採用情報詳細
社会医療法人 宏潤会 大同病院
業種
病院
採用データ
募集職種 | 薬剤師 |
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仕事内容 | ・調剤業務(入院・外来処方箋による調剤、調剤用予製) ・注射調剤(入院・外来の注射薬調剤、配置薬の定期的な点検) ・一般製剤、無菌製剤 ・化学療法管理・治験管理 ・病棟薬剤師業務、薬剤管理指導業務 ・入院前持参薬鑑別業務 ・医薬品情報管理 ・医薬品発注・在庫管理・規制医薬品管理 チーム医療にも力をいれており、「薬剤師」としてのキャリアや経験をたくさん積むことができます! 薬剤師のキャリアを始めるなら【大同病院】で! |
2023年4月入職実績
初任給 | 基本給(月給) 225,100円 |
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諸手当 | 時間外手当(1分単位で支給)、住宅手当(最大20,000円まで)、扶養手当(1名について14,000円、2名以降は規定あり)、食事補助(食堂利用時に1食の半額分を補助。最大5, 500円まで)、受診補助など ※支給対象などは法人規定に準じます |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:業績連動制(7月、12月) |
勤務地 | 〒457-8511 名古屋市南区白水町9番地 大同病院 |
勤務時間 | 8:30~17:00(月~金) 8:30~14:00(土) |
休日・休暇 | 日曜日、祝祭日、月2日指定休、夏季休暇6日、年末年始休暇5日 有給休暇:毎年4月1日に20日付与 |
福利厚生 |
交通費支給 車通勤可(自宅までの距離2キロ以上あること) 駐車場あり(本人負担あり。満車の場合もあり) 退職金制度(勤続1年以上) ライフプラン支援制度(確定拠出年金)あり 社員食堂あり(補助あり) 制服あり(無償貸与・クリーニング付き) 利用可能託児所あり(時期によっては定員満員の場合があります。ご確認ください) ベビーシッター制度 |
教育・研修制度 |
オリエンテーション、研修、必須研修、さまざまな研修会・研究会、学会参加・発表奨励 プリンター制度あり |
募集雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 薬学部・薬学科を卒業予定の方 薬剤師資格を保有する方 |
応募方法 | 見学は必須でお願いいたします。 採用ホームページの「エントリーする」ボタンをクリックしてエントリー(見学申し込み)フォームに必要事項を記載して送信してください。見学後に選考に進みたい方は応募に必要な書類をお送りください。 |
提出書類 | ・履歴書(写真つき必須) ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ※郵送先 〒457-8511名古屋市南区白水町9 社会医療法人 宏潤会 大同病院 採用企画室 宛 |
採用までの流れ | 見学(ZOOM見学になる可能性もあります)→書類選考→採用面接 |
採用予定人数 | 若干名 |
採用実績人数 | 4名(2023年) |
採用実績校 | 名城大学、名古屋市立大学、金城学院大学、愛知学院大学、金沢大学、京都薬科大学、岡山大学など |
過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2023年:採用数 4名/離職者数 0名 2022年:採用数 3名/離職者数 0名 2021年:採用数 0名/離職者数 0名 |
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2023年:男性 0名/女性 4名 2022年:男性 0名/女性 3名 2021年:男性 0名/女性 0名 |
平均勤続年数 | 7.1年(2024年1月現在) |
研修の有無及び内容 | 法人内の研修制度があります。年次ごとの研修も多く、他職種の同期と一緒に親睦を深められます。 |
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自己啓発支援の有無及び内容 | 希望調査を行い、専門・認定・指導薬剤師など、薬剤師に関わる資格の取得ができるよう、業務を組んでいます。また、取得に必要な学会、研修会への参加を斡旋し、発表・論文執筆をサポートしています。 薬剤部学会や講演会の様子研修会や学会への参加は、年度初めに希望を取り決定しています。 発表者、専門や認定を目指す方には優先して参加できるようにしています。 |
メンター制度の有無 | 新人1名に指導薬剤師を付けるブラザー・シスター制度(プリセプター制度)を実施しています。先輩薬剤師と業務内容等について振りかえり、分からない点をその場で解決するようにします。また、先輩社員が新入社員に仕事の進め方や仕事に対する心構えを指導するとともに、職場の人間関係など業務や社会生活における不安や悩みを聞きアドバイスを行います。 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
社内検定等の有無及び内容 | なし |
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 16時間 |
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前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10日 |
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別) | 対象者数:男性 0名/取得者数:男性 0名 対象者数:女性 3名/取得者数:女性 3名 |
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 33.3 % |