採用情報詳細

株式会社メディカル一光(フラワー薬局)

業種 保険(調剤)薬局

採用データ

募集職種 薬剤師(調剤)
仕事内容 ◆ 薬局業務全般
薬剤師として薬局業務全般に携わっていただきます。
調剤業務(鑑査・調剤・疑義照会・服薬指導・薬歴作成など)
医薬品管理(仕入発注・在庫管理など)
その他、患者さまの健康相談、地域活動、在宅業務など

◆ 店舗マネジメント
経験を積み、リーダーとして薬局をまとめる仕事をしていただきます。
薬局責任者・エリアマネージャー

◆ その他
リクルーターなど、採用活動に関わる仕事や、教育研修に関わる仕事などもあります。

2023年4月入社実績

初任給 ■エリア社員 月給290,000円
基本給    189,000円 
薬剤師手当一律 60,000円
教育手当一律 32,000円
皆勤手当一律  9,000円
※別途時間外手当等
■関西/東海ナショナル社員 月給365,000円~(1年目345,000円)
基本給    189,000円 
薬剤師手当一律 60,000円
教育手当一律 32,000円
皆勤手当一律  9,000円
ナショナル社員手当 75,000円(1年目55,000円)
※別途時間外手当等

■ナショナル社員(全国) 月給390,000円(1年目370,000円)
基本給    189,000円 
薬剤師手当一律 60,000円
教育手当一律 32,000円
皆勤手当一律  9,000円
ナショナル社員手当 100,000円(1年目80,000円)
※別途時間外手当等
諸手当 ◆薬剤師手当:60,000円、教育手当:1年目32,000円、皆勤手当:9,000円、基準資格手当:5,000円
◆時間外手当(1分単位)
◆専門資格手当:3,000円~50,000円
◆職位手当:5,000円~40,000円
◆役職手当、地域薬剤師手当、薬局手当
◆通勤手当(上限30,000円)、住宅手当 など
◆ナショナル社員手当
関西・東海:75,000円(1年目55,000円)
全国:100,000円(1年目80,000円)
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回 (7月・12月)
勤務地 ■エリア社員:当社の特定の営業エリア(転居を伴う転勤なし)
■東海ナショナル社員:三重県・愛知県の薬局すべて(転居を伴う転勤あり)
■関西ナショナル社員A:大阪・京都府・兵庫県・滋賀県の薬局すべて(転居を伴う転勤あり)
■関西ナショナル社員B:大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・三重西部の薬局のうち、
           北近畿の薬局(舞鶴・岩滝・丹波)を除くすべての薬局(転居を伴う転勤あり)
■ナショナル社員(全国):当社の営業エリア全域(転居を伴う転勤あり)

[調剤薬局 全94店舗]
三重県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、
福井県、山梨県、埼玉県、神奈川県、北海道、島根県
勤務時間 ◆週5日 平均40時間勤務
※シフトローテーション制
休日・休暇 ◆年間休日123~125日(有給休暇は含まず)
完全週休2日制(薬局により曜日は異なります)
祝日、夏期・年末年始休暇

◆有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇 等
福利厚生 ★各種社会保険、薬剤師賠償責任保険
★社宅制度(初期・引越し費用:全額会社負担、家賃等:7割会社負担)
★育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度(小学1年生修了時まで1~2時間の時短勤務)
★団体扱生命保険、団体扱自動車保険、財形貯蓄
★退職金制度
★従業員持株会、永年勤続表彰
★インフルエンザ予防接種
★保養所(ハワイ・沖縄・伊勢志摩)、職場懇親会(薬局単位での食事会)
教育・研修制度 新入社員研修(入社後約3週間)、OJT研修(入社配属後1年間)、フォローアップ研修(入社後5年間)
責任者研修、健康サポート薬局研修
薬剤師教育セミナー(社内学術大会)、社外学術大会への参加補助
WEB症例検討会、e-ラーニング、専門・認定資格の取得支援 他
専門・認定資格の取得支援 がんをはじめ、認知症や糖尿病、腎臓病など数多くの疾患(約20疾患)の代表的な外部資格を取得した方には、最大5万円の手当を支給します。
特にがん専門薬剤師は研修費用など全面的に会社がサポートをしています。
募集雇用形態 正社員
応募資格 薬学系大学・学部を2025年卒業見込の方で薬剤師免許取得予定の方
※既卒、薬剤師免許取得済みの方のご応募も受け付けております。
応募方法 薬働ナビよりエントリーをお願いいたします。
提出書類 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書
採用までの流れ 会社説明会・薬局見学会(薬働ナビ・当社HPにてお申込み)
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応募(履歴書受付)
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面接(個別)
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内々定
採用予定人数 20名
採用実績人数 22名(2023年)
採用実績校 名古屋市立大学、岐阜薬科大学、徳島大学、名城大学、鈴鹿医療科学大学、愛知学院大学、金城学院大学、立命館大学、京都薬科大学、近畿大学、大阪薬科大学、神戸薬科大学、同志社女子大学、摂南大学、武庫川女子大学、神戸学院大学、兵庫医療大学、大阪大谷大学、東京薬科大学、昭和薬科大学、徳島文理大学、姫路獨協大学
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 2023年:男性 10名/女性 13名
2022年:男性 8名/女性 14名
2021年:男性 7名/女性 10名
平均勤続年数 10.4 年(24年1月現在)
研修の有無及び内容 新入社員研修(入社後3週間)
フォローアップ研修(1年目は4回、以降5年目まで年1回実施)
薬剤師教育セミナー(年1回)
日本薬局学会学術総会(年1回)
自己啓発支援の有無及び内容 新入社員には教育手当として月額32,000円(6年間支給、1年目以降漸減)が支給されますので、書籍の購入など自己学習に活用できます。
また、以下の専門・認定薬剤師の取得支援を行っています。
■専門資格
【がん】外来がん治療専門(認定)薬剤師、地域薬学ケア専門薬剤師(がん)、緩和薬物療法認定薬剤師
【糖尿病】糖尿病薬物療法認定薬剤師、糖尿病療養指導士
【腎臓病】腎臓病療養指導士、腎臓病薬物療法認定薬剤師
【老年】認知症研修認定薬剤師、老年薬学認定薬剤師
【在宅・地域医療】在宅療養支援認定薬剤師、地域薬学ケア専門薬剤師
【循環器】心不全療養指導士
【精神】精神薬学会認定薬剤師
【栄養】栄養サポート(NST)専門療法士
★がん専門薬剤師は月額50,000円、その他認定は月額20,000円を支給★
上記以外も10種類の外部認定を推奨しており、月額3,000~10,000円を支給します。
取得支援として、症例報告書作成講座の受講支援や、WEB症例検討会を定期的に社内で開催しています。

■基準資格
研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修修了、地域連携薬局研修修了の3つを取得したら月額5,000円を支給しています。
取得支援として、eラーニング斡旋の他、健康サポート薬局研修や地域連携薬局研修は会社費用で受講可能です。また、申請かかる費用も会社が負担します。
メンター制度の有無 ◎ブラザー・シスター制度
入社1年目は新入社員1名につき、同じ店舗の先輩薬剤師1名が専属の教育担当となり、OJTを行います。(もちろん他のスタッフも積極的に協力します)
前年度の月平均所定外労働時間の実績 10.1 時間

前年度の有給休暇の平均取得日数 10.9 日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) 対象者数:男性 7名/取得者数:男性 1名
対象者数:女性 8名/取得者数:女性 8名
お問い合わせ先
〒514-0035
三重県津市西丸之内36番25号
(株)メディカル一光
人事・研修部 新卒採用担当 古市・清水・池田・小林
フリーダイヤル:0120-419-380
http://www.m-ikkou.co.jp/pharm_st/index.html
recruit@m-ikkou.co.jp

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