,000円 通勤手当 ：実質全額支給（非課税限度額の範囲内） 地域手当 ：最大40,000円 認定薬剤師手当：毎月3,000円 借上げ社宅（一部負担金有）、引っ越し費用会社負担、役職手当、家族手当、研修手当、時間外呼び出し対応手当、残業手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回 4ヶ月分（6月、12月） ※業績により決算賞与支給 |
| 勤務地 | 全18店舗（三重15、愛知2、岐阜1） ○本社/桑名薬局：三重県桑名市寿町3丁目25番地 ○中央町店：三重県桑名市中央町1-51-4 ○陽だまりの丘店：三重県桑名市陽だまりの丘7-1513 ○坂の下店：三重県桑名市西方梅ノ木戸1569-1 ○蓮花寺店：三重県桑名市増田馬淵597-3 ○京橋店・在宅支援センター：三重県桑名市京橋34 ○東員店：三重県員弁郡東員町長深885-5 ○鈴鹿店：三重県鈴鹿市西条4-48 ○ひとみ店：三重県鈴鹿市安塚町字宮塚1654-1 ○石薬師店：三重県鈴鹿市石薬師町字西裏2069-2 ○河原田店：三重県四日市市河原田町2360-4 ○桜台店：三重県四日市市桜台1丁目31-12 ○小杉新町店：三重県四日市市小杉新町153番-3 ○生桑店：三重県四日市市生桑町字大門826-1 ○朝上店：三重県三重郡菰野町田光4465-2 ○稲沢店：愛知県稲沢市天池遠松町91 ○二村台店：愛知県豊明市二村台4丁目14-31 ○コアラ店：岐阜県岐阜市古市場321-16 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（休憩120分）※店舗により異なります 実働週40時間/シフト制 ※勤務時間が長くならないように、早出、遅出等で勤務時間を調整しています。 |
| 休日・休暇 | 〇年間休日 123日（夏季休暇3日含む）…日曜・祝日・その他シフト制 〇新入社員特別有給休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など 〇入社初年度に、最大24日の有給を付与されます。 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、借上げ社宅制度、定期健康診断、企業型確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、薬剤師賠償責任保険、団体保険、医療補償保険、食事補助（電子カード）、互助会、インフルエンザ接種補助金、白衣貸与、レジャー割引など ～ご本人・ご家族の慶事もお祝い～ 結婚お祝い金、出産お祝い金、お子様の小学校入学お祝い金など |
| 教育・研修制度 |
新人マナー研修 OJT研修（3か月間） 半年振り返り研修 電話応対研修 管理者研修 など |
| 募集雇用形態 | 正社員・既卒可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 2027年3月卒業予定の方（または既卒） |
| 応募方法 | メール、電話または弊社採用サイトのエントリーよりご応募ください。 |
| 提出書類 | 履歴書（顔写真付） |
| 採用までの流れ | 会社説明会・店舗見学→選考（適性検査、面接）→内々定のご連絡 |
| 採用予定人数 | 2～3名程度 |
| 採用実績人数 | 新卒薬剤師 2025年 2名 2024年 2名 2023年 2名 |
| 採用実績校 | 愛知学院大学、大阪薬科大学、岡山大学、京都薬科大学、金城学院大学、岐阜薬科大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、静岡県立大学、城西大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、第一薬科大学、東京薬科大学、東北薬科大学、徳島文理大学、富山医科薬科大学、広島大学、名古屋市立大学、北陸大学、星薬科大学、北海道医療大学、北海道薬科大学、明治薬科大学、名城大学 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2025年：採用数 2名／離職者数 0名 2024年：採用数 2名／離職者数 0名 2023年：採用数 2名／離職者数 1名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2025年：男性 0名／女性 2名 2024年：男性 2名／女性 0名 2023年：男性 0名／女性 2名 |
| 平均勤続年数 | 8.8年（2025年度実績） |
| 研修の有無及び内容 | 新人マナー研修（外部研修） OJT研修（3ヶ月） 新入局薬剤師研修（全14回/zoom） 振り返り研修 電話応対研修 管理者研修 等 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | なし |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の有無及び内容 | なし |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 0時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.6日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 1名／取得者数：男性 1名 対象者数：女性 5名／取得者数：女性 5名 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 28％ |
