MR職・製造職から始まるキャリアアップ （総合職採用）

当社では総合職として入社後、まずはMR職や製造職としてキャリアをスタートします。
その後は、MR職や製造職としてのキャリアアップの他にも、適性や入社後の評価に応じて、様々な分野へキャリアを広げられる可能性があります。
多様な経験を通じて自分らしいキャリアを築ける可能性があることが、特徴です。

実際に、薬学出身の社員の多くが活躍の場を広げています。（以下、一例）
　例1）MR→R&D→海外関連会社→品質保証　※入社15年以上
　例2）MR→R&D→社長室→ガバナンス　※入社15年以下
　例3）MR→学術、ガバナンス（薬事、品質保証）など　※入社10年以下
　例4）MR→R&D　※入社5年以下

ともに切り拓く、次代の医療ソリューションを。

■戦略・ビジョン： 整形外科領域における圧倒的貢献、海外事業の強化、希少疾患に対する挑戦
■制度・働き方： 社員の成長と挑戦を支援する人事制度

当社は1939年の創業以来、整形外科をはじめとする専門領域の先生方の期待と信頼に応え、創薬研究から開発・製造・販売まで、製薬に関する全ての業務を一貫して手掛けてまいりました。
私たちの強みは、主力製品の疼痛治療薬「ノイロトロピン」等を通じて築き上げてきた、整形外科領域における実績にあると自負しています。
この長年にわたり積み上げてきた実績は、整形外科・麻酔科（ペインクリニック）等の分野における医療関係者の皆さまと患者さんから、確固たる信頼を得ている証と考えます。

当社はこれまでの知見や経験を基盤に、整形外科領域を中心とした次世代に続く医療ソリューションを創造し、成長し続ける企業を目指します。