力を合わせれば成果は出せる！ 結婚と同時に管理薬剤師に

　「社員一人ひとりを大切にしてくれる会社」という説明会での印象は、ファルコ薬局を選ぶきっかけにもなりました。調剤過誤防止システムなど最新のインシデント対策が採られ心強いですし、リフレッシュ休暇など福利厚生も魅力に感じました。最初の配属先三条店では、薬剤師としての基礎を十分固められたと思います。患者さまに対する言葉の選び方から、医師の処方意図の分析に至るまで、先輩方から行き届いた指導を受け着実にスキルを積み上げられました。 　管理薬剤師にという話をいただいたのは６年目。結婚と同時期で、新しい二つのことを両立できるか不安もありました。しかし、期待に応えられるよう自分なりに頑張ってみようと決心しました。管理薬剤師が担う業務は多々ありますが、私がなにより重視したのはチームワークです。掲げた目標に対してもスタッフと意見交換を何度も行いました。一つ目はジェネリック率の向上。「このようにお声がけしましょう」と皆で考えた案を具体的に実行し35％アップを達成。もう一つは業務の効率化。無駄な動きを省いていくことで、発注業務等の時間も３分の１に削減できました。「協力すれば結果は出る！」この成功体験は大きな自信になりました。分からないことがあればいつでも本社に相談できる環境があり、また業務上の色々な知識も得られ、私に機会を与えてくれた会社に感謝しています。

設備や働きやすい制度、 研修体制の充実が決め手

　大学卒業後、大手の調剤薬局チェーンで薬剤師としてのキャリアをスタート。3年間働いた後、結婚を機にいったん退職しましたが、薬剤師としての能力を再び発揮できる場を求めて、ファルコファーマシーズに入社しました。住まいのある京都を中心に店舗展開していることや、働きやすい制度や充実した研修体制があること、また前職の大手調剤薬局と遜色ない充実した設備がある一方、患者さま一人ひとりに寄り添い、地域に根差した薬局を展開している点が入社の決め手となりました。 　まずは総合病院の門前にある店舗に配属され、多様な薬剤を扱う中で、薬剤師としてのスキルも一層磨くことができました。その１年後には、出産に伴い約1年間の産休・育休を取得しました。育児休暇中にも、当社のeラーニングや資格取得支援制度などを活用して研修認定薬剤師の資格を取得。休職中も学び続けられる環境があるのは、当社のよいところの１つです。 　復職後は時短勤務制度を利用していましたが、昨年からはフルタイム勤務に復帰。同時に、管理薬剤師として薬局運営を任されるようになりました。最初は、「子供がまだ小さいのに務まるだろうか」と不安もありました。しかし「会社がしっかりサポートするから大丈夫」という上司の言葉に背中を押され、「会社が私を評価してくれたせっかくのチャンス」と、チャレンジすることを決めました。その言葉通り、会社からもスタッフからもサポートがあり、安心して仕事に集中することができています。