採用情報詳細
株式会社ツルハ（B&D）
業種
保険(調剤)薬局ドラッグストア(調剤併設含む)
採用データ
| 募集職種 | 薬剤師職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 完全分業制のため、薬剤師としての業務に集中できます。品出しやレジ打ちなどは一切行いません。地域密着型のドラッグストア併設調剤薬局にて、患者様に寄り添った服薬指導およびOTCカウンセリングを行っていただきます。勤務地は希望制のため、働きたいエリアの地域医療に貢献することができます。 |
2023年4月入社実績
| 初任給 | 基本給 230,000円 薬剤師手当 60,000円 店舗資格手当 10,000円 薬剤師地区手当 35,000円※東京・神奈川・札幌を除く 合計 335,000円(固定残業代を含まない。交通費・残業代は別途支給) |
|---|---|
| 諸手当 | 薬局長手当 50,000円（薬剤師資格手当が70,000円に昇給） 家族手当 20,000～35,000円（世帯主の方・子が18歳未満） 住宅手当 10,000～20,000円（東京・神奈川・千葉・埼玉勤務者で世帯主の方） 転勤手当 10,000～20,000円（世帯主の方) 単身赴任手当 65,000円（世帯主の方） ※借上社宅制度あり（世帯主の方） 薬剤師転勤手当 15,000～115,000円（地区規定による） 単身赴任手当 65,000円（世帯主の方） 通勤手当 50,000円迄/月 実費支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7月・12月) |
| 勤務地 | ご希望の勤務地で勤務いただけます。 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、愛知、大阪、兵庫、滋賀、和歌山、高知 |
| 勤務時間 | 薬局営業時間に準じて実働8時間／日（シフト制） |
| 休日・休暇 | 年間113日(月9～10日) |
| 福利厚生 | 社員買物割引制度、育児・介護短時間勤務制度、LTD保険制度（就業障害時の企業加入団体保険）、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、有給休暇積立制度、ストックオプション、通信教育、認定薬剤師単位取得支援制度、クラブ活動ほか |
| 教育・研修制度 | ツルハでは継続的な研修制度を用意しています。基礎的な研修で薬剤師の基本を身につけた後は、能力に応じて段階的にセミナーが用意されています。さらに、独自の動画研修プログラムでは、スマートフォンやタブレットを用いてどこでも、何度でも学習することができます。もちろん研修は勤務時間に含まれます。また、スキルアップサポートの一環としてかかりつけ薬剤師になるために必要な「認定薬剤師資格」取得の支援も実施しており、費用を会社が負担します。 |
| 完全分業制 | 完全分業制のため、薬剤師としての業務に集中できます。また、対人業務へのシフトチェンジにも力を入れており、最新の薬歴システムや調剤ロボットの導入により対物業務を短縮しています。最短ルートで薬剤師としての専門性を高めることができます。 |
|---|---|
| 選べる勤務地 | 全国に店舗があるから遠隔地への転勤が不安・・・という心配はありませんか？ツルハなら、希望した地域で働くことが可能です。地元の地域医療に貢献したい！いち早くスキルアップできる地域がいい！都心で生活してみたい！など、個人の志向に合わせて働くことができます。 |
| 充実した研修制度＆早期キャリアアップ | 大手ならではの充実した研修制度により、自身を持って薬剤師として働くことができます。また、総合職と合同で行う研修も実施するため、社会人としてのスキルも身につけられます。また、年功序列ではないため、早い段階から薬局長、エリアマネージャー、本部職などのキャリアに挑戦が可能です。 |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 薬剤師資格取得予定者 |
| 応募方法 | マイナビ・薬キャリなどの各種ナビ媒体、もしくは採用公式HP・公式LINEよりエントリーお待ちしております。 |
| 提出書類 | 履歴書(ES不要) |
| 採用までの流れ | 履歴書の提出→適性検査の受検（対策不要)→一次面接 |
| 採用予定人数 | 100名程度 |
| 採用実績人数 | 過去3年間の新卒採用者数 2023年 263名 2022年 372名 2021年 417名 |
| 採用実績校 | 北海道医療大学、北海道大学、青森大学、東北大学、奥羽大学、新潟薬科大学、帝京大学、帝京平成大学、北陸大学、北里大学、昭和大学、昭和薬科大学、東京薬科大学、東邦大学、星薬科大学、明治薬科大学、城西大学、城西国際大学、千葉科学大学、日本薬科大学、岐阜薬科大学、名古屋市立大学、名城大学、徳島文理大学、大阪薬科大学、第一薬科大学、慶應義塾大学、武蔵野大学、いわき明星大学、京都大学、京都薬科大学、同志社女子大学、大阪大学、富山大学、岩手医科大学、広島国際大学、愛知学院大学、摂南大学、日本大学、東京理科大学、横浜薬科大学、武庫川女子大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、立命館大学、近畿大学、金沢大学、静岡県立大学 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2023年：採用数 263名／離職者数 0名 2022年：採用数 372名／離職者数 49名 2021年：採用数 417名／離職者数 108名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2023年：男性 127名／女性 136名 2022年：男性 138名／女性 234名 2021年：男性 124名／女性 293名 |
| 平均勤続年数 | 9.8年（2023年6月現在） |
| 研修の有無及び内容 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、海外研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | e-ラーニング、商品勉強会、通信講座 |
| メンター制度の有無 | OJT教育 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 上長面談 |
| 社内検定等の有無及び内容 | 社内キャリアアップ試験 |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 11.7 時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.6日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 97名／取得者数：男性 13名 対象者数：女性 131名／取得者数：女性 131名 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 19.7 ％ |
