採用情報詳細
日本赤十字社東海北陸ブロック血液センター
業種
その他
採用データ
募集職種 | ●薬剤師 ●薬剤師(北陸採用) |
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仕事内容 | 日本赤十字社が実施する血液事業における輸血用血液製剤の製造、品質管理、医薬情報、臨床開発及び検査等 |
2023年4月入社実績
初任給 | 大卒(6年制) 基本給225,800円 加えて地域手当(愛知:13,548円、石川:6,774円) ※採用後3か月間の試用期間あり(処遇に差異なし) |
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諸手当 | ●通勤手当 ●住居手当(月額上限28,500円) ●扶養手当(月額1名につき6,500円、子どもは1名につき10,000円。15~22歳までの子どもはプラス5,000円加算あり) ●時間外手当 その他 ●特殊勤務手当、役付手当、単身赴任手当、広域異動手当、寒冷地手当など ※各手当額の算出については、当社規程による |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4 月1日) 賞与:年2回(6月、12月)※2023年(令和5年)度支給実績 4.28カ月/年(4月採用者の初年は約2.97カ月/年) |
勤務地 | 日本赤十字社東海北陸ブロック血液センター及び 富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県に設置されている血液センター 初任地は原則、日本赤十字社東海北陸ブロック血液センター愛知製造所もしくは石川製造所(北陸採用者) |
勤務時間 | 8:40~17:10(実労働1日7時間45分) 休憩:正午から45分間 ※勤務する部署により時差出勤あり。 |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(6日間) ※勤務する部署によってはシフト制となります。 有給休暇年間24日 その他主な特別有給休暇(本人の結婚5日、妻の出産3日、忌服(親族の区分に応じ)1~10日、永年勤続休暇(勤続年数に応じ)3日または5日、子の看護休暇(子の人数に応じ)5~10日) |
福利厚生 | 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 慶弔見舞金、永年勤続表彰、休業時の所得補償、退職金、日赤グループ保険、日赤積立年金、財産形成貯蓄、住宅融資、育児休業制度、育児短時間勤務制度(制度により子が義務教育終了まで)、介護休業・休暇制度、育児介護等離職者のカムバック制度など |
教育・研修制度 | 日常業務を通して実践的な育成を行うOJT(職場内研修)、集合研修などのOff-JT(職場外研修)、自己啓発支援などを組み合わせ、体系的に人材育成を実施する。 |
募集雇用形態 | 正社員・既卒可能 |
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応募資格 | 令和7年3月までに大学、大学院を卒業(修了)見込の方で、薬剤師の国家資格取得者及び取得見込の方 |
応募方法 | マイナビ2025から日本赤十字社東海北陸ブロック血液センターにエントリー願います。 ※エントリー完了後、当施設からエントリーシート(履歴書)作成依頼についてマイナビ2025を通じて連絡いたします。 |
提出書類 | エントリーシート(履歴書) |
採用までの流れ | 1 書類選考 ↓ 2 WEB試験 ↓ 3 一次面接 ↓ 4 最終面接 ↓ 内定 |
採用予定人数 | 若干名 |
採用実績人数 | 21名 |
採用実績校 | 名城大学 愛知学院大学 名古屋市立大学 金城学院大学 岐阜薬科大学 金沢大学 北陸大学 福岡大学 |
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2023年:採用数 2名/離職者数 0名 2022年:採用数 0名/離職者数 0名 2021年:採用数 2名/離職者数 1名 |
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2023年:男性 0名/女性 2名 2022年:男性 0名/女性 0名 2021年:男性 1名/女性 1名 |
平均勤続年数 | 16.2 年(2023年4月現在) |
研修の有無及び内容 | 多数の職員に、効率よく集中して体系的・理論的な育成を行うために、特定の対象者を各職場から選抜して、日常の業務から離れた集合研修を実施します。経験年数や役職に応じた役割と期待される能力を十分自覚し、それを全うしうる知識・能力を身につける「階層別研修」、専門的な知識・技術を習得するための「職能別研修」、特定のテーマや課題に関する知識・技術を習得する「課題別研修」などを行っています。 |
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自己啓発支援の有無及び内容 | 全社的eラーニングシステムの導入(語学、ビジネススキル、PCスキル等) |
メンター制度の有無 | なし |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
社内検定等の有無及び内容 | なし |
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 13時間 |
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前年度の有給休暇の平均取得日数 | 15日 |
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) | 対象者数:男性 3名/取得者数:男性 1名 対象者数:女性 5名/取得者数:女性 5名 |
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 26.1 % |