採用情報詳細
株式会社アイセイ薬局
業種
保険(調剤)薬局
採用データ
| 募集職種 | 薬剤師職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調剤薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 その後、店長や管理薬剤師の立場で店舗の管理・運営経験を積んでいただき、複数店舗を運営するマネジメント担当や、薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当、医療モールの開発・出店を行う店舗開発担当、人材採用などの本社管理部門と、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です。 |
2025年4月入社実績
| 初任給 | 薬剤師：259,900円～459,900円 ※基本給 229,900円（ライフデザイン手当 5,000円、調剤報酬加算9,900円を含む） ※薬剤師手当 30,000円、地域手当0～150,000円、赴任手当30,000円・50,000円 ※勤務コース・所属店舗により赴任手当・地域手当は異なります。 |
|---|---|
| 諸手当 | ※薬剤師手当 30,000円、地域手当0～150,000円、赴任手当30,000円・50,000円 ※勤務コース・所属店舗により赴任手当・地域手当は異なります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7・12月） |
| 勤務地 | ＜東北＞青森県 、岩手県 、宮城県 、秋田県 、山形県 、福島県 ＜関東＞茨城県 、栃木県 、群馬県 、埼玉県 、千葉県 、東京都 、神奈川県 ＜甲信越＞山梨県 、長野県 ＜東海＞岐阜県 、静岡県 、愛知県 、三重県 ＜関西＞滋賀県 、京都府 、大阪府 、兵庫県 、奈良県 、和歌山県 |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
| 休日・休暇 | 休日：年間123日相当 週休2日制（シフト制） 休暇：年次有給休暇（初年度4月1日入社の場合12日）、産前産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 奨学金サポート制度、各種休暇・休業制度、産前産後休業、育児休業と充実の復帰サポート、育児短時間勤務制度、介護休業、特別休暇制度、慶弔見舞金、eラーニング受講、サークル活動、お薬代サポート、各種保険加入、財形貯蓄、健康診断・インフルエンザ予防接種、勤続表彰制度、退職金、会員制福利厚生サービス等 |
| 教育・研修制度 |
アイセイ薬局では、これからの地域医療で活躍できる薬剤師を育成するために、体系的な研修制度を設けています。様々なカリキュラムをご用意しておりますが、薬剤師として必要な薬事関連の知識を習得するための【プロフェッショナル研修】と地域医療の一員として必要なスキルを習得するための【マネジメント研修】を二本柱としています。 特に入社からの3年間は【年次研修】として全員を対象としたプログラムを用意しており、医療人として必要なコミュニケーション能力／調剤業務の基礎や店舗管理についてバランスよく身につけられる制度となっています。 また、アイセイ薬局では「スキルランク」という独自の制度を設けています。薬剤師のスキルを7つのランクで評価し、ランクが上がるごとに受講する研修の内容も高度になっていきます。スキルランクは年1回の試験や保有資格の有無、社外活動などによって決定し、薬剤師のモチベーション維持向上にも寄与する仕組みとなっています。 |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 薬学部6年制大学の方（専門業務の体験のため） |
| 応募方法 | ホームページよりエントリー |
| 提出書類 | 面接時に履歴書の事前提出あり |
| 採用までの流れ | 【1】ホームページよりエントリー ↓ 【2】会社説明会 ↓ 【3】店舗見学（希望者のみ） ↓ 【4】面接（アイセイ薬局採用マイページから予約） 適性検査および面接を行います。 ↓ 【5】内々定 ※合格された方に「内々定通知書」を郵送させていただきます。 |
| 採用予定人数 | 130名 |
| 採用実績人数 | 98名/2025年4月実績 |
| 採用実績校 | 北海道医療大学、青森大学、岩手医科大学、東北大学、東北医科薬科大学、奥羽大学、高崎健康福祉大学、千葉科学大学、千葉大学、国際医療福祉大学、城西大学、城西国際大学、日本薬科大学、帝京大学、帝京平成大学、東邦大学、日本大学、慶應義塾大学、昭和大学、昭和薬科大学、東京薬科大学、東京理科大学、星薬科大学、北里大学、明治薬科大学、武蔵野大学、横浜薬科大学、北翔大学、静岡県立大学、新潟薬科大学、富山大学、岐阜薬科大学、鈴鹿医療科学大学、愛知学院大学、金沢大学、金城学院大学、名城大学、名古屋市立大学、京都薬科大学、近畿大学、大阪大谷大学、大阪薬科大学、摂南大学、立命館大学、同志社女子大学、大谷大学、神戸薬科大学、神戸学院大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、武庫川女子大学、広島国際大学、安田女子大学、福山大学、就実大学、岡山大学、松山大学、徳島文理大学、徳島大学、九州大学、九州保健福祉大学、熊本大学、崇城大学、長崎大学、第一薬科大学、福岡大学 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2025年：採用数 98名／離職者数 名 2024年：採用数 137名／離職者数 名 2023年：採用数 206名／離職者数 名 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2025年：男性 15名／女性 83名 2024年：男性 23名／女性 114名 2023年：男性 33名／女性 173名 |
| 平均勤続年数 | 6.5年（2024年度実績） |
| 研修の有無及び内容 | 個人の成長が企業の発展を創るという考えのもと、アイセイ薬局では人材の育成へ特に力を入れています。 薬剤師としてのテクニカルスキル、社会人としてのヒューマンスキルという、仕事をするうえで必要な2つのスキルを段階的に磨くことができます。 ■1年目 ・新入社員研修（ビジネスマナー研修、薬事研修、介護施設研修） ・店舗実習（OJT） ・新人フォロー研修（薬歴基礎研修、コミュニケーション基礎研修） ■2年目 ・メンター（指導者）研修：後輩への指導方法を学ぶ研修 ・店舗管理基礎研修 ・論理的コミュニケーション研修 ・レセコン医療保険研修 ■3年目 ・店舗管理応用研修 ・心理的コミュニケーション研修 ■それ以外にも多くの研修制度を整えています。 ・疾患別研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修 ・在宅実践研修 ・管理業務研修 ・店長研修（人材育成研修、評価者研修） ・コンプライアンス研修 ・研修認定薬剤師取得へのe-ラーニング 他多数 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 | ■薬剤師向け 『e-ラーニング』 のアカウントを無料付与 アイセイ薬局では、薬剤師の能力向上を促進しています！ かかりつけ薬剤師となるための「研修認定薬剤師」の取得や、薬剤師生涯研修のバックアップを目的として、アイセイ薬局の薬剤師には『e-ラーニング』のアカウントが無料で付与されます。 パソコンやスマホを使って勉強できるので通勤時間やちょっとした空き時間を使って効率よく、自分のペースでスキルアップを行うことが可能です。 |
| メンター制度の有無 | ■メンター＝指導者 『教わる』から『教える』へ 1年目にご自身が店舗で受けた指導（学んだこと・教えてもらったこと）の 振り返りと、2年目以降に先輩薬剤師として後輩を育成するための指導方法を 学ぶ研修です。 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | ■自己申告制度 1年に1回、勤務コースの変更や将来のビジョン、職場環境についてのアンケート調査を実施。調査結果をもとに、働きやすい環境で着実にキャリアアップを目指せるようサポートします。 ■社内公募制度 アイセイ薬局では、さらなるキャリアの広がりを推進するため社内公募制度を設けています。これまでに、医療モール開発、教育研修、広報などの部署で募集が実施され、さまざまな目標を持つ社員たちが自分の可能性を広げています。 |
| 社内検定等の有無及び内容 | ■スキルランク制度 アイセイ薬局では、薬剤師のスキルが7段階に分かれ「スキルランク」が設定されており、それぞれのスキルに合ったランクを付与しています。 スキルランクは年1回の社内試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクが上がるごとに受講する研修の内容も高度になっていきます。各種研修はスキルランクに応じて、必要な時に必要な研修を受講できる効果的なシステムになっています。 ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。 またランクにより薬剤師手当が決定します。 自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。 |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 7.53 時間 |
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.8 日 |
