採用情報詳細
独立行政法人国立病院機構 東海北陸グループ
業種
病院
採用データ
| 募集職種 | 薬剤師 |
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| 仕事内容 | 国立病院機構の薬剤科では、医薬品の管理から調剤、製剤、医薬品情報管理、薬剤管理指導、治験管理、臨床研究にいたるまで薬に関わるあらゆる業務に対して積極果敢に取り組んでいます。 |
| 初任給 | 6大卒（初任給） （月給）210,700円 |
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| 諸手当 | ※令和5年12月1日現在 ・住居手当 （借家の場合に、家賃額に応じて月額最高27,000円支給） ・通勤手当 （実態に応じ、月額55,000円まで全額支給） ・宿日直手当 （1回5,900円・実績に応じて支給） ・地域手当 ・扶養手当 ・超過勤務手当 ・その他諸手当（医療専門資格手当 など） |
| 昇給・賞与 | 昇給 ：年1回（1月）※令和5年12月1日現在 賞与：賞与部分年間4.20月分程度（6月、12月）※令和5年12月1日現在 |
| 勤務地 | 富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 実働7.75時間／1日 |
| 休日・休暇 | 週休2日（原則、土・日曜日、その他休日（国民の祝日、年末年始の休日）） 交替制勤務による病院は、勤務割り振りにより4週8休 |
| 福利厚生 |
【健康保険】厚生労働省第二共済組合（国家公務員共済組合連合会）加入【雇用保険】加入【労災保険】加入 【年金制度】共済年金・厚生年金保険 加入【宿舎等】院内宿舎、リース宿舎あり（病院によって異なります）院内保育所あり（病院によって異なります）その他：定期健康診断、財形貯蓄制度、引越やレンタカー、ホテルの割引制度、各種クレジットカードの優待利用制度 等 |
| 教育・研修制度 |
制度あり 患者の目線に立った安全で良質な医療を提供できるように、 国立病院機構では毎年数多くの研修が実施されています。 以下は実施されている研修の一例です。 ・新規採用者研修 ・チーム医療推進のための研修 ・医療安全対策研修 ・院内感染対策研修 ・スキルアップ研修 ・災害医療従事者研修 ・初動医療班、医療班研修 など ※感染症対策のため、一部をWeb研修で実施しております。 |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
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| 応募資格 | 【募集対象】 薬剤師免許所有者 2025年3月卒業で薬剤師免許所得見込の者 （大学6年制卒） |
| 応募方法 | マイナビよりエントリー |
| 提出書類 | 〇薬剤師免許取得見込みの者 エントリーシート 卒業見込証明書 成績証明書 返信用封筒（23cm×12cmサイズ） ※住所、氏名を記入のうえ、94円切手を貼ったもの 〇薬剤師免許所有者 エントリーシート 薬剤師免許証 返信用封筒（23cm×12cmサイズ） ※住所、氏名を記入のうえ、94円切手を貼ったもの |
| 採用予定人数 | 11～15名 |
| 採用実績人数 | 【薬剤師】 ・2024年度予定 11名（うち、既卒者2名） ・2023年度実績 8名（うち、既卒者2名） ・2022年度実績 17名（うち、既卒者4名） ・2021年度実績 11名（うち、既卒者1名） |
| 採用実績校 | 愛知学院大学、大阪医科薬科大学、金沢大学、岐阜薬科大学、金城学院大学、神戸薬科大学、静岡県立大学、昭和薬科大学、鈴鹿医療科学大学、崇城大学、第一薬科大学、千葉科学大学、富山大学、名古屋市立大学、日本薬科大学、北陸大学、星薬科大学、松山大学、明治薬科大学、名城大学 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2023年：採用数 7名／離職者数 -名 2022年：採用数 17名／離職者数 1名 2021年：採用数 12名／離職者数 -名 |
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| 研修の有無及び内容 | 制度あり 患者の目線に立った安全で良質な医療を提供できるように、 国立病院機構では毎年数多くの研修が実施されています。 |
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| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.6 日 |
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