社員みんなで創り上げていきたい！
地域に根ざした薬局で、
新たな取り組みを次々と実行
新しい試みも積極的に取り入れています。在宅医療を強化するためタブレットタイプの電子薬歴を導入し、薬局の外でも薬歴の確認ができる環境を整えました。往診同行時も医師や看護師と情報を共有、質問に即答できることは信頼につながっていると思います。また自ら「関東エリア勉強会」の開催を提案し、講師も務めています。知識を得ることで疑問や不安が解消され仲間が笑顔になり、回を重ねるごとに連帯感が増していくのは嬉しいですね。
共に考える、仲間がいる会社
新入社員研修も担当
今年からは新入社員研修の責任者を任されています。オンライン形式であっても参加型になるプログラムを考案。OJT研修後は、「自ら考え行動できる薬剤師」になるために、先輩薬剤師とのディスカッション等から各自の課題の解決策を見出し、問題解決能力を鍛えるフォローアップ研修を行いました。執行役員として会社全体を見る立場となった今も「自分は何ができるのか」自問自答の日々ですが、当社にはそれを一緒に考えてくれる仲間がおり、社会に貢献できる薬局をみんなで創り上げていこうという気運があります。自主性を重んじるボトムアップ型の会社ですので、縦と横の連携をより強化し、地域の皆さんのニーズに応える取り組みをどんどん前に進めていきたいですね。特に、セルフメディケーションの提案、子育てや介護・健康相談への対応など、薬局が“情報発信を行う”役割を今以上に果たしていきたいと思います。また、他の薬局の薬剤師や医療関係者とも連携し、地域全体で健康を支える体制づくりも今後行っていけたらと考えています。
Myタイムカプセル
地域の皆様のご要望に柔軟・的確にお応えする薬局を創っていきます。また、地域貢献につながる活動、薬局外での活動にも積極的に取り組もうと思います。他職種や他薬局の薬剤師とも交流を図り、地域ぐるみでの包括ケアを担っていきたいです。
学生の皆さんへアドバイス
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キャリア選択の
アドバイス専門性を高めて認定・専門薬剤師の資格を取得、管理薬剤師やマネージャー等の役職を目指す、などどんなキャリアプランを選ぶかは自分次第。明確な目標が定まっていない方は様々な可能性や選択肢がある職場を選択するとよいでしょう。
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社会人と学生の
違い社会人になっても学びは続きますが、学生と大きく違うのは、その学びを社会に還元する点です。薬局では、常に新しい知識を学び続け、患者様へ提供し続ける、インプットとアウトプットを繰り返し行うのが社会人です。
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こういう人と
働きたい！薬のプロとして真摯に患者様と向き合える方と働きたいですね。十人十色、同じ人は一人としていません。その人に最も適切な対応を考え寄り添い、導くことができる“強く優しい”薬剤師を目指している方をお待ちしています。
オフタイム
気の知れた友人たちと、
ドライブや旅行、温泉、ヨガ、
そして美味しい食事やお酒を楽しむ時間が、
私の至福の時です。
その他の先輩社員を見る
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5年目 2023年取材記事
次世代を担う薬剤師研究室で疾病予防学を学んでいた私は、メーカー勤務を志していました。しかし、薬局の実務実習で患者様と接した時、患者様と直接向き合い、距離の近い関係を築ける薬局薬剤師になりたいと気持ちが変化しました。一方、調剤以外の様々な業務にも携わりたい気持ちもあり、迷いながら活動する中で、自社ブランド
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執行役員 兼 ラウンド薬剤師 2019年取材記事
キャリアの軌跡と今後「臨床経験を積んで成長したい」そんな思いから大学卒業後、総合病院に就職。外来調剤を行う傍ら、病棟での服薬指導や入院患者さまの持参薬確認に積極的に取り組むなど、薬剤師に求められる役割が大きくなっていくことを実感する日々でした。 マリーングループに転職したのは、私生活で子供ができワークラ
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4年目 2022年取材記事
次世代を担う薬剤師「様々な経験を積み、自分が一番成長できる会社」を念頭に就職活動を行う中で、マリーングループを知りました。薬局薬剤師をしながらプライベートブランドの商品開発・書籍出版・新規出店の立ち上げなど、やる気次第で様々な業務に挑戦できるボトムアップの社風のもと、何でもできる薬剤師という将来像を描け
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5年目 2020年取材記事
次世代を担う薬剤師薬局で薬をもらった子供の頃、「薬はどのように効くのか」「薬剤師の仕事は？」と思った経験から、薬局薬剤師に興味を持ち、患者様の疑問や不安を解消する薬剤師を目指しました。マリーングループは、会社説明会や店舗見学で先輩方の温かい雰囲気を感じたことと、現場の声を重視して様々な取り組みを行ってい
