地域医療を支える薬剤師へ

大きく変化しつつある環境下において、組織の変化適応力の基礎となる社員の「自立・自律」を促す必要性を高めつつ、「貢献意欲を引き出すこと（エンゲージメント向上）」が必須となる。その為にも、キャリア支援を拡充させるOJTや各種研修＆学会参加へと自主的に行動をおこし、、「個人の成長」と「会社の成長」が同時に実現できるようにしながら、顧客のニーズに最新の知識と情報を持ち、現場での行動に向けて具体的に何をすべきかを明確にし取り組み、自分の価値観や動機をもとに、能力や医師と掛け合わせ値域医療を支える薬剤師を目指す。

地域に寄り添う、健康スペシャリスト企業へ

日々変化する地域医療において、変わることのない人々の健康への願いを叶えるため、私たちは近畿の医療に関わるさまざまな事業活動を通じ、社員一人ひとりが更なる探究心を持ち、チームKSKとして、あらゆる可能性にチャレンジし続けます。