採用情報詳細
有限会社プライム(エンゼル薬局)
業種
保険(調剤)薬局
採用データ
募集職種 | 薬剤師 |
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仕事内容 | 薬局の運営、医薬品 介護用品 医療器具の販売 |
2023年4月入社実績
初任給 | 基本給 295,000円 |
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諸手当 | 交通費、残業代 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:賞与 年2回(7月、12月)、年間約3カ月以上 |
勤務地 | 三重県、愛知県内のいずれかの店舗での勤務になります。(三重県に13店舗、愛知県に5店舗) |
勤務時間 | シフト制で20日締めです。配属店舗により勤務時間に違いがあり、店舗の開局時間に準じますが1日8時間、週40時間の勤務時間になります。 |
休日・休暇 | 週休2日制、夏期、年末年始に休日あり。 国民の休日を含み年間約126日 |
福利厚生 | 忘年会や懇親会、社員旅行、定期健康診断やインフルエンザ予防接種などの費用補助や、育児休暇制度、介護休暇制度などの充実を図っています。レジャー施設やスポーツクラブの利用など様々な場面でのサポートが受けられる「福利厚生倶楽部」の利用も可能です。また、薬剤師一人一人の自己研鑽を応援するため、認定薬剤師の取得費用や学会への参加費用などを補助しています。 |
教育・研修制度 |
グループ内の店舗では様々な診療科の処方せんを受け付けており、各店舗で取り扱う特徴的な処方をあげて処方検討会を定期的に行っています。また、超高齢社会の中で高まる在宅医療のニーズに応えるべく、在宅関連の研修会を随時企画し、総合力の高い薬剤師育成に努めています。 新入社員に対しては、一人一人に合わせた独自の教育プログラムに沿って現場で丁寧に指導致します。 |
募集雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大学卒業、薬剤師免許取得者(取得見込み) |
応募方法 | shinsotsu@angel-pha.com 担当戸谷までご連絡ください。 |
提出書類 | 履歴書 |
採用までの流れ | 履歴書にて書類選考→1次面談(新卒採用チーム職員、統括)、筆記試験→社長面談 |
採用予定人数 | おおよそ1~3名 |
採用実績人数 | 2023年1名、2022年1名、2021年1名、2020年なし、2019年2名 |
採用実績校 | 名城大学、鈴鹿医療科学大学 |
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2023年:採用数 1名/離職者数 0名 2022年:採用数 1名/離職者数 0名 2021年:採用数 1名/離職者数 0名 |
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2023年:男性 1名/女性 0名 2022年:男性 0名/女性 1名 2021年:男性 0名/女性 1名 |
平均勤続年数 | 8年(2023年1月現在) |
研修の有無及び内容 | 入社後半年~1年は研修として複数店舗にて大学で学んだ知識を実践で活かすため各店にて実地で 勤務しながら研修を受けて頂きます。本格的な配属はその後になります。また入社年度が若い薬剤師で グループラインを組んでおり、担当者から薬の基礎的な情報から、応用的な情報、ケーススタディ、新薬情報など発信しています。こちらは強制ではなく既読のみの自由参加制にし自分の時間に合わせた勉強ができるようにしてあります。質疑も受け付けており他店の先輩社員にも質問可能です。 |
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自己啓発支援の有無及び内容 | 認定薬剤師やスポーツファーマシスト、その他専門薬剤師の資格などの申請費を支援しております。 年間3万までの研修補助あり。学術大会参加への支援。 |
メンター制度の有無 | 配属研修で各店を回るため、他店勤務時でも固定の人物に相談できるよう、年が近い先輩社員をメンターとして設置しております。業務での不安、疑問のみならずメンタル面のことなど包括的なケアを行っています。 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 年に1度社長面談を行い今後のキャリアに関して相談できる場を設置しております。またメンターにあたる 職員や上司との細かい相談以外にも統括や本部長が随時職員のキャリアの相談を聞いて頂ける 環境にあるためやる気のある方は非常に働きやすいです。 |
社内検定等の有無及び内容 | なし |
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 28時間 |
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前年度の有給休暇の平均取得日数 | 9日 |
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) | 対象者数:男性 名/取得者数:男性 名 対象者数:女性 名/取得者数:女性 3名 |
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 23% |