社員の価値観を尊重した多様なキャリアコース

トーカイ薬局には社員を信頼し、個性を尊重する風土があります。導入研修や薬剤師研修、自己啓発支援など個々の成長を促すための体系的な教育制度を用意し、多様なキャリアコースとそれを実現する人事制度を確立しています。各店舗では若手や中堅が薬局長となって活力ある運営を行っており、将来的にFCオーナーとして独立も可能ですし、本部で経営・管理業務を目指す道もあります。また、出産・育児・介護に関わる支援制度などを整備し、ライフスタイルに応じて働ける職場体制にも力を注いでいます。

調剤薬局から「地域の健康ステーション」へ

トーカイ薬局は、処方箋調剤や一般医薬品の販売だけでなく、食事や運動などの健康相談を行い、生活習慣病や成人病の予防に注目し、ウォーキングや健康料理教室などのイベント活動も実施。「地域の健康ステーション」として、地域の皆さまとのふれあいを大切にした様々な取り組みを進めています。また、地域の「かかりつけ薬局」として、地域の医療機関や高齢者施設、ケアマネージャーなどと連携し、在宅で療養される方の支援活動にも取り組んでいます。