法人情報詳細
株式会社ぼうしや薬局
キャリア形成及び教育の考え方
ぼうしや薬局名物の2.5か月に及ぶ新人研修を経て、薬剤師としてだけではなく社会人としての成長の礎を築く！
☆新人研修
入社から3 ヶ月の間、 『 社会人力 』 、 『 医療マインド 』 、 『 薬剤師力 』 を高めるための研修を社内外で行います。
新人研修は、ぼうしや薬局の一員となり、地域の健康に貢献できる薬剤師になるための大切な時間です。
☆フォローアップ研修
2ヶ月に 1 回、 1 年目～ 3 年目までの若手薬剤師が一緒に行う研修です。
地域のかかりつけ薬剤師として、地域の健康に貢献するために必要な知識を身につけ、またその知識
使い方を学びます。
会社（法人）の魅力
超地域密着型薬局で、地域のみなさんの健康に貢献しよう！
姫路市を中心に28店舗を展開する、超地域密着型のぼうしや薬局です。
ぼうしや薬局は外来業務、在宅はもちろん、予防活動にも力を入れています。
コロナの影響が出るまでは地域活動も活発に行っており、現在も完全予約制ですが感染対策をしたうえで、検体測定会を開催しております。
コロナの影響でできないことも増えましたが、新しい形で地域の健康意識をあげる活動を今後も行っていきます。
概要
| 事業内容 | 調剤・服薬指導業務 在宅業務 地域活動 OTC販売 他 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒670-0927 兵庫県姫路市駅前町259番地 |
| 創業 | 1688年（元禄元年） |
| 設立 | 1946年（昭和21年） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 45億円 |
| 事業所 | 28店舗（令和2年11月現在） |
| 従業員数 | 180名 |
| 薬剤師数 （薬学出身者数） |
137名 |
| お問い合わせ先 | 採用担当 高橋 mail:rtakahashi@boushiya.co.jp TEL:079-284-5133 |
先輩インタビュー
| 出身大学 | 京都薬科大学 |
|---|---|
| 卒業年 | 2013年 |
◆現在の職種を選んだ理由・魅力
新卒では一般企業に進み、企業で分析にかかわる仕事をしていましたが、自分のしたいことを再度考えたときに、地域に密着した企業で患者さんとのコミュニケーションを大切にしたいと考えたため、現職に転職し今に至ります。
◆当社の志望動機
ぼうしや薬局は28店舗と薬局としては中規模のチェーンになりますが、その25店舗が姫路市に集中しており、ぼうしやの取り組みが地域に与える影響力が大きいと考えたからです。
また、200人規模の社員数ということや店舗間の距離が近いこともあり、スタッフ間の雰囲気がとてもよく、このメンバーの中で一緒に地域貢献していきたいと考えました。
◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容
入社当初はまず薬剤師の仕事を学ぶことに必死でしたが、患者さんと関わることで、経験も増え自信もついていきました。
4年目に店長になり、患者さんとのかかわりに加えて店舗管理という重要な業務にも携わることで、チーム運営の楽しさ、難しさも学んでいます。
また、1年目から携わってきた採用チームのリーダーに4年目から就任し、最初は右も左もわからないままなんとか進めていましたが、今では学生支援の大切さ、面白さを肌で感じながらその方法を工夫してチームで取り組んでいます。
◆今後の目標
今後は【発信】をテーマに活動の幅を広げていきたいと思っております。
ぼうしや薬局では素晴らしい取り組みを多く行っていますが、まだその内容を認知してもらえていないと感じています。
今後は、SNS、YouTubeなどを使ってぼうしや薬局の取り組みや地域に向けての情報発信をしていくことで、地域はもちろん、全国の方々とつながることができればとおもっています。
また、社内の若いメンバーにも発信の大切さや面白さを実感してもらい、普段の取り組みを外に発信する文化を作っていきたいです。
