社員の成長が組織の成長につながるという考えのもと、社員一人ひとりの主体的なキャリア形成を支援し、個々の能力や専門性を高める人材育成制度を整備しています。

当社の教育研修は、社員一人ひとりが自立型人材として成長し、組織全体の発展に寄与することを目指しています。自ら学び続ける文化を育み、多様な研修を通じて知識やスキルを高め、時代の変化に柔軟に対応できる能力を養います。社員の自己成長と組織力の向上を両立させる場を提供するため、複数の研修施策をご用意しています。若手社員の人材育成については、入社後に約1ヶ月間の新入社員研修を実施しています。職場配属後は、OJTを通じて職場への適応をサポートします。また、入社3年目まで定期的に階層別研修を行い、個人のスキルアップを支援しています。

創業100年を越える食品添加物のリーディングカンパニーです。食品業界内では絶大な知名度と影響力を有します。幅広い商品ラインナップが強みでお客様、そして社会の課題を総合的に解決することができるのが魅力です。

食品の美味しさをつかさどる「味、色、香り、食感・機能・健康」を創り出す、多種多様な食品添加物を総合的に取り扱っています。明治44年に設立し、創業100年を越える食品添加物の総合メーカーであり、実は、食品添加物の『国内売上高シェアNo.1』を誇ります。長年培ってきた技術と幅広い開発力を武器に、世の中に新たな食を生み出してきました。今後も世界の食を支えるリーディングカンパニーとして、新たな挑戦を続けます。人々の食の根幹を支える当社では、「人の役に立ちたい」「食べることが好き」という社員が意欲的に働いています。