法人情報詳細
株式会社トラストファーマシー
キャリア形成及び教育の考え方
【医療人×企業人】
トラストファーマシーの薬剤師は、「医療人」であると同時に「企業人」としても高いモラルと信念を持った人材に成長し、地域の皆様に信頼される薬剤師として活躍しています。
トラストファーマシーの教育は、医療知識（薬物・病態）の習得は勿論のこと、在宅医療における考え方、技術等の実践トレーニングを含め、ロールプレイング、ディスカッションを多く取り入れています。
チーム医療を担う薬剤師としてコミュニケーション技術の向上、業界の変化に対応できる幅広い視野を身につけ、さらに人間力向上に力を入れています。
★外部研修の一部ご紹介★
『大学病院院内研修』 『医療職種者研修施設での在宅医療研修』 等など
会社（法人）の魅力
【首都圏特化型薬局】×【薬剤師（薬）×管理栄養士（食）の連携】
■首都圏特化型薬局
医療人として、数多くの医療機関・患者さまと接することが出来る環境で、研鑽することができる。
医療人として、最新の情報や変化に対応できる環境で、研鑽することができる。
■薬剤師（薬）×管理栄養士（食）の連携
薬物療法のアプローチだけでなく、食を通じた未病から予防含め、健康サポート領域でも患者さまを支えられる。
概要
| 事業内容 | 調剤薬局事業 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-29-12 HF池袋ビルディング 9F |
| 設立 | 平成元年（1989年）5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 田中 一成 |
| 売上高 | 年商47億5,843万円（2023年9月期） |
| 事業所 | 【調剤薬局】 ・東京都16店舗 （世田谷区、港区、台東区、新宿区、杉並区、中野区、江戸川区、小平市、狛江市、府中市、調布市、日野市、東大和市） ・神奈川県6店舗 （横浜市、川崎市、秦野市、厚木市、伊勢原市） ・埼玉県5店舗 （狭山市、越谷市、東松山市、ふじみ野市） ・千葉県4店舗 （佐倉市、四街道市、流山市） |
| 従業員数 | 従業員総数：208名（2024年4月現在） 薬剤師：約123名 管理栄養士：38名 |
| 薬学出身者の活躍職種 | 薬局薬剤師（勤務薬剤師、副薬局長、薬局長、マネージャー、取締役）・本社人事部（係長） |
| 沿革 | 1989年05月 株式会社トラストファーマシー創立 1990年06月 くみ調剤薬局開局 1992年04月 芝新町調剤薬局開局 1994年08月 あかしあ通り薬局開局 1996年07月 上祖師谷薬局開局 1996年11月 晴見町薬局開局 1997年06月 西川口薬局開局 1997年08月 (有)西尾久薬局開局 1999年05月 狛江和泉薬局開局 2003年04月 たから薬局狛江店開局 2003年08月 たから薬局花小金井店開局 2005年02月 たから薬局中和泉店開局 2005年12月 たから薬局鈴木町店開局 2007年10月 たから薬局花小金井店閉局 2008年02月 たから薬局入曽店開局 2008年04月 たから薬局高幡不動店開局 2008年07月 本社移転 2008年12月 たから薬局向ケ丘遊園店開局 2010年01月 人事制度（新職群規定・新賃金制度）発足 2010年01月 たから薬局越谷店開局 2010年04月 たから薬局浅草店開局 2010年06月 在宅事業運営委員会 設置 2012年07月 たから薬局江戸川橋店開局 2015年01月 たから薬局杉並和田店開局 2015年01月 たから薬局西調布店開局 2015年05月 リハビリデイたから越谷店開設 2016年03月 太陽薬局事業譲受 2016年10月 もも薬局事業譲受・たから薬局東中野店開局 2017年06月 西尾久薬局事業譲受 2018年01月 たから薬局杉並和田2号店開局 2018年05月 たから薬局ユーカリが丘店開局 2018年06月 薬局のセカンドオピニオンサービス開始 2018年10月 西川口薬局事業譲渡 2018年11月 本社移転 2019年01月 たから薬局狭山市店開局 2019年04月 たから薬局東松山店開局 2019年06月 薬局のセカンドオピニオン疾患チーム発足（1.在宅・認知症チーム 2.糖尿病チーム 3.がん・緩和ケアチーム） 2020年03月 広尾調剤薬局 株式譲受 2020年04月 薬局だいきち 株式譲受 2020年08月 芝新町調剤薬局閉局 2021年02月 たから薬局本厚木店開局 2021年10月 たから薬局南流山店開局 2021年12月 くみ調剤薬局閉局 2022年05月 あかしあ通り薬局事業譲渡 2022年08月 コスモ薬局四街道駅ビル店、イズミ薬局葛西駅前店、イズミ薬局中央店 事業譲受 2022年09月 西尾久薬局閉局 2023年04月 たから薬局伊勢原店開局 2023年07月 たから薬局東大和店開局 2023年10月 薬局神木 株式譲受・リハビリデイたから越谷店 事業譲渡 2024年02月 トラスト薬局上福岡店開局 2024年04月 晴見町薬局を事業譲渡 |
| お問い合わせ先 | 株式会社トラストファーマシー人事部 TEL：03-5958-3137 FAX：03-5958-3138 MAIL：info@trust-ph.jp |
| 交通機関・アクセス | JR・西武池袋線・東武東上線・東京メトロ有楽町線・東京メトロ丸ノ内線「池袋」駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅徒歩4分都電荒川線「雑司ヶ谷」駅徒歩7分 |
先輩インタビュー
| 出身大学 | 北里大学 |
|---|---|
| 卒業年 | 1982年 |
◆現在の職種を選んだ理由・魅力
私が調剤薬局で働くことを選択した理由は、特定の病院のみの処方せん応需だけでなく、多くの症例に携われること、薬や疾患に関するアドバイスを直接対話でき、患者様との関係を大切にして健康をサポートできることです。薬局薬剤師は、患者様だけでなく、ご家族様や、多くの医師、在宅医療に関わる多職種の方々、地域の行政とも関われ、薬剤師としてのスキルの幅やコミュニケーション向上にも役立ちます。服薬フォローをすることで、薬の効果やメカニズムを考察でき、患者様の生活の質を向上させることができるのも薬局薬剤師の魅力です。
◆当社の志望動機
「人と人との繋がりからより良い価値を創造し、企業の成長と社員の幸福を同時に実現する」という、トラストファーマシーの企業理念に共感したためです。働く人が、幸せに働くことを実現できる会社を理念に掲げていることが魅力です。また、経営層からの会社説明の中で、自身のやりたいことを実現できるようにサポートをしてくれると確信ができたためです。一人ひとりの強みをフォーカスし、適材適所への役割を重視してくれることも当社を選んだ志望動機です。実際に自身のやりたいことが、人事部の役割を通して実現しています。
◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容
大学病院前の薬局長を経験し、現在は取締役CHRO兼薬局事業部部長です。主な仕事は、薬局全体の人材戦略を設計・実行し、従業員の採用、育成、評価、キャリア開発をサポートすることです。人材の最適な配置や能力開発を行うことで、薬剤師が常に最新の知識とスキルを持ち、患者様に寄り添ったケアを提供できるように支援しています。また、最適な環境で働けるよう、労働環境の改善やビジョンに基づいた人材育成をしています。薬剤師としての専門性と組織経営のバランスを保ちながら、薬局の持続的な成長を支える役割を担っています。
◆今後の目標
当社は、「高い専門性と高い人間性を持った人財育成」を目標としています。教育研修は内部・外部と幅広く取り入れ、専門性、人間力が身に付くサポートをします。定性評価制度の導入を計画しており、数字に表れにくい従業員の総合的なパフォーマンスを理解し、個人の成長やモチベーション向上を促進します。管理栄養士による健康サポート領域を強化し、処方箋がなくても立ち寄れる薬局を目指します。ICTを活用し、薬剤師は専門性に特化した業務を中心とし、患者様との対話を重視して、医師と協働できる薬剤師の育成を目標としています。
