社内公募制度をはじめとするキャリアップ支援

各人の自己実現の促進、適材適所の人材配置を促進するために、社内公募制度を導入しています。この制度を通じて、自らキャリアプランを実現したり、さらなるステップアップのチャンスを得ることができます。
また、タケダでは、一人ひとりのスキル・知識を更に高める人材育成プログラムを立ち上げ、未来のタケダと業界を牽引するリーダーの育成に注力しています。

製薬企業のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍を目指して

当社は、国内製薬企業のリーディングカンパニーとして、「患者さんのために、これまで以上に何ができるか？」と常に問いかけながら事業活動を行っています。それはタケダの創業者の精神でもあり、タケダの経営の原点として世代を超えて受け継がれているものです。タケダはその精神をもとに「消化器疾患領域」「オンコロジー領域」「中枢神経系疾患領域」でこれまで以上に患者さんに貢献していくほか、iPS細胞研究所との共同研究を開始し、革新的な治療の選択肢を提供することを目標に、多くの研究プログラムを実施中です。医療の未来に変革をもたらすことを目指し、タケダは常にイノベーションに挑み続けます。