患者さまのお力になれた！ やりがいのある日々

　「地域の方々から厚い信頼を得ている」のがサンプラザ薬局だと思います。多くの患者さまと関わり、健康を身近で支えたいと考えていましたので、大阪・京都で住民に寄り添った地域密着型薬局経営を行っている当社を選択。ワークライフバランスが整う働きやすい環境も魅力に感じました。 　現在、私が勤務しているのは小児科病院の門前薬局です。患者さまの困り事などを一緒に解決できた時は「お力になれた」とやりがいを感じます。例えば、お子さんが薬を上手く飲めないご相談。何が原因か？状況を詳しく聞いたうえで、飲み方をいろいろと提案。「飲めました！」のご報告はなにより嬉しく、私のモチベーションにもなっています。 　入社当初は処方監査等で知識不足を痛感しましたが、研修の中で理解を深められました。新人研修、３カ月の店舗研修、月１回の勉強会など、研修体制は想像していた以上でした。特に、計４店舗の実務を経験した他店舗研修。多様な工夫や取り組みを知り自分の業務にも活かせました。e-learningの活用や通勤時の薬学情報誌通読など、勉強は現在も継続し、薬物療法の知識を常にアップデートしています。

薬局実習で感じた良さを 入社して再確認

　薬局実習先がサンプラザ薬局でした。先輩方がいきいきと楽しそうに働いている姿をみて、私もここで働きたい！と思ったのが就職先に決めたきっかけです。薬局だと患者さまとの距離が近く、経過を見ながら長期に接することができますし、サンプラザ薬局は地域密着型。患者さまが薬以外のことも気軽に相談している姿を目の当たりにし、自分の理想の薬剤師像が見えました。 　新人研修では基本的なマナーやレセコンの入力、薬局業務などを学んだ後、３カ月間の配属店舗での研修があります。他店舗見学の機会もあり、どの店舗も事務・薬剤師の職種に分け隔てなく、みんなで協力し合える関係性が構築されているのを見て、自分の選択は間違っていなかったと実感しました。

店舗間の距離が近く、 全店が一丸となって 地域に根差した医療を提供

　在宅医療やセルフメディケーションなど地域に根差した活動を行う薬局が、患者さまに一番身近な存在なのではと考え、薬局薬剤師を目指しました。実務実習の際にサンプラザ薬局の指導薬剤師の先生が、薬局近くで多くの方から「先生いつもありがとう！また相談に行きます」と声を掛けられ頼られている姿に憧れ入社を決意しました。 　新人研修では薬剤師業務や業界についての座学と、研修配属店舗での３ヶ月の実務研修で基本を学びました。正式配属後はまずは調剤・投薬を担当。当社は大阪北部に集中して展開しており、店舗間の距離が非常に近いため、全店舗・会社が一丸となってこの地域に根差した医療の提供に取り組んでいることを実感しました。