学び続ける力が、地域を支える

新潟県では、複雑化・多様化する行政課題に対応し、将来にわたって県民に質の高い行政サービスを提供していくため、人材育成を重要な取組として位置付けています。職員一人一人がやりがいや成長を実感しながら主体的に学び、変化する社会に対応するために必要な能力や専門性を高められるよう、研修、人事評価、人事制度を連携させた育成を進めています。また、多様な人材がそれぞれの能力を発揮し、活躍できる職場環境の整備にも取り組んでいます。職員の成長を組織全体で支えながら、県民の暮らしを支え、地域の発展に貢献できる人材の育成を目指しています。

あなたの想いと力が新潟の未来をつくる

県の組織は政策の企画立案を担う本庁と 県民に身近な行政サービスを担う 12の地域振興局から主に成り立っています。 それぞれの地域の特色が輝く県内全域が 私たちの仕事のフィールドです。 仕事を通じて、まだ知らない新潟県の良さに 出会うことができるのも新潟県職員の醍醐味です。