法人情報詳細
株式会社クリエイトエス・ディー(クリエイト薬局)
キャリア形成及び教育の考え方
薬剤師としての専門性を深く広く学べるオリジナルの教育システム
クリエイトでは豊富な研修プログラムは150種類以上。新人からベテランまで充実したフォロー体制を整えています。
▼▼一部を紹介▼▼
・薬剤師研修：オリジナル研修テキストで基礎固めからドクターを招いて行う研修で専門性も磨きます。
・ブラザー＆シスター制度：新入社員一人ひとりに先輩社員がつき仕事のサポートを行います。
・研修センター：模擬薬局、模擬患者宅でロールプレイを通した実践的な研修で不安を払拭。
・マネジメント研修：コミュニケーション力アップのための接遇研修からキャリアアップを目指す方にも必要なスキルをサポート。
地域の方から信頼される薬剤師への成長をサポートしていきます。
会社（法人）の魅力
創業当初から変わらぬ”クリエイト文化”を守り続ける意味
私達が変わらず大切にしていることは、「患者様の『近く』で『ふれ合い』を大切にし、極めて感じの良い応対 でお迎えする」クリエイト文化 を守り続けること。
その結果、患者様、お客様にご支持をいただきここまで成長することができました。
また“住宅街”に店舗を構えているからこそ『物理的(家の近くにクリエイトがある)、心理的(なにかあったらクリエイトに行けば安心)に近い』環境で地域の方と未病予防から治療が必要な在宅まで健康に関するすべての相談に対応することができます。
関東・東海地域に超ドミナント展開
ノルマを設けない経営方針
地域密着を経営の柱とするからこそ、クリエイトエス・ディーは“ノルマ”を設けていません。
皆さんが目の前の患者様、お客様のために一番いい選択ができるよう「自分ができる最大限を発揮する」会社の風土を大切にしています。
接客接遇に力をいれ、調剤・OTC・在宅と幅広い対応ができるよう薬剤師力や人間力を磨き、地域に貢献している薬剤師がたくさん活躍しています。
概要
| 事業内容 | ドラッグストア事業・調剤薬局事業の経営、在宅医療、健康相談会の実施 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 |
| 設立 | 1983年5月19日 |
| 資本金 | 13億574万円 |
| 代表者 | 代表取締役会長 山本久雄、代表取締役社長 瀧屋幸彦 |
| 売上高 | 4,181億円（2024年5月期実績） |
| 事業所 | 神奈川県、東京都、愛知県、静岡県、千葉県、埼玉県、茨城県、群馬県 |
| 従業員数 | 12,240名(2024年5月現在) |
| 薬学出身者の活躍職種 | 調剤薬局での現場職(調剤・OTC・在宅医療)および 本部職(経営企画・バイヤー・医療モール開発・研修教育関連・システム開発など) |
| 沿革 | 1983年 (有)みどりドラックストアーを設立 1990年 (株)クリエイトエス・ディーに社名変更 2001年 12月 ISO14001認証取得 2002年 9月 ISO9001認証取得（本部システム部） 2004年 2月 ジャスダック市場に株式を公開 2005年 12月 東証二部に上場 2007年 5月 東証一部に上場 2009年 3月 持ち株会社体制への移行に伴い、 (株)クリエイトＳＤホールディングスが東証一部に上場 (2022年4月東証プライム市場上場） クリエイトエス・ディーは非上場へ 2013年 3月 (株)ニュードラッグを子会社化（2014年2月に吸収合併） 2017年 3月 自治体からの要請に応え地域貢献型店舗を清川村に出店 2017年 7月 女性視点でつくった新業態「Cremo」1号店出店 2018年 11月 産官学連携「神奈川ME-BYOリビングラボ」実証事業に採択 2019年 1月 東京都、神奈川県、静岡県の27市町村と災害時協定を締結 2019年 9月 市ヶ尾に「在宅研修センター」を新設 2020年 2月 百合ヶ丘産業(株)を子会社化 2021年 7月 出店700店舗突破 2024年 11月 出店800店舗突破 |
| お問い合わせ先 | 【担 当】 ★鈴木(すずき) 080-5198-3656 ★松浦（まつうら）070-7464-9947 メールアドレス：saiyoh@create-sd.co.jp |
先輩インタビュー
| 出身大学 | 名城大学 |
|---|---|
| 卒業年 | 2022年 |
◆現在の職種を選んだ理由・魅力
高齢化が進み、入院治療ではなく外来での治療が主流となってきている現代において、患者様にとって一番身近な薬剤師になりたいという思いがありました。ドラッグストアは生活の一部であり、セルフメディケーションにおいても薬剤師が介入しやすい環境です。患者様だけでなくドラッグストアに買い物に来ているお客様にとっても、頼っていただける薬剤師になりたいという思いから、未病から治療まで継続的に関われる薬剤師を目指し入社を決めました。薬だけでなく栄養指導や生活に関わる指導まで介入できるのは大きな魅力でありやりがいに繋がっています。
◆当社の志望動機
志望した一番の理由は、会社の経営理念である「極めて感じの良い応対」という言葉に強く共感したことです。私は薬剤師として働く上で「患者様にとって相談しやすい関係性づくり」が一番大切だと思っています。患者様、お客様を第一に考えている理念が私の目指す働き方そのものでした。そして、ドラッグストアの中でも住宅街に展開していることが地域のかかりつけ薬剤師になりたかった私にとって最も適切な環境であったこと、さらに患者様に頼っていただけるために知識を付ける研修も豊富であることもとても魅力的でした。
◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容
入社時は知識面での不安がありましたが、OTC医薬品、介護用おむつや介護食、殺虫剤などの研修があったことで患者様とお客様の相談に自信をもってお応えすることが出来ました。店舗配属時にも充実した研修のおかげで不安を持つことなく業務に集中できています。現在は在宅研修も修了し店舗では在宅の経験をさせて頂いたり、リクルーターとして採用活動にも参加させていただいています。さらにドラッグストア併設であることを活かし、薬剤師のおすすめコーナーを作成することで薬剤師をより身近に感じて頂ける取り組みを行っています。
◆今後の目標
4年目になるにあたり、基本業務の習得から深堀りした服薬指導・監査が求められるようになるので、毎日の業務に加え、内部研修や勉強会へ参加し積極的に自身をアップデートしていきたいです。身に着けた知識を活用し患者様の抱える問題を一緒に解決していける薬剤師を目指していきます。
また、調剤業務だけでなく美容、健康の相談を気軽にできる環境を整えるため、ドラッグストアのスタッフと連携した取り組みをもっと実現させていきたいと考えています。薬剤師だからこそできるアドバイスを提供し地域の皆様に愛される薬剤師になっていきたいです。
