採用情報詳細
株式会社メディカル一光(フラワー薬局)
業種
保険(調剤)薬局
採用データ
募集職種 | 薬剤師(調剤) |
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仕事内容 | ◆ 薬局業務全般 薬剤師として薬局業務全般に携わっていただきます。 調剤業務(鑑査・調剤・疑義照会・服薬指導・薬歴作成など) 医薬品管理(仕入発注・在庫管理など) その他、患者さまの健康相談、地域活動、在宅業務など ◆ 店舗マネジメント 経験を積み、リーダーとして薬局をまとめる仕事をしていただきます。 薬局責任者・エリアマネージャー ◆ その他 リクルーターなど、採用活動に関わる仕事や、教育研修に関わる仕事などもあります。 |
2023年4月入社実績
初任給 | ■エリア社員 月給290,000円 基本給 189,000円 薬剤師手当一律 60,000円 教育手当一律 32,000円 皆勤手当一律 9,000円 ※別途時間外手当等 ■関西/東海ナショナル社員 月給365,000円~(1年目345,000円) 基本給 189,000円 薬剤師手当一律 60,000円 教育手当一律 32,000円 皆勤手当一律 9,000円 ナショナル社員手当 75,000円(1年目55,000円) ※別途時間外手当等 ■ナショナル社員(全国) 月給390,000円(1年目370,000円) 基本給 189,000円 薬剤師手当一律 60,000円 教育手当一律 32,000円 皆勤手当一律 9,000円 ナショナル社員手当 100,000円(1年目80,000円) ※別途時間外手当等 |
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諸手当 | ◆薬剤師手当:60,000円、教育手当:1年目32,000円、皆勤手当:9,000円、基準資格手当:5,000円 ◆時間外手当(1分単位) ◆専門資格手当:3,000円~50,000円 ◆職位手当:5,000円~40,000円 ◆役職手当、地域薬剤師手当、薬局手当 ◆通勤手当(上限30,000円)、住宅手当 など ◆ナショナル社員手当 関西・東海:75,000円(1年目55,000円) 全国:100,000円(1年目80,000円) |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 (7月・12月) |
勤務地 | ■エリア社員:当社の特定の営業エリア(転居を伴う転勤なし) ■東海ナショナル社員:三重県・愛知県の薬局すべて(転居を伴う転勤あり) ■関西ナショナル社員A:大阪・京都府・兵庫県・滋賀県の薬局すべて(転居を伴う転勤あり) ■関西ナショナル社員B:大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・三重西部の薬局のうち、 北近畿の薬局(舞鶴・岩滝・丹波)を除くすべての薬局(転居を伴う転勤あり) ■ナショナル社員(全国):当社の営業エリア全域(転居を伴う転勤あり) [調剤薬局 全94店舗] 三重県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、 福井県、山梨県、埼玉県、神奈川県、北海道、島根県 |
勤務時間 | ◆週5日 平均40時間勤務 ※シフトローテーション制 |
休日・休暇 | ◆年間休日123~125日(有給休暇は含まず) 完全週休2日制(薬局により曜日は異なります) 祝日、夏期・年末年始休暇 ◆有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇 等 |
福利厚生 |
★各種社会保険、薬剤師賠償責任保険 ★社宅制度(初期・引越し費用:全額会社負担、家賃等:7割会社負担) ★育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度(小学1年生修了時まで1~2時間の時短勤務) ★団体扱生命保険、団体扱自動車保険、財形貯蓄 ★退職金制度 ★従業員持株会、永年勤続表彰 ★インフルエンザ予防接種 ★保養所(ハワイ・沖縄・伊勢志摩)、職場懇親会(薬局単位での食事会) |
教育・研修制度 |
新入社員研修(入社後約3週間)、OJT研修(入社配属後1年間)、フォローアップ研修(入社後5年間) 責任者研修、健康サポート薬局研修 薬剤師教育セミナー(社内学術大会)、社外学術大会への参加補助 WEB症例検討会、e-ラーニング、専門・認定資格の取得支援 他 |
専門・認定資格の取得支援 |
がんをはじめ、認知症や糖尿病、腎臓病など数多くの疾患(約20疾患)の代表的な外部資格を取得した方には、最大5万円の手当を支給します。 特にがん専門薬剤師は研修費用など全面的に会社がサポートをしています。 |
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募集雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 薬学系大学・学部を2025年卒業見込の方で薬剤師免許取得予定の方 ※既卒、薬剤師免許取得済みの方のご応募も受け付けております。 |
応募方法 | 薬働ナビよりエントリーをお願いいたします。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業(見込)証明書・健康診断書 |
採用までの流れ | 会社説明会・薬局見学会(薬働ナビ・当社HPにてお申込み) ▼ 応募(履歴書受付) ▼ 面接(個別) ▼ 内々定 |
採用予定人数 | 20名 |
採用実績人数 | 22名(2023年) |
採用実績校 | 名古屋市立大学、岐阜薬科大学、徳島大学、名城大学、鈴鹿医療科学大学、愛知学院大学、金城学院大学、立命館大学、京都薬科大学、近畿大学、大阪薬科大学、神戸薬科大学、同志社女子大学、摂南大学、武庫川女子大学、神戸学院大学、兵庫医療大学、大阪大谷大学、東京薬科大学、昭和薬科大学、徳島文理大学、姫路獨協大学 |
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2023年:男性 10名/女性 13名 2022年:男性 8名/女性 14名 2021年:男性 7名/女性 10名 |
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平均勤続年数 | 10.4 年(24年1月現在) |
研修の有無及び内容 | 新入社員研修(入社後3週間) フォローアップ研修(1年目は4回、以降5年目まで年1回実施) 薬剤師教育セミナー(年1回) 日本薬局学会学術総会(年1回) |
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自己啓発支援の有無及び内容 | 新入社員には教育手当として月額32,000円(6年間支給、1年目以降漸減)が支給されますので、書籍の購入など自己学習に活用できます。 また、以下の専門・認定薬剤師の取得支援を行っています。 ■専門資格 【がん】外来がん治療専門(認定)薬剤師、地域薬学ケア専門薬剤師(がん)、緩和薬物療法認定薬剤師 【糖尿病】糖尿病薬物療法認定薬剤師、糖尿病療養指導士 【腎臓病】腎臓病療養指導士、腎臓病薬物療法認定薬剤師 【老年】認知症研修認定薬剤師、老年薬学認定薬剤師 【在宅・地域医療】在宅療養支援認定薬剤師、地域薬学ケア専門薬剤師 【循環器】心不全療養指導士 【精神】精神薬学会認定薬剤師 【栄養】栄養サポート(NST)専門療法士 ★がん専門薬剤師は月額50,000円、その他認定は月額20,000円を支給★ 上記以外も10種類の外部認定を推奨しており、月額3,000~10,000円を支給します。 取得支援として、症例報告書作成講座の受講支援や、WEB症例検討会を定期的に社内で開催しています。 ■基準資格 研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修修了、地域連携薬局研修修了の3つを取得したら月額5,000円を支給しています。 取得支援として、eラーニング斡旋の他、健康サポート薬局研修や地域連携薬局研修は会社費用で受講可能です。また、申請かかる費用も会社が負担します。 |
メンター制度の有無 | ◎ブラザー・シスター制度 入社1年目は新入社員1名につき、同じ店舗の先輩薬剤師1名が専属の教育担当となり、OJTを行います。(もちろん他のスタッフも積極的に協力します) |
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 10.1 時間 |
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前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.9 日 |
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) | 対象者数:男性 7名/取得者数:男性 1名 対象者数:女性 8名/取得者数:女性 8名 |