新人教育＞OJTシートを使用したメンター制度から
2年目以降＞専門分野のアドバンスコース研修など、幅広い教育体制です

新人研修は年３回、６月抗菌薬適性使用、１１月記録の書き方、２月テルモの研修施設を借りて点滴システム、配合変化、フィジカルアセスメントなどを行います。また、自分自身のステップアップ研修があり、多職種合同にて社会人マナーやチームビルディングを受講します。
２年目からもグループメリットを活かし専門病院薬剤師や認定薬剤師の講義を受けられます。NSTや感染、抗がん剤、緩和医療など幅広く知識を付けられます。またワーキンググループも役職を問わず希望者が集まり活発に活動しています。

―あなたの"ピッタリ"がきっと見つかる　
TMGには様々な機能や規模の病院があり、あなたのキャリアに柔軟で自由な選択肢を与えます

TMGは、１都４県に２９病院と６つの介護老人保健施設と１つの特別養護老人ホームのほか、クリニック、健診センター、訪問ステーションなど、120の関連事業所を展開し、地域医療ネットワークを形成しています。
また、地域の医療関連施設・グループ内施設との「連携」、職員がお互いを尊重し支え合う多職種協同の「チーム医療」を常に意識し、グループ独自の災害時医療支援チームや海外看護師育成事業といった社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。地域に根付いた「愛し、愛される」医療とその充実を目指し職員一人一人が力を合わせ、安心・安全で質の高い医療を提供し、地域包括ケアシステムのモデルとなるべく日々努めております。