法人情報詳細
医療法人社団 東峰会 関西青少年サナトリューム
キャリア形成及び教育の考え方
ひとりひとりが自分自身のキャリアに合わせた目標を持ち、成長過程を大事にしながら目標を達成できるように支援していきます
クリニカルラダーを取り入れ、実践能力の開発ができるよう段階的な教育システムに基づいた研修を実施していきます。また、管理者との面接を通じ、自己の目標を設定・評価し、個人の方向性を見出す支援をしています。
会社（法人）の魅力
「敷居の低い癒しの塲としての病院をめざして」を理念として地域医療に貢献し新たな治療やケア、家族のサポートなどに取り組んでいます。職員家族が安心して治療を受けられるところ、それが私たちの目指す医療です
私たちは精神科医療を入院中心には考えていません。身体的治療法だけでなく、リハビリテーションや様々な支援を通じて精神障害を持ちながら世間に生きるために何が必要か考えてきました。たとえ入院しても長期間の入院にはしないこと、できるだけ苦痛の少ない入院にすること、再入院を減らすことを考えてきました。また、生活の中で治療を行うための最良の選択は何かを一緒に考えてきました。職員家族が安心して治療を受けられるところ、それが私たちの目指す医療です。
概要
| 事業内容 | 病院 |
|---|---|
| 診療科目 | 精神科 |
| 病床数 | 394床 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市西区岩岡町西脇838番地 |
| 設立 | 1966年11月 |
| 代表者 | 瀬川 義弘 |
| 事業所 | 相談支援事業所 栞、訪問看護 クローバー、就労支援事業所 Small Steps「なゆた」 就労継続支援B型事業所 Small Steps「ゆくい」、就労定着支援事業所 Small Steps「ひかり」、グループホーム |
| 従業員数 | 320名 |
| 薬剤師数 （薬学出身者数） |
5名 |
| 専門・認定薬剤師 | 日本薬剤師研修センター認定薬剤師、日本病院薬剤師会認定薬剤師 |
先輩インタビュー
| 出身大学 | 神戸薬科大学 |
|---|---|
| 卒業年 | 2002年 |
◆病院薬剤師を選んだ理由・病院薬剤師の魅力
在学中に実務実習を経験して、薬剤師になるということは、医療の現場働くというイメージが固まっていました。病院の中で働くことは医師とも近く、患者さんの状態をよく把握できて薬剤師としてより成長できるのではないかと考えました。実際に、チーム医療というものが普及し始めたころで、調剤や服薬指導などから経験できることだけではなく、多職種との関わりから幅広い知識を得ることができたと感じます。また、多職種の友人ができることも魅力だと思います。
◆当院の志望動機
病院薬剤師として働く中で、入院中に患者さんと関わるだけではなく、退院後も長期的に患者さんと関わり、薬物療法をサポートすることに興味を持ちました。特に精神科は服薬を自己中断してしまうケースも多く、長期にわたる服薬を支援することが大切です。当院では患者さんが病院の外で生活できるように、訪問看護ステーションやグループホームの拡充に力を注いでおり、退院後もサポートしていく体制を整えていて、そこに薬剤師も在宅訪問薬剤管理指導を通して関わっていけるということに魅力を感じました。
◆入職してからの仕事の変化・現在の仕事内容
薬剤師としての仕事にブランクがあったため、まずは薬局内での調剤や、調剤システムへの入力業務から始め、院内採用薬を中心に、薬剤の知識を増やしていきました。その後、入院時のアナムネ聴取や退院時服薬指導など、薬局の外での患者さんとの関わりを経て、担当患者を受け持ち、薬剤管理指導業務を始めました。入職してもうすぐ１年ですが、入院していた担当患者さんが最近退院され、在宅訪問薬剤管理指導も始めました。
◆今後の目標
抗精神病薬の正確な幅広い知識を身につけ、精神疾患を有する患者さんと接する経験つむことで薬剤師として常に成長していきたいと思います。患者個々の特性に合わせた服薬指導や副作用のモニタリングを通して薬物療法に貢献すること、医師や多職種のスタッフからの薬に関する相談に対して正確な情報を提供でき、処方提案ができることが目標です。チーム医療の一員として必要とされる薬剤師を目指したいです。
