法人情報詳細
ゴダイ株式会社
キャリア形成及び教育の考え方
薬局やドラッグストアは勿論、採用、教育など現場の薬剤師をしながら様々な働き方が可能です。また、どのような教育研修があるかではなく、それを通してどう成長するかが大事であると考え、研修を組み立てています。
キャリアについて薬局やドラッグストアにて店長、エリアマネージャーへと進む方は勿論、採用、教育など現場の薬剤師をしながら様々な働き方を経験する事が出来ます。
また本部にて全く別の分野で活躍する事が出来るなど多方面にて働ける場所を用意しております。
研修制度については同期の方と一緒に受ける事が出来る新入社員研修の他、月1の若手薬剤師研修も組み込まれています。
また、SEMCOの研修を実施する事で会社の情報の透明性やボトムアップの風土、一年目から主体性をもって働けることが出来る環境を整えていっております。
会社(法人)の魅力
薬剤師一人ひとりが自身のやりたい事が出来るよう会社が全面的にバックアップする体制が整っています。様々な活動を行っていますが、学生の方からこんな事がしたいと声が上がれば1年目からそのプロジェクトを新たにスタートする事も出来ます。
薬剤師一人ひとりが自身のやりたい事が出来るよう会社が全面的にバックアップする体制が整っています。これまでにも在宅を推進するための委員会、インシデント・アクシデントの傾向をつかみどうすれば減少させられるか考える委員会、新入、若手社員向けの研修を考える委員会、学生対応に特化した委員会をなどが立ち上がり、多くの活動が支援されていますが、学生の方から新たにこんな事がしたいと声が上がれば、1年目からそのプロジェクトをスタートする事も出来ます。
概要
事業内容 | 保険調剤(居宅・在宅含)および第一類医薬品等の販売 居宅介護支援事業(ケアマネージャーによるケアプラン作成) ドラッグストア/EC事業/高齢者向け宅配弁当事業 |
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本社所在地 | 〒670-0921 兵庫県姫路市綿町104 スクエアビル2F |
創業 | 1930年 |
資本金 | 1,000万円 |
代表者 | 浦上 卓也 |
売上高 | 264億円 |
事業所 | 本部:兵庫県姫路市綿町104番地 スクエアビル2F (調剤事業部 ドラッグストア事業部 介護福祉事業部) (商品本部・管理本部・販促企画本部・情報システム本部・開発本部) 店舗:兵庫県、京都府、岡山県、鳥取県に153店舗(2023年10月現在) |
従業員数 | 1700名(パート含む) |
薬剤師数 (薬学出身者数) |
150名(パート含む) |
薬学出身者の活躍職種 | 会長、社長、 エリア長、店長、採用担当、人事、営業、システム担当 |
お問い合わせ先 | (代表)079-223-0303 |
先輩インタビュー
出身大学 | 神戸薬科大学 |
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卒業年 | 2018年 |
◆現在の職種を選んだ理由・魅力
本格的に就活する前は薬局5割、病院4割、MR1割ぐらいの気持ちでした。実習、インターンを経た結果、やはり薬局薬剤師として働きたい気持ちは変わりませんでした。一番大きな決め手は患者さんとの距離です。実務実習の経験から、病院と薬局を比較しても薬局のほうが長期的に患者さんと接しますので患者さんとの心の距離は近く感じました。人にもよりますがかなりフレンドリーな関係を築けることができると思います。その中で、全力で患者さんのためにできることを考え、対応することで信頼される薬剤師になることが一番のやりがいだと思ったため、薬局を志望しました。
◆当社の志望動機
大学入学当初から国の方針は「面分業を増やすこと」と知っていたので、面で対応していてOTC、ドラッグストアのある会社が理想でした。しかし、国の方針といっても実際姫路のほうはまだまだ点分業主体でしたので、今は点分業だがいずれは面分業ができる会社を探していたらゴダイに辿り着きました。また、実習先もゴダイでしたので、学生の頃から社員の方とも良い関係を築くことができました。よく実習先だったから入社したのでは?と言われますが、実習先でなくとも入社していたと思います。それぐらい魅力があり理想の会社でした。
◆入社してからの仕事の変化・現在の仕事内容
入社1年目は処方箋の集中率30%台でありOTC併設の店舗で色んな処方を勉強しました。この頃からリクルーターとして学生さんと関わる仕事をしています。
2年目は村の中にある小さな内科の診療所の門前で9か月、社内でも処方箋枚数がトップクラスの皮膚科の門前で7か月過ごしました。その際に在宅訪問の仕事を紹介していただきました。5年後、10年後、在宅訪問の需要はもっと大きくなると思いますので今のうちに慣れておかないと思い進んで引き受けました。そして3年目の今、新規オープンの完全面対応の店舗で店長をしています。今は利用してくださる患者さんを増やすことに力を入れています。
◆今後の目標
今の店舗周辺の住民の皆さんから選んでもらえる店にしたいです。正直、ゴダイだから選んだというよりも僕がいるから選んだと言ってもらえるように努力したいです。そのためにもこの店は他の薬局と何が違うのか?利用者にとってどんなメリットがあるのか?をもっと伝えていきたいです。また、リクルーターとしては学生さんから就職したいと思われるように会社をもっとアピールしていきたいです。もっと多くの学生さんにゴダイの良いところを知っていただけたらなと思います。