採用情報詳細
株式会社ジャストメディクス
業種
保険(調剤)薬局
採用データ
| 募集職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 外来患者さんへの服薬指導、調剤、在宅として医療用麻薬の無菌調剤、健康イベントに参加、検体測定室など |
2023年4月入社実績
| 初任給 | 基本給：25万円 試用期間は3か月 |
|---|---|
| 諸手当 | 薬剤師資格手当3万円 通勤手当(距離に応じて支給) 家賃手当(家賃に応じて社内規定あり) |
| 昇給・賞与 | 昇給：年に1回4月に行い、7月分至急より開始する 賞与：6月、12月の2回合計6か月(業績によっては追加ありで、2023年度は2回とも追加支給済み) |
| 勤務地 | 愛知県一宮市 |
| 勤務時間 | シフト制 1日8時間、1週間につき40時間 9:00～19:30(150分休憩) 10:30～19:30(60分休憩)の組み合わせ 土曜と平日に1日9：00～13:00の半日勤務あり(店舗により週休2日もあり) ただし店舗によります |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日 |
| 福利厚生 |
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●交通費規定支給（通勤距離に応ずる） ●昇給年1回（昇給額は評価制度による評価結果、社内規定に則る） ●賞与年2回（6月・12月）※会社の業績、評価制度の結果により追加賞与が出る可能性あり ●健康診断 ●残業手当 ●eラーニングにより日本薬剤師会単位取得可能(会員費は会社負担) ●家賃補助（規定有）、社宅（借上げ）可、住宅ローン補助あり(本人名義のみ) ●ケーシー貸与（Yシャツ、ネクタイ、スーツなどの着用義務なし、色など制限はあるもののTシャツで出勤可能） ●マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ●社内敷地内禁煙 ●希望により薬剤師会会員費は会社負担で入会可能（薬剤師会による月１回の勉強会、夜間、休日当番などに参加可能） ●スポーツジムアクトス法人会員（同時に4人まで使用可能） ●社内イベント（4月：入社式兼経営方針発表会） ●退職金制度（勤続3年以上） ●奨学金補助制度あり(有利子のみ) |
| 教育・研修制度 |
半年間は教育スケジュールを共有 マナー講習など外部研修への参加 外部講師をお招きして新人研修も実施 |
| 奨学金補助制度 |
有利子の奨学金がある方は早期返済のため補助を出します。 ①３００万円 一括貸与 ５年間就業 途中で退社する場合は、残りを返金する必要あり ②毎月５万円手当 ５年間まで |
|---|---|
| 育休制度 | 育休取得率100％。男性に関しても4か月取得実績あり。 |
| 家賃手当 | 自分名義でローンを組んで自宅を購入した場合は、ローン手当あり(家賃手当と同額) |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 薬剤師免許もしくは薬学生 |
| 応募方法 | ホームページからメールにて応募 |
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 |
| 採用までの流れ | メールにて日程調整→面接→内定可否の通知 |
| 採用予定人数 | 最大2名 |
| 採用実績人数 | 2名 |
| 採用実績校 | 名城大学薬学部 |
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2023年：男性 1名／女性 0名 2022年：男性 1名／女性 0名 2021年：男性 0名／女性 0名 |
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| 研修の有無及び内容 | 新卒教育カリキュラムに応じて、店舗でメーカー勉強会など実施 外部講師をお招きして研修 |
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| 自己啓発支援の有無及び内容 | Eラーニングを会社負担で導入している 学会発表する際には交通費、宿泊費など支給 |
| メンター制度の有無 | 半年に1回、評価制度実施時に面談を行う。 後は随時、必要に応じて面談を行う。 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 評価制度の際に面談を行いキャリアを確認する |
| 社内検定等の有無及び内容 | 評価制度は半年に1回あり。 |
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 1名／取得者数：男性 1名 対象者数：女性 0名／取得者数：女性 0名 |
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