薬働ナビ掲載法人

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)、その他

    イオンリテール株式会社(イオン薬局)

    ショッピングモールを地域医療の拠点に 『総合力』を活かして健康をトータルサポート

    私たちは心身ともに健康でいきいきとした質の高い生活を地域の皆さまに提供する為に、全国のイオンショッピングセンター内に「イオン薬局」を展開しています。
    イオン薬局では、調剤はもちろん、漢方や健康食品、健康相談による未病対策の提案等、薬剤師が専門性を大いに発揮しながら活躍しています。また在宅医療の推進、自治体や大学と連携した健康増進プログラム等、地域のインフラであるイオンだからこそできる医療サービスの創造に取り組んでいます。

  • 病院

    京都第二赤十字病院

    チーム医療による専門的なサポート、保険薬局との情報共有を積極的に推進

    当院薬剤部では「“正確・迅速・良質・親切・わかりやすい”調剤を目標に、常に薬剤師としての資質の向上を図り、医薬品の適正管理と適正使用を通して、患者さんの健康に寄与できるよう努めます」という理念を掲げ、業務に取り組んでいます。特に当院の薬剤師は緩和ケアチーム、栄養サポートチーム、がん診療推進室、感染対策チームなどのチーム医療にも所属し、専門的なサポートを行っています。また、保険薬局の薬剤師と日頃から情報を共有し、病院スタッフとも連携しながら、患者さんが安心して医療を受けてもらえる環境づくりを推進しています。

  • 病院

    独立行政法人 国立病院機構近畿グループ

    国立病院機構は、日本最大の医療ネットワークを活用して、患者様の目線に立った安全で質の高い医療を提供することにより、日本の医療の質の向上に貢献しています。

    国立病院機構近畿グループには、急性期病院から慢性期病院、また専門病院等、様々な診療機能を有する病院があり、臨床薬剤師として幅広いスキルを身につけることが可能です。
    まずは、ジェネラリストを育成し、習熟度などを考慮しながら、スペシャリストへの教育、またより優れた管理者になるための教育を行っています。

  • メーカー(MR・研究・開発)

    Meiji Seika ファルマ株式会社

    make life lively
    私たち明治グループは、赤ちゃんからお年寄りまであらゆる世代のお客さまに、牛乳・乳製品・菓子・食品・薬品など、幅広い商品・サービスを提供しています。

    明治グループの薬品会社であるMeiji Seika ファルマ(株)は医療用医薬品、農薬、動物薬を取り扱っています。中でも医療用医薬品が事業の中心であり、「感染症」「中枢神経系疾患」「ジェネリック医薬品」を軸に事業を展開しています。国際展開力を有する「スペシャリティ&ジェネリック・ファルマ」を目指す姿とし、専門領域に特化し高品質なジェネリック医薬品を安定的に供給してまいります。グループの総力を挙げて新たな価値創造に挑戦することで、「健康・安心」への期待に応えていきたいと考えています。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社キリン堂(キリン堂グループ)

    心理カウンセラー研修を導入しコミュニケーションを鍛える!実務に応用できるよう支援していきます。信頼される薬剤師だからこそ、仕事のやりがいに繋がっていく…

    キリン堂では、服薬指導やセルフメディケーションに対応していくためには、コミュニケーションスキルの向上が必要と考えています。社員研修では、薬剤の事、病態の事だけでなく、コミュニケーション能力をトレーニングしていきます。心理カウンセラーから直接指導をうけ、実務に応用できるよう支援していきます。信頼される薬剤師だからこそ、仕事のやりがいに繋がっていく…そう実感できる環境で活躍しています!!

  • メーカー(MR・研究・開発)

    塩野義製薬株式会社

    常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する

    シオノギは基本方針である「常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」ことを目的にしています。
    現在、シオノギでは「基本方針のグローバル化」つまりシオノギが創製した薬を日本国内は勿論、世界中の人々に一日でも早くお届けするということを目指して、活気に溢れ開かれた雰囲気の中で全社一丸となって仕事に取り組んでいます。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社アイセイ薬局

    全国に350店舗以上を展開し、業界トップクラスの医療モール開発実績と、充実した研修制度が特徴!

    ◆医療モール開発のパイオニア
    アイセイ薬局の医療モール開発実績は業界トップクラス。
    複数の診療科目が集まることにより幅広い薬を扱うことができるため、薬剤師としてのスキルアップにも繋がります。

    ◆充実した研修制度
    個人の成長が企業の発展を創るという考えのもと、人材の育成には特に力を入れており、入社前から「一生涯サポート」の研修制度で、
    それぞれのスキルにあった教育を提供しています。

    ◆社員の『笑顔や頑張り』をサポートする様々な福利厚生
    アイセイ薬局には社員が笑顔で働くための手厚い福利厚生制度があります。サークル活動への支援、充実した休暇を満喫できる保養所など。
    産休・育休の実績も多数あり♪

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    株式会社クリエイトエス・ディー(クリエイト薬局)

    住宅街立地で気軽に相談できる調剤併設型ドラッグストア!

    当社は「極めて感じの良い応対で、患者様・お客様とのふれ合いを大切にする」という理念のもと、関東を中心に展開し“トータルヘルスケアサポート”を実践。地域の方々の健康と幸せのために判断し、行動できる人材を育成し、カウンセリングに適した広い空間づくりで、一人ひとりの患者様・お客様に寄り添える環境を整えています。

  • 病院

    奈良県立医科大学附属病院

    医療安全の推進

    医薬品の有効性および安全性を確保し、医薬品の適正使用を推進するため、IT化と機械化を進め、薬剤業務の質的保証および信頼性の向上に努めています。調剤支援システムの導入により、医薬品のバーコードによる処方内容との確認を行うことで医薬品の払い出し間違いを防止しているほか、最新の注射返品薬払出機付き自動払出機を導入し、24時間運用。服薬指導支援システムや化学療法支援システムも導入しています。また、中央手術室では薬剤師が常駐することで、医薬品の一元管理を実施しています。さらに、周術期外来として、手術前の患者さんの服用薬を確認することで、安全な医療の提供に寄与しています。

  • 保険(調剤)薬局

    ファーマライズホールディングス株式会社

    様々な取り組みで地域医療に貢献。選ばれる薬局へ

    地域に寄り添い、求められる薬局であるために、約20年前から在宅医療に取り組み、医師・看護師と一緒に在宅医療チームの一員として、多くの実績を積み上げてきました。また、メディカルアロマやサプリメントを活用した予防医療の提案、コンビニ等とのコラボレーション展開を行っており、薬剤師の活躍の場は多岐にわたります。

  • 官公庁(公務員)

    愛知県庁

    熱意を未来につなぐ仕事

    リニア中央新幹線、国産初のジェット旅客機MRJなど様々なプロジェクトが始動した、日本一のものづくり県、愛知。ものづくりだけでなく医療や福祉、環境、防災などあらゆる分野でさらなる飛躍に向けた取組みを進めています。熱意を未来につなぎ、全ての人が輝き活躍する「日本一元気な愛知」を、医療・保健衛生の分野から一緒に築き上げていくため、広い視野から主体的に考え、スピード感と改革意欲を持って行動できる「自ら考え行動する職員」を求めています。
    愛知県庁での仕事の領域は多岐に渡り、関わることもさまざま。それぞれが得意としていたり、力を発揮できるフィールドがあるはず。職員の熱意が愛知の未来の創造力です。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社フタツカホールディングス(フタツカ薬局)

    “日常の中の医療”を支えるコミュニティーファーマシー

    調剤はもちろんのこと、OTC販売、セルフメディケーション対応、在宅医療など複合的に活動しています。また、保育園事業や介護事業も展開し、地域包括ケアシステムを支えていく企業になっていきたいと考えております。人と人とのつながりを大切に、お客様の多種多様なニーズにお応えできる「コミュニティーファーマシー」を目指し、それぞれの暮らしがゆたかになるようニーズに沿った価値を創造していきます。

  • 保険(調剤)薬局

    総合メディカル株式会社(そうごう薬局グループ)

    『よい医療は、よい経営から』総合メディカルだからつくれる未来。

    よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献すること。
    それが総合メディカルの使命であり、責任です。
    『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、コンサルティングをベースにした医業経営のトータルサポートを行います。
    総合メディカルにしかできない医薬連携と健康サポート薬局の取り組みが皆さんを待っています!

  • 病院

    独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO) 近畿地区病院

    「安心の地域医療を支えるJCHO」 JCHOは全国に57病院、26の介護老人保健施設を展開しています。地域の住民、行政、関係機関と連携し地域医療の改革を進め安心して暮らせる地域づくりに貢献します。

    内服の調剤から抗がん剤の調製、点滴の作成や病棟業務等、薬剤師としての知識を存分に発揮できます。専門性を活かし、チーム医療の一員としても活躍できます。JCHOは人材育成にも力を注ぎ、教育・研修活動も活発に実施しています。薬剤師として中長期的に目指すべき道が考察でき、スケールメリットを活かして様々な経験を積みキャリアアップを目指していくことができます。もちろん、経験豊富な先輩方がしっかりとサポートします。

  • メーカー(MR・研究・開発)

    アステラス製薬株式会社

    明日を変えるために、一人ひとりが挑戦していく企業

    私たちアステラスは、「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献する」ことを経営理念として、研究開発型のグローバル製薬企業として事業活動を続けています。

    世界には治療満足度の低い疾患が未だ数多くあり、患者さんに価値をもたらす新薬が待ち望まれています。さらに、細胞医療や遺伝子治療といった治療手段や、医療への応用が可能なさまざまな分野の新技術が現実のものとなるなど、アステラスを取り巻く事業環境には追求すべき新たな機会が多く存在しています。

    アステラスがめざす方向は、患者さんや患者さんの家族の明日を変えていくこと。それをよりシンプルに伝えている言葉が「明日は変えられる。」です。そこには、患者さんに求められる新薬を医療の第一線に届けていきたいという会社の想いが表れています。

    患者さんとそのご家族の明日を変えるためには、社員が自ら変化へ挑戦し、会社自体も成長していかなければなりません。「明日」は患者さんの明日というだけでなく、社員一人ひとりの明日でもあります。このメッセージに共感し、それを仕事につなげることで自分の明日を変えていく。アステラスには、「挑戦」と「成長」、そして「貢献」のフィールドがあります。

  • 官公庁(公務員)

    京都府庁

    京都府開庁150年 世界交流首都・京都へ
    開庁150年を迎えた京都府は、先達の卓越した叡智と情熱により築き磨かれてきました。

    明治維新の際、全てが東京に移される中、人口の3分の1が減少し、存亡の危機に直面しますが、真っ先に試みたのは、徹底した「人づくり」と「イノベーション」。日本で最初の小学校の開校、京都大学の前身である第三高等中学校の誘致などと同時に、当時の府の総予算の2年分を費やした琵琶湖疏水の完成は、水力発電で京都に市電を走らせ、電灯をともし、京都の近代化を加速させました。これからも、先達の志を受け継ぎ、新しい人づくりとイノベーションによって「世界交流首都・京都」として、新たな時代を牽引し、未来への遺産を引き継ぐために全力を傾けていきます。

  • 病院

    藤田医科大学病院

    教育プログラム

    薬剤部全体のスキルアップを目指し、当院独自の教育プログラムを組んでいます。新人教育としては、新人1 名に対し入職 5 年以上の先輩薬剤師がつく「メンター制度」を導入し、マンツーマンで指導していきます。さらに、業務のスキルアップや知識向上を目的に、新薬説明会や輸液勉強会、薬剤管理指導オリエンテーション、TDM勉強会、薬物療法専門薬剤師養成セミナーなど多くの勉強会を開催しています。希望者には研修会や学会への参加支援、専門・認定・指導薬剤師など薬剤師に関わる資格取得のための支援も実施。薬剤師としての成長をサポートする環境を整えています。

  • 保険(調剤)薬局

    株式会社ユーアイファーマシー

    大阪・神戸を中心に地域に根付いた「医療モール型」「駅前型」調剤薬局を展開。 薬剤師がしっかりと地域貢できるよう一つの店舗で腰を据えてじっくりと働き成長できる環境が整っています。

    ≪各人に合せたきめ細かい充実の研修制度≫
    各店舗でのOJT研修、毎月の集合研修はもちろん、メンター(先輩薬剤師)による、一人ひとりに寄り添ったサポートが充実。
    ~ミスなく調剤ができるだろうか、上手く患者様と話ができるだろうか、先輩たちとうまくやっていけるだろうか~
    社会人として新たな一歩を踏み出さす不安は尽きないはず。その気持ちがわかるからこそ、先輩薬剤師が心理面でもサポートします。

  • 保険(調剤)薬局、ドラッグストア(調剤併設含む)

    サンドラッググループ【(株)サンドラッグ/(株)サンドラッグファーマシーズ/(株)星光堂薬局/(株)サンドラッグプラス】

    実務に即した15年教育カリキュラムで業界屈指の人材を育てる

    サンドラッグには3つの特徴があります。

    1つ目は「1店舗2ライン制。2つの役割」
    2つ目は、時代が求める店舗「OTC+調剤かかりつけ薬局の併設店」の推進
    3つ目は、そうした事業展開を支える“人材”を育成する「入社15年教育カリキュラム」です。

  • 病院

    愛知県厚生農業協同組合連合会 安城更生病院

    モチベーション重視の業務配置

    どういう仕事をしたいのか、どのような薬剤師になりたいのか、キャリアに対するビジョンを持っているスタッフには、どんどん仕事を任せ、その成長を支援したいと考えています。スタッフ一人ひとりが意見を声にできる体制をつくり、お互いに刺激しあえる職場づくりを目指しています。また、与えられた仕事よりも、「やりたい」と願った仕事を担当した方が、モチベーションや自覚が芽生えることから、可能な範囲で希望を取り入れた配置をしています。

  • CRO・SMO(CRA、CRC、PV等)

    イーピーエス株式会社

    日本発のグローバルCROを目指す

    私たちは、アジアを中心に16カ国以上で事業を展開、また欧米 のパートナー企業との協業も積極的に推進。世界各国での治験 や薬事申請に対応可能なグローバル開発の一括受託体制の 構築を進めています。日本の治験技術を世界各国に広めていく ためにもビジネスの国際化に力を注ぎ、EPSグループとして日本 発のグローバルCROを目指します。

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