◆現在の職種を選んだ理由・魅力

私は現在、薬局薬剤師を選択しています。
選んだ理由としては、一番は患者様との距離感にあります。つかず離れず、専門的な知識より幅広い知識が求められます。薬局の服薬指導とは単なる薬の情報だけでなく、食事や運動、日々の過ごし方など、多岐にわたります。その中で自身のアイデンティティを確率することができます。私は患者様が話しやすい環境を作ったり、話す内容を意識しながら、丁寧で、スムーズでさらには親切な対応が出来るので、薬局は得意なフィールドと心得ています。薬局は私のように自分の強みを活かして磨ける環境であると考えています。

◆当社の志望動機

弊社の企業理念「笑顔創造カンパニー」に共感を受けたことが大きいです。
患者様や社員、関わる全ての人の笑顔の創造を何よりも大切にし、そのために行動する、そんな当たり前のことを企業理念と前に出せる会社に惹かれました。
また調剤薬局・医療法人・老人ホーム・コンビニの経営、M＆A事業など多岐にわたりビジネス展開をしており、ここまで新しいものを取り入れようとする姿勢は他社では見られないと考えました。実際に新しい商品や新しい事業に対しては積極的で、またこれからのAI時代に対応できる会社であると考えています。

◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容

入社当初は１店舗の店長として入職いたしました。任された店舗はとても大変な店舗でしたが、店舗のスタッフの力を借りて、立直し、今では一番良い店と自信を持って言える店舗にまで成長させることができました。
その実績も相まって。入社２年になる目前でマネージャー職の打診があり、現在は京阪エリアの副エリア長（エリアマネージャー）として８店舗の管理を任されています。マネージャー職は薬局経営に直結する仕事で、会社と薬局の橋渡し役です。今後のビジョンを見据えて、売上管理や採用などを行っております。

◆今後の目標

今後の目標としては、自身のエリアの店舗をみんなが笑顔で働けるお店にすることです。薬局は人間関係がとても重要で、どれだけ店が良くても、どれだけ楽な仕事でも、人間関係の悪化だけでお店が崩壊することもあります。
私の目標は笑顔で切磋琢磨し、試練を乗り越えられる人間関係をエリアで構築し、離職率の少ない働きやすい薬局を築くことです。
信頼できる仲間と、楽しく儲けて、患者様の笑顔と健康に貢献できる、これこそ薬局として、企業として目指す形だと考えています。