調剤業務の効率化やジェネリック医薬品の推進、イオンビジネススクールでの学びを活かしたOTC売場の改善など、 常に目標を掲げて実践。今後は経営ノウハウについても深く学び、 「健康の総合企業」に向けたイノベーションにもチャレンジしたいと考えています。
より高度な経営ノウハウを学ぶために、社内の教育制度の1つであるMBA国内大学院留学への派遣参加を目指しています。その準備として、休日や通勤時間には英語を勉強中。
そして10年以内にはMBAで学んだ知識を活用し、薬局の領域を超えて、介護、医療事業をも巻き込み、イオンリテールが健康総合企業になるようなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
目標を明確に示し
自ら率先して取り組む
スタッフ全員が1つのチームとなって取り組めるように、目標を明確に示し、自らが率先して行うようにしています。やり方だけでなく、目的についても何度も繰り返して説明することを心掛けています。そうすることで一人ひとりの意識が変化し、チームワークも高まると感じています。
成功体験を積み重ね
大きな自信へ
入社1年目に、社内のジェネリックコンクールでチームで全国1位を獲得。目標に向けてチャレンジすることの楽しさ、達成した時の喜びを知ったことが、その後の成長につながりました。毎日のルーティン業務の中でも、例えば「電子お薬手帳の登録を1人獲得する」と目標を決め、クリアできるかなどゲーム感覚を取り入れ、仕事を楽しくすることを心掛けています。小さな成功体験の積み重ねが、大きな自信につながっていくのだと実感しています。
薬学的知識に加え
コミュニケーション能力や調整力が必須
薬局では調剤業務だけでなく、在宅医療も行う中で、医師やケアマネージャー、介護スタッフなど多職種と連携する機会が増えています。地域の患者さまの健康を支えるため、薬学的知識に加え、コミュニケーション能力や調整力を発揮できるよう、学生のうちから多くの方と関わりを持つことをお勧めします。
長期休日制度を利用して、旅行やサイクリングでリフレッシュしています。ロードバイクでしまなみ海道や琵琶湖一周など、風を切って走るのは最高に気持ちがいいです!
また昨年に入籍しこれから子どもが生まれる予定なので、自慢のパパになれるよう、仕事もプライベートも全力で頑張っていこうと思います。