採用情報詳細
株式会社メニコンネクト
業種
メーカー
採用データ
| 募集職種 | 製品開発・評価分析・薬務・品質保証・品質管理など |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜製品開発＞：ケア用品やレンズなどの研究開発、ボトルやアクセサリー類の設計・開発など ＜評価分析＞：生物学的試験（微生物・細胞）の実施、製品の学術的研究など ＜薬務＞：薬事申請対応、安全管理情報の収集、許認可申請対応など ＜品質保証＞：品質情報の調査・改善処置、出荷管理、QMS文書の維持管理、各種監査対応など ＜品質管理＞：原材料・製品の品質検査、各種製品の出荷承認など |
2023年4月入社
| 初任給 | 学部卒：211,000円 修士卒：228,000円（※6年制薬学部卒の方は修士卒扱いとなります） |
|---|---|
| 諸手当 | 薬剤師手当、残業手当、通勤交通費手当、役職手当、技術手当、扶養手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年間4ヵ月 |
| 勤務地 | （本社）愛知県名古屋市 （工場）岐阜県郡上市 |
| 勤務時間 | （本社） 9:00～17:50 （工場） 8:00～17:00 ※実働8時間/日 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、年次有給休暇（入社時、即時10日間付与）、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 福利厚生 | 社宅完備（※郡上工場のみ）、家賃補助（支給要件あり）、遠隔地採用者帰省補助、引越費用補助、メルスプラン費用補助、持ち株会制度、福利厚生倶楽部、コミュニケーション費用補助、退職金制度（確定拠出年金＋退職一時金）、慶弔見舞金、育児・介護休養制度、など |
| 教育・研修制度 | 新入社員研修、階層別研修、管理職研修、選抜型研修、OJT研修など |
| 募集雇用形態 | 正社員・既卒可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 2024年4月～2025年3月に大学、高等専門学校、専門学校卒業見込み、または大学院修士・博士課程修了見込みの方 |
| 応募方法 | 「あさがくナビ2025」もしくは「マイナビ2025」よりエントリーください |
| 提出書類 | エントリーシート（当社指定）・成績証明書・卒業見込証明書 |
| 採用までの流れ | エントリーシート提出 ⇒ SPI試験受験（WEB) ⇒ 1次面接 ⇒ クレペリン検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 |
| 採用予定人数 | 3～5名程度 |
| 採用実績人数 | 5名（2024年度実績） 2名（2023年度実績） 4名（2022年度実績） 8名（2021年度実績） 3名（2020年度実績） 5名（2019年度実績） |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 愛知学院大学、愛知工業大学、石川県立大学、大阪府立大学、金沢大学、金沢工業大学、北見工業大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、中部大学、東京大学、富山大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、福井大学、三重大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、崇城大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 名古屋文理大学短期大学部、東海職業能力開発大学校 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2023年：採用数 2名／離職者数 0名 2022年：採用数 4名／離職者数 1名 2021年：採用数 8名／離職者数 0名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2023年：男性 0名／女性 2名 2022年：男性 0名／女性 4名 2021年：男性 4名／女性 4名 |
| 平均勤続年数 | 10.4 年（2024年1月現在） |
| 研修の有無及び内容 | 新入社員研修（社内研修、ビジネスマナー研修など）、階層別研修、管理職研修、選抜型研修、OJT研修など |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 自己啓発支援制度、通信教育補助、オンライン英会話など |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 年に1回、自身のキャリアについて考え、異動希望など会社に直接伝えることができる自己申告制度があります。 |
| 社内検定等の有無及び内容 | PAL（メニコンアドバイザー資格制度） |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 8.7時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.8 日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 4名／取得者数：男性 1名 対象者数：女性 4名／取得者数：女性 4名 ※2022年4年～2023年3月 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 18.75％ |
