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病院
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO） 【西日本地区１８病院】
「安心の地域医療を支えるJCHO」 JCHOは全国に57病院、26の介護老人保健施設を展開しています。地域の住民、行政、関係機関と連携し地域医療の改革を進め安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
内服の調剤から抗がん剤の調製、点滴の作成や病棟業務等、薬剤師としての知識を存分に発揮できます。専門性を活かし、チーム医療の一員としても活躍できます。ＪＣＨＯは人材育成にも力を注ぎ、教育・研修活動も活発に実施しています。薬剤師として中長期的に目指すべき道が考察でき、スケールメリットを活かして様々な経験を積みキャリアアップを目指していくことができます。もちろん、経験豊富な先輩方がしっかりとサポートします。
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CRO・SMO
ICONクリニカルリサーチ合同会社
新しい時代のリーディングCROに。
臨床開発のあり方は現在、大きな変革を迎えています。その一つが国際化です。現在、複数の国と地域で同時に新薬を開発するグローバル治験が主流となり、日本国内でもその割合は６割を超えています。私たちICON は、こうした新しい時代の先駆者となるCROでありたいと考えています。日本の臨床開発を新しいステージに引き上げ、医薬品、医療機器開発の促進を通じて、日本の医療発展に貢献することを目指します。私たちと共に新たな挑戦に取り組み、未来を切り拓いていく情熱を持った皆さんをお待ちしています。
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病院
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構
神奈川県の医療を支える
２年間のレジデント研修期間の中で、緩和医療、がん薬物療法、精神科薬物療法、小児薬物療法、糖尿病療養、感染制御、栄養管理等の各分野の専門知識を有する薬剤師が指導につき、チーム医療の一員として多職種と連携することが出来ます。また、業務内容やメンタル面などを統括的にバックアップする担当薬剤師が病院ごとにつくため、レジデント期間中はさまざまな分野の専門知識を深めることができます。
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病院
独立行政法人国立病院機構 近畿グループ
地域や医療の特色を活かし医療サービスの向上へ
国立病院機構では、医療サービスの向上を図り、地域や医療の特色を活かした病院運営を目指しています。国民一人ひとりの健康とわが国の医療の向上に貢献するとともに、患者様に親しみやすい環境を整えることが重要であると考えています。地域で病院、診療所、介護施設とも連携し、的確な役割を担い、地域に根ざした医療の展開にも努めています。
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病院
社会医療法人 中央会 尼崎中央病院
すべては皆さまのために！ 急性期医療から介護まで、チームで対応し、多くの皆さまの健康を支えています。
「医療」「リハビリ」「介護」「予防」という健康のあらゆるステージで患者さまを支えています。最先端の医療設備を整え、急性期医療を主として広域の患者様の治療にあたると同時に、地域連携にも力を注いでいます。また、化学療法や服薬指導に力を入れています。JR尼崎駅より徒歩約３分と通勤に便利な立地にあります。
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病院
医療法人瑞心会渡辺病院
職員の笑顔・健康があっての患者様の笑顔です。
職員の心が満たされていなければ患者様も決して治療行為には満足するはずがありません。日々、心も体も疲弊する毎日を続けても患者様に幸せは届けられないでしょう。まずは、職員の心が豊かになるような思いを抱き当院は運営しています。
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病院
日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院
日本赤十字社は赤十字組織の一社であり、国内外における災害救護をはじめとし、苦しむ人を救うために幅広い分野で活動しています。赤十字病院は、在宅から高度先進医療まで、各施設毎に特長を活かした地元に根ざした医療機関です。
1. 医療の質と安全とサービスでトップレベルの病院
安全な医療、安心感のある療養環境を提供します。
救急医療・高度医療・がん医療の充実に努めます。
トップレベルの病院をつくるために、健全経営の維持に努めます。
2. 人材が集い、人材が学び、人材を育む病院
教育・研修施設として人材育成に努めます。
職員の満足度が高く働きがいのある病院を目指します。
3. 社会に貢献するモラルの高い病院
地域医療に貢献します。
国内の災害救護と国際医療救援の推進に努めます。
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保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー（マツモトキヨシ/ココカラファイン）
笑顔で描く、未来のストーリー
薬剤師として幅広く活躍できるのがマツキヨココカラ＆カンパニーです。
弊社は重点戦略の一つに「専門性の追求」を掲げ、
強みであるヘルス＆ビューティー事業においてデジタル技術を活用しながら、
セルフメディケーションの促進、調剤事業の拡大に取り組んでいます！
そして弊社は「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されており
更に今回は「大規模法人部門」に認定された3,400法人のうち
上位500位内である「ホワイト 500」として初めて認定を受けました！
★やりがいをもって長く活躍されたい方も、お待ちしております★ -
病院
愛知県厚生農業協同組合連合会 豊田厚生病院
当院は「私たちはたえず新しい医療のあり方を追求し、優しさと温かさを大切にして地域の人たちと共に歩みます」を理念として掲げ、探求心と思いやりをもって地域住民の期待に応えられる病院を目指しています。
当院は公的病院として地域住民のニーズに沿った医療を提供することに加え、西三河北部医療圏の中核病院として高度急性期・急性期医療を担っています。このような多岐にわたる病院機能を担うべく、様々な領域で医療チームが活発に活動しております。その中で薬剤師もその一翼を担うべく多くの医療チームに参加しており、チーム活動を通じて専門知識を生かし、社会貢献できる環境にあります。また、県内には当院以外に厚生連病院が７つあるため、合同研修会や各種専門部会等を通じて他の系列病院の薬剤師と交流を深める機会もあります。
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保険(調剤)薬局
株式会社トラストファーマシー（たから薬局）
まちの暮らしと医療をつなぐ。
トラストファーマシーが目指すのは、地域の誰よりも身近に寄り添う“いちばん近い医療人”です。
身近でありながら、専門性で信頼される存在として、まちの暮らしに寄り添い続けています。
＜ 事業展開について ＞
都内を中心に36店舗を展開。
店舗を増やす目的は「規模の拡大」ではなく、“理念を体現できる拠点を増やすこと”と考え、着実に店舗数を増やし成長しています。
グループ企業ではクリニックの開業・運営支援や医療モール開発も実施。ドクターと「川上」から強固な信頼関係を築いているため、新エリアへの出店時も、地域の医療ニーズを捉えた最適な環境をイチから創り出すことができます。
このドクターの開業時から深く関われるグループ基盤こそが、私たちが“いちばん近い医療人”であり続けられる理由であり、着実な成長を支える土台となっています。
＜ こんな人が入社しています！ ＞
◎ 患者様、地域の方々と膝を突き合わせた「対話」を大切にしたい方
◎ 薬食連携、在宅医療など多職種連携が出来る環境で成長したい方
◎ 大きな組織の中の一人ではなく、「自分の名前」で仕事をしたいプロフェッショナル思考の方
◎ 大学病院連携研修や社内学術発表などで自分専門性を突き詰めていきたい方
◎ 経営層との距離が近い風通しの良い環境で自分のアイデアをカタチにしたい方
◎ 「良い仕事は、良い休息から」を大切に、仕事とプライベートを両立したい方
◎ 借り上げ社宅制度を利用して、趣味や学びを充実させたい方
■トラストファーマシーオフィシャルサイト
＼ Vision Movieを要チェック ／
https://www.trust-ph.jp/ -
保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)
株式会社ニシイチドラッグ
患者様の不安な気持ちに寄り添い、何でも気軽に相談する ことができる専門家として、質の高い情報やサービスを提供する。そんな『プライマリ・ケア』を実践することが、これからの薬局には必要だと考えます
約135 万人※が暮らす阪神間を中心に、ニシイチは地域密着型薬局チェーンを展開してきました。
私たちが目指すのは、地域の人々を支える存在になることです。
薬をお渡しするだけでは本当の笑顔は生まれません。だから薬剤師にも、医療の幅広い知識と ホスピタリティーを持ち、最も身近な立場で健康をサポートできる存在であってほしい。
すべては地域の人々の、イキイキとした笑顔のために日々努力し、患者様から【ありがとう】と言われる
日々を繰り返します。 -
メーカー
常盤薬品工業株式会社（ノエビアグループ）
カラダ・ココロ“トキメキ”創造企業
常盤薬品工業株式会社は、「カラダ・ココロ“トキメキ”創造企業」をスローガンに掲げ、医薬品、医薬部外品、食品、化粧品などの事業を行っています。頑張る人をサポートするドリンク「眠眠打破」、ロングセラーの第3類医薬品「南天のど飴」をはじめとし、若い女性に好評のメイクアップブランド「エクセル」、豆乳発酵液を配合したスキンケアブランド「なめらか本舗」、低刺激性の敏感肌向け化粧品「NOV（ノブ）」など、様々なオリジナリティ溢れる商材の開発を通して、皆さんのカラダとココロに“トキメキ”をお届けします。
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病院
医療法人社団 洛和会（洛和会ヘルスケアシステム）
『急性期から慢性期まで特徴のあるそれぞれの病院で、病院薬剤師として活躍できるフィールドがあります。』
当会の魅力としては、薬剤師としての技術と知識を活かし、幅広いフィールドにて経験を積みながら成長できる点です。近年は院内のチーム医療はもちろんですが、地域連携を主体とする院外のチーム医療にも力を注いでいます。
法人内にはさまざまな分科会や勉強会があり、資格取得などを目指す向学心も育ちます。
入職後は半年に一度、異動希望を出す制度もあるので、最も興味あるフィールドで、自分自身のキャリアプランに合わせた勤務が可能です。ぜひ、病院勤務薬剤師の生の声を、聞きに来てください。 -
病院
医療法人協和会 （川西市立総合医療センター、箕面市立病院 他5病院）
大阪・兵庫に7つの病院（内 2病院は指定管理）、4つの介護老人保健施設、在宅支援事業所を運営する医療グループです
当法人は大阪府と兵庫県に5つの病院、2つの指定管理病院、4つの介護老人保健施設、訪問看護ステーションなどを運営する従業員数4,000人を超える大きな医療法人です。病院は、急性期から慢性期まで機能分化しており、地域に密着した幅広い医療・介護を提供しています。
2022年9月に開院した川西市立総合医療センターは、急性期医療に特化しており、地域の中隔となる施設として歩んでいます。更に、2025年4月より箕面市立病院の指定管理を開始。2031年度には箕面市新市立病院の開院を予定しており、薬剤師の更なる活躍が期待されます。
また、薬剤部門では、調剤のみならず、病棟薬剤業務やチーム医療に注力できる体制を構築。最近では薬剤科アシスタントを活用し、調剤に追われる事なく薬剤師本来の業務に専念できるよう業務改善に取り組んでいます。 -
病院
南医療生活協同組合 総合病院 南生協病院
みんなちがってみんないいをモットーに各職種が職能を発揮し患者ファーストの医療を提供します。また地域医療にも力を入れており、病院だけでなく地域における患者様始め地域住民の健康サポートへも貢献します。
各職種が、協働し患者様中心の安心で安全な医療が提供できるように努めています。その中で、薬剤師は各診療科のカンファレンスやチーム活動や疾患管理委員会などに出席し、有益な薬物治療を円滑に進められるよう、職能を発揮しています。また、地域医療にも力を入れており、地域住民や在宅における患者サポートとして、在宅でお服薬状況の確認とサポート、薬に関する知識の提供などを行っています。また、地域連携へも参画し他の医療施設、保険薬局などとの情報交換なども積極的に行っています。
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病院
みなと医療生活協同組合 協立総合病院
患者さんに学び、患者さんと共にある医療
私たち協立総合病院は伊勢湾台風で被災した地域の方々が中心となって設立された病院です。設立から60年たった今も、地域での組合員のネットワーク、多くのボランティア活動に支えられている地域密着型の病院です。私たちが目指しているのは「患者さんに学び、患者さんと共にある医療」。班会とよばれる地域の集いに出かけ、組合員さんと交流する機会などもあります。
電子カルテを早期から導入し、患者様へのカルテ開示（ウソのない医療）も先駆けて実践しています。
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商社・卸
堺商事株式会社
素材と産業をグローバルに支える化学専門商社
化学・素材分野を中心に、産業や人々の生活を支える原料・材料を扱う専門商社です。薬学部で身につけた化学構造や物性、安全性に関する知識は、製品の選定や品質確認、用途提案などの実務において大きな強みとなります。国内外の顧客や仕入先と密に対話しながら、用途や課題に応じた最適な素材を提案し、製品が世の中に届けられるまでを支える役割を担います。幅広い業界や分野に関われるため、化学の専門性を軸に知見を広げながら、グローバルな視点とビジネス力の両立を目指せる環境です。
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病院
学校法人愛知医科大学 愛知医科大学病院
充実の教育・研究体制・チーム医療の推進
当院では、手厚い新人教育および薬剤部研究支援グループによる学会発表や論文執筆のサポート体制を整えています。
また、全病棟に専任薬剤師を配置し、かつ横断的チーム（緩和ケアチーム、栄養サポートチーム、感染制御チーム、褥瘡対策チームなど）への参加をしています。
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保険(調剤)薬局
株式会社CHCPファーマシー
薬局・病院・在宅・歯科を展開するグループならではの環境で、幅広い経験と多職種連携を実現。希望配属を重視し、安心して長く働きながら成長できる職場です。
CHCPファーマシーは、全国に展開する調剤薬局に加え、病院・在宅サービス・歯科をグループで運営し、地域医療を包括的に支えています。薬剤師として薬局業務を基盤としながら、在宅医療や病院研修など多様な経験を積むことができる点が大きな特徴です。また、希望配属地を重視した働き方や、充実した研修制度、風通しの良い職場環境も魅力の一つです。若手から挑戦できる機会も多く、キャリアの幅を広げながら自分らしく成長できる環境が整っています。
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官公庁
三重県庁
未来を見据えた挑戦が“あたらしい三重”を創る
三重県では、将来世代も含め、県民の皆さんが未来に希望を持ち、幸福を感じながら、元気に、かつ安全・安心に暮らすことのできる持続可能な地域「強じんで多様な魅力あふれる『美し国』」の実現をめざしています。私たちと共に、三重の魅力にさらに磨きをかけて ”あたらしい三重”を創りあげましょう。
令和６年３月に新たに策定した『三重県人材マネジメント戦略』に基づき、職員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう全力でサポートしていきます。
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病院
