採用情報詳細
株式会社メディカルリンク
業種
保険(調剤)薬局
採用データ
| 募集職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調剤薬局での薬剤師業務（調剤、監査、薬歴、服薬後フォロー）、在宅医療（緩和ケア、小児含む）、地域活動（出前講座など） 【患者中心の医療を提供する、やりがいのある環境で働くことができます】 ・病気でも薬でもなく「人」を診る、おせっかい薬剤師の姿勢を大切にしています ・ひとりあたり平均処方箋受付 18枚／常時2～4名体制 ・電子薬歴、監査システム、AI発注など調剤設備やDX導入、調剤事務の調剤補助あり 【臨床のチカラを見つけることができる環境で成長できます】 ・医師と対等な関係で対話をしやすい環境です ・在宅医療の実績（麻薬、無菌調剤、カンファレンス参加など）は地域でも屈指。経験できる環境があります ・新卒３年目を目処に各提携病院（急性期、緩和ケア）で１ヶ月の出向研修に参加し、臨床知見を深める経験を積めます ・認定薬剤師資格取得率 80％、専門資格の取得支援制度あり。年1回の社内薬剤師学術大会の開催あり 【のびのびとした働きやすさを大切にした職場環境があります】 ・18時台退勤店舗あり／残業少な目（月平均10時間） ・有給休暇取得率70％／応援勤務体制あり ・産休・育休取得と復帰の実績 100％／復帰後の時短勤務（小学校にあがるまで）実績多 |
2025年4月入社実績
| 初任給 | 基本給：300,000円 ・企業型DC（確定拠出型年金制度401K） 5,000円／月 （50,000円まで上乗せ可） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当・時間外手当・資格手当・在宅医療対応手当 他 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（5月） ※ 前年度実績あり（月あたり1,500円～5,000円） 賞与 ：年２回（6月・12月） ※ 会社業績・人事評価による（2.5～3ヶ月） 年１回（4月）決算賞与 ※支給実績（2024年、2025年） |
| 勤務地 | 三重県内28店舗 （鈴鹿市、亀山市、津市、松阪市、明和町、伊勢市） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月次） 平均40時間／週、平均167時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（週休２日、日祝、年末年始3日間） |
| 福利厚生 | 社会保険加入（健康保険、厚生年金）、労働保険加入（雇用保険、労災保険）、産休育休制度（取得率・復帰率とも100％）、企業型企業型DC（確定拠出型年金制度401K）加入、借上げ社宅制度（条件有）、永年勤続表彰、団体保険割引制度、健康診断、インフルエンザワクチン接種、薬剤師賠償責任保険（店舗で加入）、保養施設あり（エクシブ）、miiveカード支給 |
| 教育・研修制度 |
▪️研修… 新入社員研修（１ヶ月程度）、OJTプログラム（３ヶ月）、「薬剤師あゆみの会」新人薬剤師合同研修（３泊４日）、学会参加研修（東海薬剤師学術大会）社内薬剤師学術大会（年１回開催）、スキルアップ支援制度（薬剤師会加入費用補助、セミナー・学会参加補助、専門資格取得支援）、社内勉強会（疾患ごとの勉強会等） ほか ▪️社外ジョブチャレンジ… ・病院研修（提携病院への出向勤務：急性期、緩和ケア） ・在籍型出向研修マワレ（全国の他社薬局への出向勤務） ▪️委員会活動… 服薬後フォローアップ推進委員会、社内学術大会実行委員会、新卒採用委員会、広報委員会、研修委員会 |
| 面分業（患者中心）の考え方 | 外来にしめる面処方せんの割合を15％以上としており、患者さまの薬物治療を一元管理し、生活背景までを把握した薬学的な貢献ができる「おせっかい」な薬局づくりを目指しています。 |
|---|---|
| 安定した経営基盤 | 国が求める面分業や在宅医療など対人業務の実績があり、例えば、地域支援体制加算の取得店舗割合は約６０％と、全店平均 ５％（20店舗以上の薬局調べ）を大きく上回っています。 |
| 予防（ヘルスケア）へのアプローチ | 経験豊富な10名以上の管理栄養士が在籍し、認定栄養ケア・ステーションも運営しています。生活習慣病やフレイルなどの患者さまへの栄養指導や、行政からの委託を受けた特定保健指導など、地域へのポピュレーションアプローチも広く実施しています。 |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 薬学部在籍中の方 |
| 応募方法 | ホームページよりエントリーしてください。 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 採用までの流れ | エントリー ↓ 薬局見学・会社説明会 ↓ 選考（適性検査・面接） ↓ 内定 選考参加の意思をいただけましたら、イベント参加への有無は柔軟に対応いたします。 ご状況によりご相談ください。 |
| 採用予定人数 | 5名 |
| 採用実績人数 | 2025年 2名 2024年 3名 2023年 4名 |
| 採用実績校 | 名城大学、鈴鹿医療科学大学、京都薬科大学、神戸薬科大学、大阪医科薬科大学、北陸大学、愛知学院大学、金城学院大学、摂南大学、広島大学、名古屋市立大学、岐阜薬科大学、静岡県立大学、近畿大学、立命館大学 ほか |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2025年：採用数 2名／離職者数 0名 2024年：採用数 3名／離職者数 0名 2023年：採用数 4名／離職者数 1名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2025年：男性 1名／女性 1名 2024年：男性 0名／女性 3名 2023年：男性 2名／女性 2名 |
| 平均勤続年数 | 4.2年（2024年度実績） |
| 研修の有無及び内容 | あり |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | あり |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の有無及び内容 | なし |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 5時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.4日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 1名／取得者数：男性 1名 対象者数：女性 9名／取得者数：女性 9名 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 48.3 ％ |
