採用情報詳細
株式会社トーカイ薬局
業種
保険(調剤)薬局
採用データ
| 募集職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 服薬指導や調剤業務の他、施設在宅や個人在宅、健康イベントの運営などを担当していただきます。 |
2023年4月入社実績
| 初任給 | 基本給 215,000円 モデル月収例 薬剤師：月給295,000～375,000円（2019年4月） ※薬剤師手当80,000円、 ※遠距離手当・赴任手当は勤務地選択コースにより異なる。 ■自宅通勤・近距離コース 月給295,000円 ※別途、通勤手当全額支給、時間外手当全額支給 ■自宅通勤・遠距離コース 月給345,000円 ※遠距離手当50,000円 ※別途、通勤手当全額支給、時間外手当全額支給 ■独身赴任コース 月給375,000円～ ※住宅手当50,000円（上限）又は借り上げ社宅、赴任手当30,000円 ※別途、通勤手当全額支給、時間外手当全額支給 |
|---|---|
| 諸手当 | 役職手当、管理者手当、家族手当・交通費・時間外手当等 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 愛知県（名古屋市、一宮市、岩倉市、小牧市、北名古屋市、春日井市、あま市、半田市、田原市） 岐阜県（岐阜市、安八郡安八町、各務原市、多治見市、土岐市、瑞浪市、中津川市） 転居を伴う転勤があった場合は社宅・赴任手当を支給（社内規定に準ずる） |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 （週40時間の変形労働時間制）※店舗により異なる シフト制の店舗あり |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、その他曜日（木曜午後、土曜午後など） 有給休暇初年度10日、 夏季休暇3日、年末年始4日 |
| 福利厚生 |
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・薬剤師賠償保険・認定薬剤師取得支援 リゾート施設の利用（法人会員による割引価格） 外部研修等の費用負担・資格取得支援制度・社宅制度（赴任・転居を伴う異動の場合） |
| 教育・研修制度 |
新人研修・一般薬剤師研修・薬局長研修等、管理薬剤師養成研修、在宅医療研修、各店舗での勉強会等 eラーニング、その他外部研修及び学術大会等にも積極参加 |
| 資格取得支援制度 | 目指す薬剤師像は、人によって異なります。それぞれが目指す薬剤師へ成長できるよう、資格取得支援制度をご用意しております。資格取得に関わる費用はすべて会社が負担しますので、安心して取得、ステップアップができます。 |
|---|---|
| 充実した社宅制度、住宅手当 | 転居を伴う配属や異動があった場合、社宅制度や住宅手当等、サポートさせていただきますので、費用面の不安なく転居が可能です。詳しくは会社説明会等でご説明致します。 |
| それぞれの目標に合わせたキャリアコース | やる気や高い目標がある方は年齢や社歴に関係なく抜擢し、キャリア形成をしていただきます。管理薬剤師や薬局長、エリアマネージャーを目指す方、役職ではなく専門性を活かしたスペシャリストを目指す方など、様々な働き方を応援します。さらに将来独立を目指す方には独立支援制度もご用意しております。 |
| 募集雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 薬学生※既卒者も歓迎 |
| 応募方法 | 薬働ナビ または その他ナビサイトからエントリー |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付） |
| 採用までの流れ | エントリー → 店舗見学または会社説明会 → リクルーター面談 → 採用選考会（面接） → 内定 |
| 採用予定人数 | 10名 |
| 採用実績人数 | 2021年 2名 2022年 4名 2023年 9名 2024年 10名（予定） |
| 採用実績校 | 名城大学、愛知学院大学、金城学院大学、鈴鹿医療科学大学、北陸大学、名古屋市立大学、岐阜薬科大学、富山大学、静岡県立大学、東京薬科大学、東京理科大学、昭和薬科大学、北里大学、城西大学、星薬科大学、明治薬科大学、奥羽大学、京都大学、京都薬科大学、大阪大学、近畿大学、摂南大学、神戸学院大学、武庫川女子大学、金沢大学、岡山大学、徳島文理大学、大阪薬科大学、福山大学、福岡大学、第一薬科大学 |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2023年：採用数 9名／離職者数 0名 2022年：採用数 4名／離職者数 0名 2021年：採用数 2名／離職者数 1名 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2023年：男性 3名／女性 6名 2022年：男性 0名／女性 4名 2021年：男性 2名／女性 0名 |
| 平均勤続年数 | 7年（2023年11月現在） |
| 研修の有無及び内容 | 1．入社1年目 新人研修、マナー研修、社会人教育（薬剤師業務の基本、会社概要・規則、患者さま接遇マナー、機材・システム勉強会、メーカー・卸業の見学会）、フォローアップ研修 2．入社2年目以降も継続の研修 薬剤師研修（動画視聴型研修・対面型研修）、在宅医療研修（動画視聴型）管理者養成研修、管理者研修（マネジメント）等 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 | 資格取得支援制度 「研修認定薬剤師」「認定実務実習指導薬剤師」「認定スポーツファーマシスト」など、資格の取得にかかる費用はすべて会社が負担 受講支援制度 薬剤師会及び研修センター主催の研修会、通信講座及びe-Learningの受講支援 |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の有無及び内容 | なし |
| 前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 10時間 |
|---|---|
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10日 |
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） | 対象者数：男性 2名／取得者数：男性 2名 対象者数：女性 7名／取得者数：女性 7名 |
| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 30％ |
