法人情報詳細

共和メディカル株式会社(関西薬局)

業種 保険(調剤)薬局

キャリア形成及び教育の考え方

経験に関わらず、患者様や地域の方へ何ができるかを日々考え学びながら、一人の社会人としても薬剤師としても成長していくことで、どのような場面にも対応できる人に皆で成長していきましょう。

薬局の薬剤師として働く以上、患者様や地域の皆様に何ができるかを日々考えて頂きたいと考えています。そのため、まずは患者様をよく知るために、患者様対応(外来、在宅、施設、医療連携、地域活動など)を中心に学びます。そして、仕事は一人でできるものではないのでスタッフ一人一人を見て店舗全体を見渡す力も養いつつ、運営や経営についても学びます。このような過程を経て、一薬剤師から店長(管理薬剤師)、エリアマネージャーへと成長して頂きますが、何年経ったら店長になるという期間は設けておらず、その方の成長度合いによります。ただ、一人の薬剤師として患者様や地域の皆様に何ができるか考えることを忘れないようにして頂きたいと思います。

会社(法人)の魅力

薬と健康について気軽に相談できる「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。「薬局」として何ができるのかを真剣に考えて実行し、健康を通して社会に奉仕することが、大きな社会的使命であり、責任であると確信しています。

薬局以外にも事業部があり、医療・介護・食事の視点から地域の方へアプローチしています。各事業部には、管理栄養士・看護師・理学療法士等在籍しており、連携して未病や地域医療や在宅医療に対応しています。また、機械化を進め対物から対人へ薬剤師が地域で活躍できる時間を増やしています。これからの薬局は、地域に何ができるかを考え、挑戦することが必要です。弊社では、薬局内だけでなく地域に目を向ける機会が多くあるので、人として、そして薬剤師として視野を広げることができます。新しいことに挑戦する姿勢を尊重する環境の中で、あなたの力を発揮してみませんか。ぜひ、一緒に関西薬局の未来を創っていきましょう!

概要

事業内容 薬局(外来調剤、施設調剤、投薬、OTC販売、受診勧奨、健康フェア、在宅、往診同行、検体測定室運用等)、薬局コンサルティング(他薬局のサポート、医師開業支援、新店舗事業、コワーキングスペース等)、医薬品医療機器販売、ヘルシーフード事業(商品開発、販売、レストラン経営)、訪問看護ステーション(在宅、健康教室)、海外事業
本社所在地 〒578-0944 大阪府東大阪市若江西新町1丁目7番38号(近鉄「八戸の里」駅徒歩10分)
設立 1978年06月01日
資本金 2,500万円
代表者 杉浦 万正
売上高 47億円
事業所 〇薬局11店舗(大阪府吹田市1店舗、大阪市6店舗、東大阪市1店舗、和泉市1店舗、貝塚市1店舗、和歌山市1店舗) 
〇医薬品販売(大阪府東大阪市1拠点和泉市1拠点 和歌山県2拠点)
〇ヘルシーフード(大阪府吹田市1店舗大阪市1店舗、和歌山県1店舗)
〇訪問看護ステーション(大阪府吹田市1拠点大阪市2拠点)
従業員数 185名
薬剤師数
(薬学出身者数)
56名(本社勤務4名含む)
薬学出身者の活躍職種 薬剤師
沿革 昭和53年06月 共和薬品工業株式会社は、営業部の前身として共和薬品販売株式会社を設立
平成6年02月 共和薬品販売株式会社は、社名を「株式会社共和コーポレーション」に変更 調剤薬局事業を開始
令和元年11月 株式会社共和コーポレーションから「共和メディカル株式会社」に社名を変更
令和3年01月 吹田市関西薬局津雲台店、和歌山市にて関西薬局和歌山店 開局 現在12店舗運営中
お問い合わせ先 薬局事業部薬局運営課 南野
saiyo@kyowa-gr.jp
交通機関・アクセス 吹田市(阪急山田駅)、大阪市(大阪メトロ井高野駅、大阪メトロ瑞光4丁目、大阪メトロ北加賀屋駅、大阪メトロ玉出駅、南海線住吉東駅)、東大阪市(近鉄線布施駅)、和泉市(JR阪和線北信太駅)、貝塚市(水間鉄道水間観音駅)、和歌山市(JR和歌山駅)

先輩インタビュー

出身大学 大阪大谷大学
卒業年 2020年

◆現在の職種を選んだ理由・魅力

薬剤師の仕事の一つとして、患者さんが医師に相談ができなかったり、聞けなかった等の理由で薬に対して不安をお持ちの場合、薬の効果や必要性を説明して安心していただくことです。また、保険薬局は、患者さんが健康や体のことで、不安なことがある場合、ファーストアクセスとして立ち寄って相談して頂ける拠り所となる場所です。
このように、様々な形で患者さんや地域の方に寄り添える存在である薬剤師という仕事に魅力を感じて保険薬局の薬剤師になりたいと思いました。

◆当社の志望動機

大きく分けて2点あります。
1つ目は薬局だけではなく、ヘルシーフード事業や訪問看護など様々な事業を展開していることです。社内に薬剤師だけではなく管理栄養士や看護師など様々な職種がいることで、多方面から患者さんをサポートできる体制に惹かれました。
2つ目は新入社員一人ひとりに合わせてサポートする体制があることです。入社後1週間は本社研修で社会人としての心得を学び、その後実際に店舗でOJT研修を半年間行います。その後、3年間は個々に合わせたフォローアップ研修があることや海外研修があることにも惹かれました。

◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容

入社当初は先輩薬剤師から言われたことだけをすることが多かったのですが、今では自分で考え動くことも増えました。現在は、外来業務以外にも在宅で他の職種の方と相談しながら患者さんをサポートしたり、施設でもスタッフの方と連携してどのようにすればより良い生活を送って頂けるか考えて意見を出せることも増えました。
施設では患者さんの様々な問題を解決出来るように看護師さんや施設のスタッフの方と連携しています。
また、患者さんに顔を覚えて頂けたり、感謝の声をかけてもらえることも増えて、とても嬉しいです。

◆今後の目標

患者さんや地域の方にとって、相談したいと思ってもらえる薬剤師になりたいと考えています。これからはITを活用することで、より、患者さんに接する時間を濃いものとし、患者さんがより良く医療に向き合っていけるようサポートしていけると思います。
処方せんをお持ちの時はもちろんですが、それ以外でも、日常で健康や体に不安を感じた時、〇〇さんに相談しようと思って来局してもらえるようになることが、1番の目標です。

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