採用情報詳細
株式会社メディセオ
業種
商社・卸
採用データ
| 募集職種 | ●営業職（MS） ●薬事関連職（薬剤師免許 既取得者ならびに取得予定者） |
|---|---|
| 仕事内容 | ●営業職（MS） お得意様である病院、診療所、調剤薬局等に訪問し、医薬・医療機器等の販売や情報提供活動を行っています。 メディセオではあらゆるメーカーの幅広い商品を取り扱っていますので、その中からお得意様や患者様にベストと思われるものを紹介し、商談していきます。また、医薬品の効能や副作用といった情報を正確かつ公平・公正に提供していきます。 さらに、お得意様の課題やニーズに合わせて提案を行う医療経営のコンサルタント的な役割も担っています ●薬事関連職（薬剤師免許 既取得者ならびに取得予定者） 【支店業務（管理薬剤師等）】 各事業所の医薬品の管理責任者として、販売活動を適正に行うための管理業務や、事業所内にある医薬品の品質管理を行っています。 また、お得意様である病院、診療所、調剤薬局等からのDI（注）問合せ対応、営業担当者(MS)の知識を高めるための薬事研修や情報提供業務等も行っています。 （注）DI：ドラッグ・インフォメーション 【薬事部門のスタッフ】 営業担当者(MS)や管理薬剤師の後方支援として、専門的な部門に分かれ(薬事関連法規業務、DI情報の作成および対応、薬事研修、AR（注）育成、製造販売後安全管理業務等)、情報の収集や整理、発信を行っています。 （注）AR：MR認定証を取得した営業担当者(MS) |
2023年4月入社実績
| 初任給 | 当社の事業所は全国各地にありますが、その地域のお得意様ごとのニーズに応える必要があります。当社では地域に密着した営業活動を推進し、勤務する社員にも地域に根ざして活躍してもらいたいと考えています。このような考えから、勤務地は原則、自宅から通勤可能な事業所とし、勤務地ごとに賃金を設定しています。 ●薬事関連職 初任給 大卒月給 217,900円（管理薬剤師の場合、一律諸手当27,000円含む）～ 226,300円（管理薬剤師の場合、一律諸手当27,000円含む） ●営業職 初任給 大卒月給 1カ月の営業日が20日（平均）の場合：227,200円（一律営業手当32,000円含む）～236,500円（一律営業手当33,000円含む） 1カ月の営業日が18日（下限）の場合：224,200円（一律営業手当29,000円含む）～233,500円（一律営業手当30,000円含む） 大学院卒月給 1カ月の営業日が20日（平均）の場合：231,600円（一律営業手当33,000円含む）～241,300円（一律営業手当35,000円含む） 1カ月の営業日が18日（下限）の場合：227,600円（一律営業手当30,000円含む）～238,300円（一律営業手当31,000円含む） 短大卒月給 1カ月の営業日が20日（平均）の場合：211,100円（一律営業手当30,000円含む）～220,200円（一律営業手当31,000円含む） 1カ月の営業日が18日（下限）の場合：208,100円（一律営業手当27,000円含む）～217,200円（一律営業手当28,000円含む） ※一律営業手当は時間外労働の有無に関わらず、1日1時間分を労働日数（18～23日）に応じ定額支給し、超過分は別途支給 ※上記記載は正式配属時の月給となります 。 試用期間:入社後3カ月 本採用後の労働条件との相違はありません |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当・通勤交通費（全額支給）他 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 営業職・薬事関連職：全国各事業所（北海道～兵庫県） ※原則、自宅から通勤可能事業所 |
| 勤務時間 | 営業職・管理薬剤師：9：00～18：00 （休憩60分） 薬事部門のスタッフ：9：00～17：30 （休憩60分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日※事業所により当番制で土曜出社あり、その場合は振替休日で対応）・国民の休日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・出産休暇・育児休業 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、手当（薬剤師・営業・生計補助など）、退職年金、財形貯蓄、共済会、傷病休暇積立、ジョブ・リターン制度 |
| 教育・研修制度 |
新入社員全員に対して、入社後1ヶ月半のビジネスマナー・社内実務に関する研修を実施 入社2年目、3年目、5年目の社員を対象にフォロー研修を実施 |
| 医療に関する幅広い知識の習得 |
医薬品卸で働く薬剤師は、常にあらゆる薬の最新情報、薬機法やヘルスケアに関することなど幅広い知識が求められます。 さまざまなメーカーのさまざまな商品を取り扱う医薬品卸であるからこそ『公正・公平な視点』を持ちながら働くことができます。 |
|---|---|
| 専門性を活かしたサポート |
日頃から多くの医療機関からさまざまなお問い合わせをいただきます。お問い合わせ内容に対して、調べてご回答することも医薬品卸で働く薬剤師の重要な役割です。 また社内では、営業職向けの研修を実施するなど、医薬品の適正使用を支えるキーパーソンです。 |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大、4年制・6年制大学、大学院を2025年3月卒業見込の方 ※薬事関連職は薬剤師免許取得（予定）者が対象となります。 |
| 応募方法 | マイナビ、ホームページよりエントリーしてください |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 採用までの流れ | 会社説明会(WEB)、ES、筆記試験(WEB適性検査)、面接(３回) |
| 採用予定人数 | 全職種合計 30名程度 |
| 採用実績人数 | 2021年 91名（うち、薬事関連職 9名 営業職 62名） 2022年 88名（うち、薬事関連職 10名 営業職 59名） 2023年 23名（うち、薬事関連職 3名 営業職 17名） |
| 採用実績校 | 東北大学、千葉大学、富山大学、金沢大学、名古屋市立大学、慶應義塾大学、日本大学、東京薬科大学、星薬科大学、東京理科大学、北里大学、昭和薬科大学、昭和大学、明治薬科大学、東邦大学、東北薬科大学、名城大学、愛知学院大学、北陸大学、立命館大学、近畿大学、京都薬科大学、大阪薬科大学、神戸薬科大学、武庫川女子大学、神戸学院大学 他 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2023年：採用数 23名／離職者数 0名 2022年：採用数 88名／離職者数 1名 2021年：採用数 91名／離職者数 3名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2023年：男性 7名／女性 16名 2022年：男性 36名／女性 52名 2021年：男性 36名／女性 55名 |
| 研修の有無及び内容 | 新入社員研修、入社2年目、3年目、5年目にフォロー研修を実施 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 通信教育費の一部負担、社内ラーニングシステムの活用 |
| メンター制度の有無 | あり |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の有無及び内容 | ＭＲ認定証取得支援、日本健康マスター検定取得推進 |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 10.5 時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.5 日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 50名／取得者数：男性 10名 対象者数：女性 42名／取得者数：女性 42名 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 8.7％ |
