採用情報詳細
サラヤ株式会社
業種
メーカー
採用データ
| 募集職種 | ①研究開発職 ②品質保証職 ③製造職（生産技術） |
|---|---|
| 仕事内容 | ①幅広い領域・分野（医薬品・洗剤・食品など）における研究開発 ②製品のレギュレーションに準じた製造プロセスの構築と実行を支援、製造工程の標準化・改善の支援 トラブルが発生した時に迅速に真因を捉えた改善、製造販売するために必要な行政への届出・薬事申請 ③生産効率や品質の向上を目指した改善、新しい生産ラインの構築と生産技術の開発、ヒト・設備・コスト等のマネジメント |
2025年4月入社実績
| 初任給 | 月給：240,000円 使用期間：3か月（条件変更なし） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、家族手当 等 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 研究開発 ／ 大阪、茨城 品質保証 ／ 大阪 製造、品質管理、生産技術・生産管理 ／ 大阪、三重、茨城 |
| 勤務時間 | 1日実働8時間／9：00～18：00 ※工場の場合／8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 土・日・祝・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇 等 |
| 福利厚生 | 借上げ社宅制度、企業主導型保育所、会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ、カフェテリアプラン、みずわ会 等 |
| 教育・研修制度 |
新入社員研修、階層別研修、専門研修（MR認定取得支援や感染予防・食品衛生インストラクター研修等） 自己啓発（E-Learning、資格取得支援制度） |
| 募集法人 | サラヤ株式会社 東京サラヤ株式会社 |
| 必要資格 | 普通自動車運転免許（取得予定も可） |
|---|
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 応募方法 | マイナビ2027よりエントリーをお願いします |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 採用までの流れ | 書類選考 → 一次選考（個別 WEB） → 適性検査 → 二次選考（GDまたは個別面接） → 面談（合否判定無） → 役員面接（対面） |
| 採用予定人数 | 20名前後 |
| 採用実績人数 | 2025年4月入社 20名 2026年4月入社 30名（予定） |
| 採用実績校 | 【2025年4月】 群馬大学大学院 大阪大学大学院 近畿大学大学院 近畿大学（薬学部） 明治大学 明治学院大学 女子栄養大学 北里大学 東洋大学 順天堂大学 関西学院大学 関西大学 立命館大学 京都産業大学 神戸学院大学 京都女子大学 他 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2025年：採用数 20名／離職者数 0名 2024年：採用数 31名／離職者数 2名 2023年：採用数 46名／離職者数 2名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2025年：男性 8名／女性 12名 2024年：男性 8名／女性 23名 2023年：男性 23名／女性 23名 |
| 平均勤続年数 | 9.7年 |
| 研修の有無及び内容 | ・新入社員研修及び配属部署での研修 ・階層別研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | Eラーニング制度 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | ・キャリア相談窓口 ・入社直後、入社半年後の節目に人事担当者による面談の実施 |
| 社内検定等の有無及び内容 | ・MR教育（メディカル事業本部） ・食品衛生インストラクター研修（サニテーション事業本部） |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 15.5 時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.1 日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 26名／取得者数：男性 6名 対象者数：女性 20名／取得者数：女性 20名 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 16％ |
