社員の自律的なキャリア形成を支援し、社員一人ひとりの成長と組織全体の発展を目指す。
新たな人財育成プログラム　NSアカデミー （Nippon-Shinyaku-Academy）

2023年4月、自律的キャリア形成を支援する人財育成プログラム「NSアカデミー」を開講しました。
持続的な成長に欠かせない3つの人財を「変革（Change）/グローバル（Global）/プロフェッショナル（Professional）」と定め、それぞれに「Career/Basic/Skill up/Challenge」の4つのカテゴリーでプログラムを公開しています。
従来の階層別研修を見直し、社員の自律的キャリア形成を支援する機会を拡充することで、個々の社員の学習意欲と自主性を最大限に引き出し、持続的な成長を実現していきます。

「日本新薬は、1919年の創立の京都に本社を構える製薬メーカー」
現在30カ国90社以上の企業とのネットワークを築き、グローバルな視点でビジネスを展開しています。

私たちは、日本新薬だからこそチャレンジできるという使命感を持って、一つひとつの病気に目を向けて、日夜その治療剤の開発に取り組んでいます。私たちのこれまでの取り組みは、肺動脈性肺高血圧症（PAH）治療剤「ウプトラビ錠」、血液がんの一種である骨髄異形成症候群の治療剤「ビダーザ注射用100mg」など、さまざまな製品となって実を結んでいます。またデュシェンヌ型筋ジストロフィー治療剤「ビルテプソ」を日米にて販売し、1人でも多くの世界中の患者さんに薬を届けることができるよう日々取り組んでいます。