採用情報詳細
名古屋鉄道健康保険組合 名鉄病院
業種
病院
採用データ
| 募集職種 | 薬剤師 ※令和7年3月卒業見込みで薬剤師証取得見込みの方 |
|---|---|
| 仕事内容 | 調剤業務、DI業務、病棟業務、入院前支援業務等 |
2024年4月入職実績
| 初任給 | 大学卒 月給 ２３２,５００円（ベースアップ手当１０,０００円含む） |
|---|---|
| 諸手当 | ベースアップ手当１０,０００円、ファミリーサポート手当、通勤手当、時間外手当、夜勤加給、救急当直手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり 賞与：あり（年2回） |
| 勤務地 | 名鉄病院 |
| 勤務時間 | １週平均実働時間 40時間00分 ◎日勤 ８:２０ ～ １７:４６ （標準） ◎夜勤（救急外来対応） 月２回程度あり。 （平 日） ８：２０ ～ 翌日８：５０ （休診日） ８：２０ ～ 翌日８：５０（土･日･祝） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日（夜勤を除く） |
| 福利厚生 |
制度／各種社会保険・住宅資金貸付・従業員持株制度・カフェテリアプランなど 施設／職員食堂・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入）など |
| 教育・研修制度 | 名古屋鉄道（病院）として制度はないが、新入社員導入研修および薬剤部内での制度はあり。 |
| 募集法人 | 名古屋鉄道株式会社 |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 令和7年度薬剤師免許の取得見込者 |
| 応募方法 | 事前に職場を見学いただけます。まずはお電話下さい。 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書・成績証明書 |
| 採用までの流れ | 事前に職場を見学いただけます。まずはお電話下さい。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 採用実績人数 | ・令和6年4月入職者1名 ・令和5年4月入職者1名 ・令和4年4月入職者1名 |
| 採用実績校 | ・名城大学 ・金城学院大学 ・愛知学院大学 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2024年：採用数 44名／離職者数 0名 2023年：採用数 39名／離職者数 1名 2022年：採用数 41名／離職者数 0名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2024年：男性 5名／女性 39名 2023年：男性 6名／女性 33名 2022年：男性 5名／女性 36名 |
| 平均勤続年数 | 10.8年（2023年度実績） |
| 研修の有無及び内容 | 部内業務については、マニュアルに沿って研修をおこないチェックリストを用いて評価します。 病棟業務については、研修よりスタートして配置時には前任者より引き継ぎをおこないます。 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 入社1、2年次は、薬剤部長が指定した学術集会に参加できます。また、学会学術集会等へ参加・発表時にかかる交通費や参加費用を院内・部内規定の範囲内で助成する制度があります。また、専門・認定薬剤師の更新費用の一部を助成する部内規定があります。 |
| メンター制度の有無 | 原則、新卒者は2年間、既卒者は1年間先輩薬剤師がメンターとなり、随時該当者からの相談に応じ声かけをおこなっていきます。なお、メンターは随時必要な情報をメンター責任者に伝え、メンター責任者はその中で重要な情報があれば薬剤課長（部長）に報告・相談することになっています。 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 薬剤部で作成したキャリアパスに沿って教育、研修をおこなっていきます。 なお、新卒者と既卒者でプログラムは異なります。 |
| 社内検定等の有無及び内容 | 名古屋鉄道としての進級試験があります（中堅職進級試験）。 |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 6.9時間 |
|---|---|
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 33名／取得者数：男性 5名 対象者数：女性 28名／取得者数：女性 28名 |
