採用情報詳細
東邦ホールディングス株式会社
業種
商社・卸保険(調剤)薬局
採用データ
| 募集職種 | ◆管理薬剤師職（医薬品卸売事業・営業所勤務） |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業所・事業所にて、医薬品の品質管理、営業所員への教育研修、 病院やクリニック、調剤薬局への情報提供(DI)などを行います。 薬学的知識を活かしながら、他職種と連携し、 事業所における薬剤管理のエキスパートとして、重要な役割を担います。 |
2023年4月入社実績
| 初任給 | 月給：269,000円（薬剤師手当50,000円含む） 試用期間：入社から3カ月間 ※期間中の給与・待遇に変更なし |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当（150,000円／月 まで）、住宅手当（条件により異なる）等 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 全国の営業所（※希望を考慮します。） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間/1日） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、特別休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、看護及び介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 |
◆保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆制度：共済会、従業員持株会、慶弔見舞金、財形年金・貯蓄、退職金制度（確定拠出年金） ◆施設：研修センター、保養所、独身寮、社宅 |
| 教育・研修制度 |
◆新入社員研修（2023年度実績：入社後1か月間の座学研修と2カ月間の実地研修） ◆研修システムを活用した、薬事研修・製品研修・疾患研修 等 |
| 募集法人 | 東邦ホールディングス株式会社・東邦薬品株式会社・株式会社ファーマみらい |
| その他、募集職種 |
◆店舗薬剤師職（調剤薬局事業・店舗勤務） ※募集要項については、株式会社ファーマみらいのHPをご参照ください。 |
|---|
| 募集雇用形態 | 正社員・既卒可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 薬剤師免許取得者もしくは、2025年4月時点で取得予定の方 2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 |
| 応募方法 | マイナビ2025よりエントリーをお願いいたします。 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書 等 ※ご提出頂くタイミングごとに、ご案内致します。 |
| 採用までの流れ | 会社説明会⇒エントリーシート⇒グループ面接⇒WEBテスト・適性検査⇒個人面接（最大2回）⇒内定 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 採用実績人数 | 2019年：61名 2020年：13名 2021年：2名 2022年：1名 2023年：9名 直近5年間実績：86名 |
| 採用実績校 | 青森大学、いわき明星大学、岩手医科大学、奥羽大学、九州保健福祉大学、国際医療福祉大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、高崎健康福祉大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東邦大学、富山大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、北陸大学、星薬科大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、横浜薬科大学 （直近5年実績） |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2023年：採用数 36名／離職者数 1名 2022年：採用数 45名／離職者数 2名 2021年：採用数 47名／離職者数 8名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2023年：男性 19名／女性 17名 2022年：男性 18名／女性 27名 2021年：男性 18名／女性 29名 |
| 平均勤続年数 | 19.3年（2023年3月現在） |
| 研修の有無及び内容 | 新入社員研修、中堅社員研修、階層別研修、職能別研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 資格支援制度 |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | 年3回管理職による人事考課を実施 |
| 社内検定等の有無及び内容 | 表彰制度 |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 1.05 時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.1 日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 2名／取得者数：男性 1名 対象者数：女性 3名／取得者数：女性 9名 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 19％ |
